Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 23 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 8 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang lọc theo 1 sao (23 review)
Review công ty NEC Vietnam (36 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cuộc đời sống gần 3 chục tuổi chưa thấy cái công ty nào khó chịu như mấy thằng này.Đi phỏng vấn đưa 1 đội kỹ thuật vào hỏi, mỗi thằng giỏi 1 cái hỏi như đánh đố, xong cười cười cợt nhả, đúng mấy con lợn chỉ nghĩ đến thế thôi.Được ông anh già nói chuyện đứng đắn nhưng không cứu được mấy thằng lợn tech.Người mà phần nào cũng giỏi thì ứng tuyển vị trí CEO mẹ đi còn gì nữa.Chắc công ty toàn các chú lợn CEO.Phỏng vấn 2 tiếng, còn đòi có vòng 2, lương thì upto 2200$, trong khi tôi phỏng vấn công ty khác 15 phút nhận offer 2500$.Thật đần độn, phí mẹ 2 tiếng của cuộc đời.Phỏng vấn bức xúc vcl!
Review NEC HCM:=> 1 câu thôi: Nếu muốn biết CODE SẤP MẶT là thế nào thì mới vào....!*** Chia sẻ của Dev từ team có bộ sậu boss toàn nữ (senior PM, PM, Leader) ****Ưu điểm:- cty chắc khoảng 50% là partner (onsite)- Vì thuộc tòa nhà Etown 3 nên rộng rãi, WC sạch sẽ, xung quanh kha khá quán ăn trưa- Máy móc: cấp laptop vs màn hình ( hên thì đc màn hình to, ko thì màn hình nhỏ 17-20 inch), máy tạm ổn, ko đc mang máy về- Nếu chăm code thì cũng học được những cái chuyên sâu*Nhược điểm:- Facebook cũng như 1 số web bị chặn, Github cũng bị chặn.- Project cũng như document phần lớn là tiếng Nhật nên phần nào gây khó khăn cho dev (tất nhiên vẫn có hướng dẫn cách "nhìn" tài liệu tiếng Nhật)- Gần như ko có lương OT vì boss ko approve, lấy lý do dev làm chậm, làm ra nhiều bugs nên phải tự khắc phục (chỉ cấp OT khi boss yêu cầu làm t7 vs CN mà thôi), trong khi estimate cho 1 task quá ngắn, ngay cả những dev đã có thâm niên về ngôn ngữ project đang dùng cũng OT như thường => nói chung ko phân biệt trình độ, ko phân biệt dev của cty hay partner (onsite), cứ thấy về sớm (thực chất là về ĐÚNG GIỜ) hay rảnh rỗi 1 tý là quăng task cho ngay. Boss lên task liên tục dev KO THỞ NỔI.- dev team này OT chắc TB từ 20-50h/tháng (xem thống kê check in/out của cty đoàng hoàng)- Anh em dev đa số đều ko HAPPY gì, cắn răng làm tạm vì cty gốc ko có việc or lương cao hơn 1 tý or bị ép đi or thử sức cho biết mùi chứ đều mong out khỏi team này sớm- Các boss của team (là nữ) ko biết trước đây có code ko nhưng thấy rất tệ, chỉ biết chăm chăm sao cho xong task chứ ko cảm thông hay thấu hiểu dev. Các team khác hay phòng ban khác thì khỏi hơn và ít stress hơn nhiều.- Thất vọng nhiều lắm. Một lần nọ, 1 bạn partner hôm đó là last working day, xong việc nên về sớm hơn ~2 tiếng thì boss nói "sao e rảnh ko nói để cho leader giao task" => CẠN LỜI!!- Lần khác, 1 bạn dev trong team về sớm 1 tý (thật ra là trễ hơn ~30p so với giờ về chung của cty), mặc dù task của bạn đó vẫn chưa tới deadline thì boss nói: "sao e về sớm vậy, mấy task kia...blah blah, chị muốn đẩy nhanh tiến độ hơn nữa" => CẠN LỜI!!- Các bạn mới vô, sáng nhận laptop và nghe orientation, chiều nhận task code lun mới ghê chứ -_-- Anh em dev có những ngày những giai đoạn mà code điên đầu, về nhà hoa mắt, tinh thần kiệt quệ, chỉ có thở chứ ko làm gì nổi là chuyện có thật!!
trong công ty có con Trang trình ngu, làm BA mà đi phỏng vấn dev
tiếng tăm NEC nổi tiếng từ lâu, cơ mà chả có ấn tượng gì ngay từ khi đến để phỏng vấn, và còn thêm bực mìnhCÔng ty bé, văn phòng đơn sơ, cũ kĩ.Mail mời phỏng vấn 3h:30, vì biết là công ty nhật nên mình đến sớm hẳn 15 phút và ngồi chờ, có hẹn với bạn Linh (sinh năm 91, HR, béo như con lợn) ai dè chờ tận 45 phút mà vẫn chưa được phỏng vấn, vì lý do phòng họp full và đang họp với khách hàng gì đó ( chứng tỏ ko chuyên nghiệp)Phỏng vấn với 2 anh chắc cũng phải U35 đến 40, Mình thực sự ghét nhất đi phỏng vấn mà người ngồi đối diện ấn laptop không để ý đến những gì mình vừa hỏi Ứng viên, hỏi xong rồi quay lại gõ, và mình trả lời dường như không được lắng nghe và còn hỏi lại câu hỏi y chang, làm tụt cả mood, và tệ nhất là nói tiếng anh cực chán, hỏi được dăm 3 câu xong ko biết nói gì,.Một cuộc phỏng vấn nhạt nhẽo diễn ra tệ hơn ngoài mức mình tưởng tượng ra, xong chờ 2 tuần sau mình contact mail và cả zalo để hỏi bạn Linh về kết quả, là 1 HR chuyên nghiệp thì có tạch hay đỗ thì cũng nói với ứng viên một 1 câu, chả mất thời gian gì lắm nhưng HR kênh kiệu, im bặt như chưa từng quen biết. Một lời khuyên cho các bạn là tránh xa.
Không biết team khác thì sao chứ còn team mà có leader nữ, pm nữ, senior pm nữ thì OT sấp mặt. Estimate task gì mà quá ép thời gian, dev cống hiến sức lực để code hoa cả mắt thì chả đc sếp thấu hiểu, lúc nào cũng chăm chăm "khi nào xong, tại sao ko xong, sao có CHÚT XÍU mà làm lâu vậy, ko xong thì phải tự ở lại làm".... Đúng ko có tình người!!
Hôm nay là 2/11/2020, mình làm việc ở NEC HCM, PM/leader ép task quá sức, kiểu như task phải cỡ senior làm mới kịp, ko thì xác định 1 tuần 5 ngày thì OT hết 3-4 ngày, đa số làm 9-10h/ngày mà 100% sức lực, ko có cho lướt web linh tinh các thứ, căng thẳng vãi ra...Tính tiền OT ư?? KHÓ LẮM!! hầu như chả đc!!
ai từng onsite công ty này cho xin review vs nào
thôi đừng vào, đọc ở dưới đi mấy bạn, bị chửi là đúng rồi đấy.
Công ty Nhật, dù là nhân viên hay partner thì cũng không nên vào. Khi nhận task, bạn sẽ không được tính thời gian research, ko có thời gian tìm hiểu source, ko có tgian tìm hiểu dự án, ngôn ngữ đó bạn chưa làm nhưng leader vẫn sẽ bắt ép bạn phải làm nhanh, vâng, bạn nghe ko nhầm đâu, dù làm hay chưa vẫn phải làm nhanh. Bạn về đúng giờ 5h30 sẽ bắt gặp vẻ mặt khó chịu của leader, leader đàn bà, bắt bẻ từng ly từng tí, bạn phải OT và nịnh bợ nhé. Máy móc thì khá ok, không chê máy móc nhưng cách làm việc của leader quá chán, đang làm dở task này bạn có thể bị chuyển ngay sang task khác. :) bạn sẽ làm không kịp thở. Tóm lại là né, ngay và luôn.
công ty phát laptop để làm , gắn thêm màn hình lcd vô để làm , môi trường lạnh lùng cool ngầu , hạn chế giao tiếp , bạn nào trầm tính rất thích hợp