Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Netpower Vietnam (50)

product 1-50
1 Bạch Đằng Tan Binh Ho Chi Minh

Tổng Review (50)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty Netpower Vietnam (50 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

mấy ace trong công ty có bức xúc gì thì cũng ráng đừng lên đây viết review chi cho tốn sức nhé, thuyết âm mưu là con Phượng HR Tết này đến nhà sếp tổng nịnh nọt xin sếp trích tiền ngân sách ra để nhờ xóa review xấu trên đây, nên sang năm có khi bị xóa hết, với lại tiền ngân sách trích ra xóa review có khi là từ tiền thưởng Tết của mấy ace đó =]]

Ẩn danh

Bắt cài phần mềm chụp màn hình trong khoảng thời gian (10p/1 lần) làm việc riêng hay không hoạt động máy đều bị nhắc nhở

Phượng

các bạn hạn chế lại nhé, trong năm qua cty sa thải ko nhiều nên sẽ lọc lại một số ứng viên để điều tra nhé ! dù gì cũng bị sa thải thì kiếm cty khác mad làm nhé các dev !

Ẩn danh đã 1 năm trước

Điều tra xong, biết được thì làm gì tiếp theo?

Ẩn danh đã 1 năm trước

Mày sống đẹp thì người ta không chửi mày đâu Phượng, nhân cách như đbrr

Phượng đã 1 năm trước

mình có thể sàng lọc dc những người cho laid off nhé ! yêu cầu mn giữ bình tĩnh kẻo nóng quá mất khôn ! cty ko hề nợ lương quý anh chị, tháng nào trả tháng đó ko giam 1 đồng ! các anh chị vui lòng không cmt nói xấu cty nhé !

Ẩn danh (Culi)

Làm ở đây rất ổn, ổn đầy bìa

đến đợt khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, ngoài xét nghiệm máu, đo huyết áp nhịp tim, đo chiều cao cân nặng, kiểm tra thị lực... thì công ty nên thuê 1 bác sĩ tâm lý ngồi ở cuối tuyến dành riêng cho mấy con TA/HR bên này, để kiểm tra xem bệnh ảo tưởng của bọn nó đang ở mức độ nào rồi từ đó có biện pháp giải quyết thỏa đáng, chứ làm việc thì như lol mà cứ tưởng ta đây tốt lắm, ai xung đột mâu thuẫn mà nói gì k tốt về mình là bắt đầu giãy nãy lên như bị đào mả. nếu con nào bị khám mà ra bệnh nặng quá thì bác sĩ nên làm cái giấy gửi cho viện tâm thần để họ cử người xuống hốt con đó lên nhốt vô trại, cách li hoàn toàn khỏi xã hội để khỏi ảnh hưởng đến công ty cũng như người bên ngoài đang định apply vô đây

mấy bạn nghe lời quảng cáo các trung tâm đào tạo học 6 tháng ra làm fullstack, hay lời đồn thằng em 96 cơ khí rẽ hướng sang IT đang cầm chiếc CV đi apply internship thì công ti này không hợp với các bạn đâu, Nguyên nhân là vì mấy con HR chỉ thích những bạn đang học IT chính quy ở trường đại học/cao đẳng trên địa bàn thành phố. Do IT chính quy giỏi hơn? Không phải, mà vì là để dễ "quản lí" và "thống trị" các bạn hơn, nếu trong quá trình đang đào tạo mà thấy bị chèn ép, đuổi việc không lí do mà các bạn tỏ thái độ chống đối thì lập tức mấy con HR nó sẽ gửi email báo về trường nơi các bạn đang học mách lẻo kiểu bạn đang làm gì vi phạm kỷ luật ghê lắm, mà thực chất là chỉ vì đối đầu với chúng nó (nếu trường các bạn đang làm đối tác với công ti này thì lại càng vui nữa, vì để không ảnh hưởng quan hệ đối tác giữa 2 bên nhà trường sẽ (giả bộ) bắt các bạn nhận sai và xin lỗi lại bọn HR, dù bản thân các bạn chịu nhiều ấm ức). Nói nhiêu đó đủ để các bạn tự cân nhắc xem có nên tốn thời gian công sức đi đến đây mà phỏng vấn không nhé =))

hihi (ứng viên)

iu chị linh hr xinh đẹp, process nhanh gọn, nộp cv ko reach được chị support tận tình...

có con TA cấp 3 học chuyên Văn ra, lên đh thì cái profile chỉ toàn tham gia mấy cái hoạt động Đoàn Hội, thi các cuộc thi thấm nhuần chủ nghĩa Mác Lê, tư tưởng mà cũng dám vượt mặt ông tech lead bề dày chục năm kinh nghiệm để đánh rớt interviewer. hết sức hài hước và ngông cuồng, trình mấy con đó chắc gì qua được 1 thằng IT năm nhất mà tỏ vẻ thượng đẳng =]]

sang năm mới 2024, đề nghị công ty đưa thêm policy cho mấy nhỏ bên HR, là đứa nào thu nhận CV của bao nhiêu người được phỏng vấn, thì mỗi đứa phải tự trích tiền lương của mình (hoặc kế toán công ti sẽ khấu trừ vào lương tháng) gửi lại cho bấy nhiêu người để bù đắp chi phí xăng xe đi lại đến công ty tham gia application (cách tính chi phí: ai đi phỏng vấn bằng xe buýt thì nộp lại giấy vé, ai đi xe ôm công nghệ thì chụp lại màn hình hóa đơn thanh toán, ai tự túc đến bằng xe cá nhân thì đưa minh chứng lịch trình bằng Google maps + thẻ giữ xe). Có như vậy thì hình ảnh của đám hr trong đây mới đẹp lên trong mắt người khác được, chứ không người ta đến phỏng vấn xong rồi lại đánh giá thấp bọn nó là ăn bám, lợi dụng công sức của những người tham gia phỏng vấn để trục lợi cho bản thân

nvt

shao các anh lại nói xấu chị TLinh xinh đẹp của em hiu hiu

Trang 2 trong tổng số 5