Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (35 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bà mkt manager là đứa vô ơn, mà suốt ngày bô bô là tôi rất biết ơn, cảm ơn ngày mỗi sớm mai thức dậy cho tôi thêm ngày nữa để yêu thương…. Chán nên nghỉ.
Marketing manager thường xuyên nói xấu người cũ, từ xưa tới giờ. Có người bị đem đi nói xấu với nhaan su là khi nghỉ sẽ giật sập web công ty. Xong nhân sự tin thật mới đau chứ. Sau đó nhân sự bắt đầu ghét bạn này, đi comment bậy bạ là “tôi không tuyển em.”Alo cái miệng chị điêu ngoa vừa thôi làm ảnh hưởng tới danh dự và nhân phẩm người khác trong khi đó là điều dối trá. Ngta cũng đã giúp chị quá nhiều mà? Con vô ơn.Bạn nào đang làm sau này nghỉ rồi biết đc sự vô ơn của nó.
Công ty có core value straight talk mình rất thích nhưng được chừng vài bữa là thấy nói cho có vậy chứ khó áp dụng. Mkt mana thì hay giận lẫy, idea ko đc chọn thì mặt bí xị, lại hay bị quê khi nhân viên giỡn hớt, lại cái tôi cao ko tham gia vào các game trí tuệ vì sợ bị thua. Con người như vậy mà suốt ngày đòi straight talk ông nội tui cũng không dám nói một lời.
Công ty gì lạ, cái gì cũng giấu giấu diếm diếm. Hôm trước tổ chức meeting online cho nhân viên đặt câu hỏi. Người ta đặt câu hỏi xong mà câu hỏi hơi vặn vẹo tí là không cho hỏi nữa.
Marketing Director nói dối từ những việc nhỏ nhặt nhất. Gớm ghiết.
MD xạo hoài riết nói ra câu nào cũng dối trá. Tự nhìn lại mình đi hoặc không thì đợi quả báo nhé đồ không biết nói thật là gì
Thi, Ho VanẤn tượng nhất cái tên này với danh hiệu tìm uv, với giọng điệu đanh thép và có tính cắn đi* nhất quả đất.
Công ty gốc Mỹ nhưng bị Nhật hóa nên giờ giả trân như đám Nhật vậyƯu:- Nhiều hoạt động gắn kết (nhưng làm không ra gì)- Trả lương đúng hạn- Văn phòng xịn đẹpNhược:- Lương ở mức trung bình thấp- Lương tháng 13 năm có năm không, thưởng thì bèo bọt dù năm nào công ty cũng lời mấy triệu đô- Công ty đặt ra 5 giá trị cốt lõi trong đó có Chính trực nhưng thực ra chả chính trực gì chỉ lập ra để xạo sự và công cụ để các giám đốc o ép, trừ điểm nhân viên trong đánh giá lên lương/lên chức hoặc ép nhân viên nghỉ việc.- Các phòng ban Vietnamworks:Phòng kinh doanh năm rồi nghỉ quá nửa, có những anh chị trưởng nhóm hơn 7 năm gắn bó bị giám đốc kinh doanh o ép doanh số và sỉ nhục mà phải nghỉ.Phòng IT thì phốt như đang có ở đây.Phòng marketing thì 20 người từ trưởng nhóm tới nhân viên lần lượt ra đi, nghe bảo còn lập cả page tên DramaWorks để chửi giám đốc marketing vẫn đang còn làm.Phòng nhân sự thì là cảnh sát của CEO để đuổi người, ngay cả trong phòng thì rất nhiều người có năng lực bị đuổi chỉ để lại những người được giám đốc nhân sự ưa chuộng.- Công ty Navigos Search đợt rồi ép một loạt con người phải nghỉ việc dù đầu năm hứa không cắt giảm nhân sự nữa.- Đám Nhật qua đây toàn là dạng kém cỏi từ công ty mẹ nhưng luôn coi thường người Việt, đặc biệt hay nhận xét về ngoại hình các nhân viên nữ bằng tiếng Nhật với nhau tưởng không ai biết.Nói chung nếu vào đây bán hàng thì ổn do thu nhập cao, môi trường khá nhàn còn được đào tạo, còn các phòng ban khác thì né gấp.
Vừa bơi vào xem để cân nhắc chuyện phỏng vấn là thấy team nội bộ chửi nhau ỏm tỏi bên dưới. Thôi né gấp. Văn hoá có vẻ không được tốt.
Công ty này vô dụng nhất là đám MKT, chả làm được gì nên hồn nhưng con mẹ head suốt ngày lên all hand khoe này khoe nọ, đến giờ thì bị chính nhân viên của mình bóc phốt còn lên đây chửi bọn tao à?