Tổng Review
-
1 sao 209 reviews
-
2 sao 12 reviews
-
3 sao 37 reviews
-
4 sao 494 reviews
-
5 sao 632 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Mediastep Software Inc. (1384 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
ê ngộ ghê tụi bay ơi, tính ra cái đám được giữ lại cũng đang bị nợ lương, thuế với BHXH, vậy động lực nào để tụi nó vẫn tiếp tục chịu ký cái hợp đồng của công ty mới vậy ? Bộ tụi nó và gia đình của tụi nó hít gió trời để sinh tồn hả ta ? Rồi người thân tụi nó k phân tích cho thông cái não ra mà cũng hùa theo ủng hộ luôn hả ta ? Cái này tao k biết tao hỏi thiệt, ai trong đám được ở lại vào giải thích hộ với ???
Nể nhất mấy bạn vẫn đang tiếp tục cống hiến cho Tom. Ngoài xã hội thiếu gì việc, mình hạ lương xuống một tí là đầy chỗ họ nhận mình rồi, vậy mà vẫn chịu đựng làm mọi cho họ, trong khi lương thì nợ, BHXH + thuế thì trừ vào lương nhưng k đóng ? Giữa việc đi làm lương ít hơn tí và k lương mà các bạn vẫn chọn cái job k lương thì k biết nói gì với các bạn luôn. Chắc chỉ biết dùng 2 chữ "NHU NHƯỢC" để mà mô tả về mấy người này, chứ người bình thường họ nghỉ từ lâu rồi.
Con đũy lon!!!!! Lương đâu hả mèo lôn
Đây là công ty của Tompeng — kẻ từng điều hành Stepmedia và MediaStep những năm trước. Nhờ có khách hàng lớn như Levvia và Auvenir, hắn ta một thời ăn nên làm ra, sống sung túc trên mồ hôi nước mắt của anh em trong hai dự án đó. Nhưng thay vì dùng tiền để trả ơn người góp sức, hắn lại đổ toàn bộ công sức của mọi người vào những sản phẩm “nửa mùa” như GoSell, GoF&B, SourceVN — toàn những dự án lấy tiếng chứ chẳng ra hồn. Khi Levvia và Auvenir ngừng hợp tác — một phần lớn vì cách điều hành tệ hại, hống hách của Sơn Phan và Hạnh Võ — công ty bắt đầu lao dốc không phanh. Thay vì đứng ra gánh trách nhiệm, Tompeng, Sơn Phan, và Hạnh Võ lại thông đồng tẩu tán tài sản qua công ty GoSell, bỏ mặc mọi nghĩa vụ. Lương tháng 4, 5 không trả, bảo hiểm xã hội 6 tháng không đóng. Cả chục tỷ tiền thuế nợ, hàng chục tỷ nợ nhân viên — vẫn trơ trẽn làm ngơ. Bao nhiêu anh em từng cống hiến cả tuổi trẻ, bỏ ăn bỏ ngủ, có người còn cha mẹ già, con nhỏ cần nuôi, chỉ mong được đàm phán để nhận lại công sức chính đáng — không đòi bồi thường, chỉ cần lương và BHXH thôi — mà bọn họ vẫn không thèm đoái hoài. Cái công ty này là như vậy đó. Vô trách nhiệm, bạc tình, bất nghĩa. Lưu ý luôn: Thời kỳ hưng thịnh của công ty cũng không phải nhờ gì ghê gớm — toàn nhờ team outsource gồng gánh. Còn mấy dự án “cây nhà lá vườn” thì rác rưởi, lỗ triền miên, chỉ biết lấy tiền lời bên outsource đem đốt. Nên ai tính vào đây làm thì xác suất cao là không có lương, không có BHXH, và không có một chút đạo đức nào để trông mong. Sếp như vậy thì sau này cũng chỉ biết lợi dụng, không bao giờ sống có tình nghĩa với ai đâu.
Đã có trang Company review của Công ty GoSell, logo màu tím. Anh em qua đó tác nghiệp nha. Vào search, gõ GoSell là ra liền
Nể nhất mấy đứa đến giờ này vẫn ở lại làm cho TP. Mọi người nghĩ mình đang vì cty giúp cty vượt khó???? No!!! Maáy bạn đang tiếp tay cho BỌN THẤT ĐỨC!!! tụi nó có phải ăn mì gói sống qua ngày như mấy bạn ko??? Tụi nó có phải ở trọ chật hẹp như mấy bạn ko??? Tụi nó có phải mặc 1 cái áo mấy năm như mấy bạn ko??? Tụi nó thông báo cty phá sản để không phải trả lương và nợ BH nhưng bên cạnh đó lại lấy 1 cty sơ cua để tiếp tục hoạt động. Đúng là VÔ ĐẠO ĐỨC
Ẩn danh đã 3 tháng trước
Giờ ở lại thì chỉ có thể là: + Lương quá cao, ngại đi tìm nơi khác, cố gắng ở lại cống hiến mong nhận được sự chú ý của quản lý + Đi làm vì đam mê chứ không quan trọng tiền bạc hay quyền lợi gì hết + Còn hợp đồng, chưa tìm được nơi khác để nhảy
Ẩn danh đã 3 tháng trước
Đ có năng lực để đi phỏng vấn, ngồi ăn bám TP, SP, HiV
Cty lờ ôn lôn huyền -> cc
Mình nói vậy mong mn hiểu ra, tỉnh ra để biết phải làm như thế nào. Công ty đang đi theo mô hình đa cấp, mặc dù TomPeng có nói là công ty ko phải đa cấp, nhưng mindset rất là đa cấp rồi. Cố tình tạo ra 1 sản phẩm, bán với giá rất cao, sau đó Leader bày cho sale nói tốt về sản phẩm, tìm mọi cách để nói sao cho bán được sản phẩm (mặc dù tính năng ko có), chi phí làm ra SP ko nhiều -> chi phí trả cho sale thần thánh hóa mọi thứ và các phòng khác sau khi bán được lại rất cao. Các bạn thấy có quen ko? Như là 1 sản phẩm của Armway (đa cấp), một tuýp kem đánh răng bình thường ko hơn kém gì so với các thương hiệu khác , lại bán với giá trên trời, sale đại lý ôm hàng tớm tắt khen tốt, như vậy cứ truyền miệng nhau bán với giá trên trời rồi hoa hồng lại trả về lại cho các cấp như sale, boss 1, boss 2, cuối cùng là công ty. Mô hình này ko mới, nhưng ko bền vững, cụ thể mọi người thấy rồi đó qua năm tháng có công ty đa cấp nào tồn tại mà đường đường chính chính đâu, cứ lủi thủi bào tiền của người này đến người khác, khách cũ thì bỏ qua sử dụng của bên khác, khách mới thì chửi bới um xùm.. Mãi ko ổn định và trường tồn được đâu. (Mn làm lâu cũng biết khách chửi um xùm cỡ nào rồi cái này mình khỏi trình bày cho bạn nhé) Với phân tích của mình, mn có cái nhìn công tâm rồi tự quyết định xem mình có nên ở lại để cống hiến hay ko, hay tìm cho mình một đơn vị mới tốt hơn để mà đi đường dài. Còn về Tom peng, đường đường là bộ mặt của công ty mà ko cải thiện khoản ăn nói cho từ tốn lại thì sẽ ko có trường tồn được lâu đâu ông à, chưa nói khoản với chính sách ko giữ chân được người tài mà chỉ "lợi dụng" và "lùa" người mới liên tục như này thì trước sau gì cũng ko trụ được đâu. Cho nên là ai còn ủng hộ ổng thì mình cũng cho là có vấn đề về tâm lí đó các bạn. Thân gửi các bạn! Bài viết này vì còn tình người nên mới nhắn nhủ dài như thế mn đọc và ngẫm nhé. Mình off cty lâu rồi nhưng dạo này thấy phốt nhiều quá nên cũng muốn xem tình hình tới đâu, đừng có nghĩ mình nói như vậy để lắc cho các bạn rụng để mình có tiền hay gì... mình ko phải kiểu người đó đâu các bạn à, chỉ thấy tội các bạn thôi. Nhìn rộng ra nhé.
Ẩn danh đã 3 tháng trước
t cấn cấn xíu, phần mềm thì ôm hàng kiểu gì để làm thành mô hình đa cấp? t thấy cấn dữ lắm. nói cho dài mà cái chính k0 dính dáng gì luôn bây. IT thì nhiều, lương cao luôn đó, chi phí rẻ chỗ nào bây.
SP ngoài miệng thì cái gì cũng bảo là k biết, nhưng lại âm thầm đứng tên thành lập công ty mới rồi gửi offer cho mấy con *** tay sai tâm phúc của nó, đã vậy lương thưởng đầy đủ nữa chứ, trong khi tiền nợ của anh em tụi mình thì k chịu trả. Nói riêng về cái đội *** săn này: MS có nhiều anh em tâm huyết làm dự án từ đầu thì bị SP đuổi, team nào cũng chỉ giữ lại mỗi lead, vậy mà đội có mấy con *** trung thành, suốt ngày chỉ biết bám chân chủ xin vài cục xương, cơm thừa canh cặn chứ chả làm được cái gì thì được giữ lại cả team. Kiểu giống như Hanh Vo, k thể tìm được công việc khác (do trình độ k có), nên chỉ biết bám víu vào chân của SP, cầu mong đc bố thí để lay lắt qua ngày, lối sống đã hèn mà còn vô đạo đức. Khuyên những ai còn ở lại thì cẩn thận cái đội này, chúng nó suốt ngày rình mò anh em MS và SM làm sai rồi đi méc lại với SP để lấy công thôi, đợt bị lộ thông tin trong group đòi nợ zalo cũng là do cái đội này leak ra cho SP đó, mấy cái review bảo vệ SP cũng là do tụi này viết. Ngoài mặt thì luôn tỏ vẻ làm việc chăm chỉ để được SP ưu ái, còn bên trong thì sống bẩn hơn súc vật, vì chủ mà làm bất chấp mọi thứ. Lời nhắn gửi cuối cùng, ngoài kia không thiếu gì công ty tốt, tao tự nhận mình dốt vậy mà cũng đã tìm được việc tốt hơn ở đây rồi, nên ai cũng sẽ tìm thấy một công việc mới phù hợp với mình thôi, đừng có hạ mình vì 10-20% lương mà phải cúi đầu như thế, nó hèn con người ra. Sống có khổ hơn tí cũng đc nhưng ít nhất phải thẳng cái lưng lên, cúi mình hoài mốt chết k bỏ vừa vô cái hòm đâu.
chúc mấy anh chị em còn đc giữ lại mạnh khoẻ, mình ko tiếp tục đồng hành cùng mọi người đc nữa rồi, tạm biệt mọi người. Hi vọng sau này sẽ lại có cơ hội làm đồng nghiệp với mọi người nha
Ẩn danh đã 3 tháng trước
Bọn nó trình yếu quá ra ngoài ko nổi nên cố ăn bám đó