Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 11 reviews
-
2 sao 0 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 1 sao (11 review)
Review công ty Nha Khoa Thẩm Mỹ AURIS (13 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
con mụ la sát trần diệu My và ông chồng Giang chuyên Cần luôn là điểm nhấn, hành hạ nhân viên để thỏa mãn thú vui thú tính của mình. Áp đặt mọi thứ, chúng mày nghĩ chúng mày có tiền rồi chúng mày muốn tuyển người làm gì thì làm nó dễ lắm đúng không? Ăn ở rẻ rách lắm, ai xin việc vào my auris thì hãy cân nhắc
Hẳn 1 cái phòng gọi là phòng marketing gồm 1 đống anh chị đỏm dáng. Cái quần què gì cũng ra lệnh, nhất là thằng ml Hoàng làm thì ít, ra vẻ là nhiều, đưa việc xuống rồi thái độ này nọ, đứa nào giỏi bợ đít thì vào nhanh nhanh để được len làm quản lý như nó nha. Mặt lúc nào cũng nhăn nhó lạy cụ, chỉ có thành phần Cty như này mới để thằng cờ hó này len làm. May mình phắn sớm, ko nhìn bản mặt nó muốn ói từng ngày
Cuối năm đi thanh lý 30% nhân sự, sao không thanh lý từ giữa năm đi cho con người ta tìm việc khác, đéo muốn thưởng tết thì nói chứ cắt cắt cái lol bà thằng nào đề xuất lên việc này. Không sớm thì muộn đời con đời cháu chúng mày khát nước. Nhưng ai có ý định vào My Auris thì suy nghĩ kỹ trước khi zdo, bẩn bựa lắm
Cái công ty tệ hại , tuyển ồ ạt rồi đuổi cũng ồ ạt. Cuối năm cho thôi việc 30% nhân viên để khỏi trả tiền Tết. Nhắc trước cho những ai có nhu cầu vào đây làm. Còn chị Hiếu quản lý thì đúng chuẩn mực con đàn bà hèn mọn trả trách con vợ nó bỏ.
- Bắt ký hợp đồng thử việc vô lý (bên Au có quyền đuổi ngay lập tức nhưng bên nv phải xin nghỉ trc 30 ngày)- Ký lằm ký lốn và không trả lại hợp đồng thử việc- Quá hạn 2 (rất nhiều) tháng thử việc không thấy Hợp đồng Chính thức- Cho nghỉ đột ngột không lý do, và người quyết cho nghỉ là đứa quản lý chung chứ quản lý từng mảng không biết gì, chỉ vì hay có ý kiến, không đồng tình nhiều việc vì đứa quản lý chung quá ngu không biết gì. Nhưng sau đó mới biết đứa quản lý chung cái gì cũng không biết đã đành và không biết mình ngu luôn.- Muốn lên làm quản lý cần gì, cần cái miệng ngọt và biết nịnh và Não Rỗng- Làm ăn chụp giật, nạn nhân nhiều, nhân viên chửi khách complain.- Cho nghỉ đột ngột và trả lương thiếu, doạ kiện mới chịu trả thêm- Ai đang là nv đều ngồi trên chảo lửa vì không biết mai sẽ đến phiên ai dù chẳng làm gì sai=> không nên thử dù chỉ một lần.
Cái công ty dẻ rách!Nghĩ sao cuối năm cho bay màu nguyên 1 team. 7 người. Công ty này bê bối, lộn xộn lắm nha. Đừng ai dại dột mà vô đây. Rước thêm cục tức vô thân đấy, nghe tui đi, sự thật đó.
Sếp éo biết cái gì, toàn học lóm fb rồi về dạy lại team có kinh nghiệm làm việc. Đừng vào công ty này
Thời gian đầu vào làm cũng thắc mắc là tại sao mình vừa vào đã có một loạt nhân viên cũ nghỉ dần và bắt đầu tuyển mới, sau này mới biết thì ra đó là quy trình lọc máu định kỳ của công ty :v Giám đốc chợ búa, giang hồ, quản lý Hiếu yêu kiều bản tính hèn và bẩn bựa, nhân viên không vừa mắt hoặc thường xuyên phát biểu góp ý sẽ bị quy vào tội chống đối và được anh quản lý tìm mọi thủ đoạn để đuổi việc ngay và luôn. Thời gian mình làm đã chứng kiến 1 bạn quay dựng vừa ra trường được nhận vào làm với mức lương bèo bọt, vì tay nghề còn non nhưng thay vì nói thẳng lý do cho bạn ấy nghỉ việc, anh quản lý lại thông báo rằng bạn vi phạm kỷ luật vì bấm vân tay trẻ và ép bạn thu dọn đồ đạc nghỉ ngay trong sáng hôm đó.Và một bạn nữa vì xin phép được nghỉ ăn cơm trưa trong thời gian nghỉ trưa và hay phát biểu ý kiến trái với lòng lãnh đạo nên cũng bị ép nghỉ việc trong 1 tuần. Và ti tỉ những con thiêu thân khác, cùng những lần nhân viên bị ép thôi việc không được trả lương, không được đóng bảo hiểm, kể cả nha sĩ làm việc tại đây....Nha khoa này còn vùi dập khách hàng bóc phốt mình vì làm răng ẩu, khiến khách bị sưng, chảy máu răng,... bằng cách cho đội ngũ sedding hùng mạnh commnent chửi rủa khách hàng trên các bài post bóc phốt. Và còn rất nhiều vấn đề khác không ổn từ đội ngũ quản lý công ty. Bạn nào có ý định làm việc tại đây thì nên cân nhắc kỹ. Chúc may mắn :)
Đến lạy chị nhân sự. Công ty tuyển người làm nhân sự lại đi tuyển bà bầu. Cả công ty phải lên xuống theo tính khí thất thường của chị, chị Giàu ơi.Luật của công ty là chị, quy trình công ty cũng là chị (sáng làm 1 kiểu, chiều làm 1 kiểu), rất thích lên giọng mặc dù chị hình như không có chuyên môn. BGĐ cũng hay lắm, để ng k có chuyên môn nói gì là làm theo, quy định ra vèo vèo phục vụ cái sở thích của bả.Còn cty thì kiếm cớ trừ lương thì hay. Cái gì cũng trừ. Quên chấm công là trừ nửa ngày lương nhé, vì mấy chị k rảnh check camera cho mấy bạn :)))) hoặc camera hư rồi.Đồng ý với bác ở trên là Hiếu quản lý tào lao nha. Suốt ngày đi gạ mấy em nhân viên mới :))))Tóm lại, ai rảnh thì cứ vào chơi cho biết, bạn cũng sẽ cho nghỉ nhanh thôi mà, không mất nhiều thời gian của bạn đâu.
Ngoại trừ mấy con *** vào cty cho tụi nó chơi để được xét lên lương theo tháng thì mấy bạn nữ vào làm my auris chắc ai cũng thấy tởm 2 thằng lon mong voi hiếu. Chiến tích của lũ cặn bã này thì ở my auris chắc ai cũng biết, vì lũ này rất hay rủ nhau đi mát xa, đi đá phò, và kể chuyện nuôi mấy con sugar baby trước mặt tất cả mọi người. Lưu ý là tất cả mọi người nha. Dm đàn ông nói chuyện đàn ông với nhau t đéo quan tâm đâu, mà đéo hiểu sao cứ phải khoe khoang ầm lên cho người ta biết mình loser tới nỗi phải trả tiền để được gái nó chơi.Có cần loser tới mức vậy ko các con giời? Mà t vẫn luôn thắc mắc lương tụi này ko biết nhiêu mà nuôi 1 lần 2 3 đứa sugar baby, mỗi con 10 triệu 1 tháng.Trưởng phòng công ty quèn mà giàu dữ ta? Hoang mang tột độ.Mà vui nhất là 2 cái đứa cặn bã này lại làm chức Trưởng phòng, 1 thằng trưởng phòng kinh doanh, 1 thằng trưởng phòng công nghệ, cũng coi như là bộ mặt của công ty, vậy thì khác nào để người ta nhìn vào và bảo công ty như ***?Lại thêm mấy bà già vận hành, nhân sự. T nói thật, bạn sẽ ko bao giờ hiểu được cảnh giới của sự hãm lon nếu như chưa được tiếp xúc với bọn nhân sự vs vận hành của cty. Nhân sự cty khác thì nghĩ đủ mọi chính sách, phúc lợi để giữ chân nhân viên. Còn tụi lolz này thì chỉ chăm chăm xăm soi, bắt lỗi, nghĩ cách để trừ càng nhiều tiền của nhân viên càng tốt. Bởi ta nói, mấy cái thứ này, chỉ mất công ba mẹ nó mong đợi, đẻ ra cũng ráng đặt cho con cái tên Giàu, mà sống vậy, thì giàu đéo nổi đâu.Ta nói mất cái này còn được cái kia. Mà my auris là đéo có cái gì cứu vớt được luôn.Con người thì ***, văn phòng thì bẩn, nhỏ.Khuyên chân thành, nếu bạn đang túng quẫn tới nỗi định cắn răng chịu đựng vào cái công ty lolz này làm việc, thì hãy nhớ lấy lời này của 1 cựu nhân viên ưu tú (bị ép nghĩ việc vì vài lý do hết sức hãm, trong đó 1 lý do là vì gạ *** t k được): quay đầu chưa chắc là bờ nhưng đi tiếp chắc chắn là tầng sâu nhất của địa ngục. Vậy ha.