Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (5 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Xác định là công ty không làm lâu dài được. Công việc nhàn, không cần tăng ca, 1 tuần 5 ngày thì chơi 2 ngày vẫn xong việc. Không bị trễ lương, làm tạm rồi đi kiếm job mới ok. Nhàn quá đâm ra làm lâu dài sẽ bị lười.Làm ở đây xác định không thăng tiến được, mãi một vị trí hoặc cùng lắm là lên một nấc thôi. Bấp bênh, đang làm sếp gọi vào báo giải tán phòng lúc nào không hay. Được cái đền bù đầy đủ.
Công ty xàm l nhất thế hệ.Không lương tháng 13, ngon ngọt cty đánh giá theo năng lực để thưởng bonus tết, éo có đâu, làm bươn mặt lên xong không nhận được bonus luôn nhé. Hết giờ làm việc rồi còn không được làm ồn, mà buồn cười mấy đứa làm ồn mà nhắc nguyên cả cái team, tự nhiên nằm không cũng trúng đạn các chụy éo cần biết. Trong khi bạn các chị ngày nào cũng hò hét trong pantry giữa trưa thì chả thấy nhắc gì.Sếp thì chả tôn trọng nhân viên, im ỉm ra quyết định, nhân viên mâu thuẫn méc sếp như cái nhà trẻ, sếp cũng để tao coi rồi đâu lại đóng đấy. Làm nguyên 1 năm không thưởng quý, không thưởng tết. Tiền chắc để *** review hết rồi.Thêm quả tiệc sinh nhật tổ chức hàng tháng 1 công ty hơn trăm người đồ ăn chắc đủ cho 10 người. Năm nay ra được cái app truyện tranh mà truyện nào cũng xấu, logo thì sến súa chắc cũng sập sớm.Điểm cộng duy nhất chắc là vào trễ được với không bị chậm lương chứ không đã nghỉ sớm hơn.
lúc phỏng vấn đừng để cái việc công ty có đóng bảo hiểm full lương mà dụ dỗ, lương tháng 13 thì đéo có, biện hộ bằng việc có lương tháng 13 mà tùy vào năng lực để nhận, làm cấm đầu cắm cổ chứ mấy chụy hr đéo thích là đéo có lương tháng 13 thôiVới cái vụ budget 2 tháng 1 lần, muốn có thì ráng đi làm đủ đừng nghỉ ngày nào, chứ lỡ bệnh nhập viện 1 hôm là coi như mất mọe, tiền sẽ được sung vào công quỹ để mua chà sữa cho mấy chụy hr nhaNói chung cty xuống cấp lắm rồi, cái gốc gác thì ngon lắm mà không biết dẫn dắt, ai mà kiểu sắp về hưu rồi thì có vào đây, cty rảnh rổi ko có việc gì làm cứ ngồi xem youtube tới tháng lãnh lương thôi
để 100 mấy nhân viên chứ nghỉ gần hết rồi, giờ không biết được 30 người không, dev thì được mấy ngoe, tester thì tuyển toàn dân mới ra trường, team hr không biết tuyển vào làm gì mà đông còn hơn cả dev, khuyên thật lòng không nếu không muốn chết chung công ty thì đừng vào
muốn đầy đủ reviews thì xem cả hai bên nhn vietnam với nhn entertaiment......................
Trang 1 trong tổng số 1