Công ty NAB Innovation Centre Vietnam
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 13 reviews
-
3 sao 64 reviews
-
4 sao 9 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang lọc theo 2 sao (13 review)
Review công ty NAB Innovation Centre Vietnam (112 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mấy em HR cứ PR cty nhiều vào trong khi ứng viên đi phỏng vấn xong thì ghost, biến mất như chưa từng xuất hiện. Nhất là các HR tên T, N, H nhắm ko nhắn tin được thì set auto email rejection 1 loạt đi. Mới mua cái danh Best place to work thì xài sao cho hiệu quả vào nhé
Cty tuyển thì ồ ạt, tuyển như cái lòn xong rồi mấy dev còn lại lãnh hậu quả do HR gây raLúc trước interview còn đỡ, hiện tại bày đặt test thuật toán này nọ, rồi còn rollout codility test (chắc sắp layoff)Test thuật toán cho cố rồi tuyển mấy ông nội giỏi algo mà thái độ như lòn vào làm việc, gặp thằng lead gần 40 tuổi vô đéo làm cc gì, dell làm task mà cũng dell lead vô nằm ko hành team hơn 1 năm hết hợp đồng rồi nó ăn mập thây nó đi chứ cty éo đuổi mấy thằng như vậy (chắc do nó giỏi algo - hài), còn mấy con sen chăm chỉ làm việc thì nó đè đầu test này nọ (chắc kiếm cớ đuổi tới).Algo đéo phải là tất cả, làm việc còn thái độ, tiếp thu với cả softskill nữa, cty như thế này thì sớm muộn mọi người cũng kéo đi, đéo cần đuổi.Great Place To Mad ai thích flex algo thì vào.
Clm đi chơi trip về xong bay màu cmn luôn. Lúc mới vào thì hứa hẹn work life balance các kiểu, anh yên tâm cty mình bank của Úc top này top kia rất là chắc chắn nha, thôi xin bái bai
Đã làm hơn 6 tháng và cảm thấy hối hận. Lúc mới đầu pv thì chào mời giới thiệu nhiều dự án ngon, làm việc với đồng nghiệp nước ngoài nhiều nhưng khi vào rồi thì toàn dự án dùng công nghệ cũ: Web service, lending 2.0, MS access.... Tech stack làm đúng chán. Quay đi quay lại cũng chỉ mantaince dự án hoặc enhance lên chút đỉnh nên thể lên trình được nhiều, cảm thấy các ae làm 1-2 năm là tụt hậu so với thị trường ngay. Culture thì đặt nặng hình thức thủ tục, muốn xài tool gì mới thì phải request 2 tuần mới được approve. Quản lí hơi micro chứ ko được thoải mái tự mình quyết định, dù làm gì cũng phải báo lên manager và report lại mỗi ngày.
Nab cbi refactor bớt các thành thần ăn hại và ăn bám, từ bên tech tới non-techLứa nvien cũ thì tư tưởng dưỡng già, lứa nvien mới intern thì nghe nói toàn cheating, ham chơi lười làm không kém gì các anh giàCông ty còn bị woke, đợt rồi company trip cho thằng gay gì lên nhảy sexy dance muốn mù mẹ mắt anh em ngồi dướiĐược cái lương lậu ok, bảo hiểm xịn, work life balance
Cty mới tái cơ cấu team lại, phúc lợi lương thưởng ko còn ngon như trước. Người ra vào liên tục mà người nghỉ nhiều hơn người vào. Tầm này qua mấy techhub của bank vn còn ngon hơn mà lại ổn định, ko phải luyện tiếng anh tiếng em mỏi cả mồm
Em Kiều Anh này ở hà nội làm ăn rất mất dậy, vô học. Nói chuyện như đi nhờ vả gia đình nó, nói chuyện lấc khấc trống không. Còn đi gửi cv tôi cho các bên khác. Anh em cẩn thận nhé
Các dự án công ty là đa số công nghệ cũ: VBA, Visual Basic 6.0, MS Access, ASP. NET aspx web form, web service. Tất cả các phần mềm muốn cài lên máy phải làm form request. Không thể tự cài đặt. People manager quản lý theo kiểu ép estimate, áp đặt, hay can thiệp vào chuyên môn của title khác. Ví dụ: QA viết test case, people manager vào review bắt chỉnh theo ý. Tech lead và team estimate về technical cũng vào chỉ dẫn bắt làm theo ý. Anh em cân nhắc khi vào công ty này. Văn hóa làm việc công ty này kém lắm
Công ty tự động toàn bộ: tự bơi, tự lo, tự tìm hiểu. Không có ai chỉ dẫn cho bạn đâu, từ việc setup môi trường làm việc, kiến thức business của dự án. Mặc dù dự án làm hơn 20 năm, nếu bạn là người mới vào bạn sẽ phải tự tìm hiểu, tự mò từ việc set up môi trường, đến việc cấp account. Bạn tự tìm người để hỏi. Nói chung tất cả mọi việc đều tự bạn lo liệu lấy chứ không có sự hỗ trợ nào cả. Các bạn QE và Dev chú ý hé.
Leader không có trình độ kỹ thuật lẫn kỹ năng quản lý. Anh em cẩn thận vào không đúng team là sml ngay.
ChánVL đã 1 năm trước
Ở stream nào v bác ?