Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (17 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mọi người cho mình xin hỏi vị trí SM 2 năm kinh nghiệm, deal công ty bao nhiêu thì được hen =)) mong anh em chỉ giáo
Dạo này không thấy review gì nhỉ
Mình có thấy công ty đang tuyển Scrum Master, không biết Junior SM ở đây có thể deal 1k không nhỉ? Cảm ơn mọi người đã cho ý kiến.
AI Lab pv data scientist, có ai review lab giúp tôi không nè, thank you.
Trang Chu ơi, anh yêu em
Ủa nghe nói lương của Scrum Masster bên MTI ổn lắm hả? Junior bao nhiêu vậy mng’
Cho hỏi lương scrum master bên Mti ok không?
Một công ty IT mà người đứng đầu không biết chút gì về technical. MTI bây giờ như triều đại phong kiến mà hoạn quan nắm quyền vậy(Koga - ms.Thanh). Hắn thích ai thì sẽ promote người đó.
Công ty không quá xem trọng chuyện nhân viên hoàn thành dự án, và xem đó như việc phải có, có vẻ công ty chỉ quan trọng tới những process bên ngoài như Skill up, A3, Sharing, nói là không dùng nó để review lương nhưng sau cùng vẫn cố dùng nó vào để ép lương nhân viên.Checklist để review lương rườm rà và đủ thứ để chèn ép lương.Công ty nên có những chế tài với những nhân viên hay có hàng vi sexual harassment, càng ngày càng quá trớn.
Đã ở đây đc hơn 3 năm. Mọi người thân thiện, hoà đồng, công việc nhàn, nhìn chung là môi trường làm việc và con người đểu khá ổn trừ việc cty tăng lương theo kiểu không muốn giữ người, khuyên các bạn nên deal cao từ ban đầu vì lương tăng khá bèo, năm nào cũng lấy lí do công ty khó khăn, kinh doanh thua lỗ, covid, ... bla bla. Mình vẫn không hiểu sao cty lại không tăng lương đàng hoàng 1 chút để giữ chân nhưng người giỏi mà cứ đi tuyển thêm người mới vào, rồi phải mắc công training các kiểu, để rồi sau đó 1 năm lại thấy tỉ lệ tăng lương của cty mình rồi lại out cty.