Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Nimble (37)

outsource 1-50
Ho Chi Minh, Da Nang

Tổng Review (37) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (16 review)

Review công ty Nimble (37 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (dev quèn)

HR cần xem lại thái độ coi thường ứng viên. chưa gì bắt ứng viên điền thông tin cả đống. những gì cần có đã có trong form application của ứng viên. cần thêm thì trao đổi. bắt diền cả đống rồi bảo làm sơ sài. ko chi tiết.. Thà rõ ràng nói cần gì ngay từ đầu. di phỏng vấn chứ đâu phải đi làm khảo sát. đi ứng tuyển chứ ko phải đi xin việc. Vote 1 sao. ko thì công ty ngày đi xuống

Dev

Mẹ Trà HR ở đây phỏng vấn mặt nhìn như đưa đám, ko cười được một miếng.HR mà đòi phỏng vấn chuyên môn. Láo chó.

dev

HR mà đòi phỏng vấn kỹ thuật. Láo!

Vi trí UXUi (uiux)

sau khi mình apply xong thì mình có nhận được mail thank you. rồi lại vội vàng chạy lên đây hóng các thành viên khác review ntn về cty và mình thiệt sự happy vì rớt từ vòng gửi xe. vô dc cty thì đúng là coi nhu xui rủi mấy bạn ơi. Hèn chi ko ai đậu kể cả mình. cty tỏ vẻ rất bề trên nhá và rất hời hợt

Ẩn danh

Công ty rất vớ vẩn, cho ứng viên làm một bài test dài mất gần 1 tuần, đến khi làm lại chê trách ứng viên không làm những thứ mà nó không hề có trong đề bài, bảo ứng viên ko bít refactor code, code syntax... bla bla bla

ứng viên android (Dev)

Mình đã phỏng vấn ở đây với vị trí Senior Android. Theo như cảm nhận, quy trình pv ở công ty này khá ok, nhưng người pv mình thái độ không hề có thiện cảm tí nào. Luôn tỏ ra vẻ bề trên, và review code theo kiểu công kích chứ không có ý tích cực. Tôi muốn nhắn tới bạn hoang gì đó nếu bạn đọc được tn này, ở đời bạn không là cái gì cả, nên hãy tôn trọng người khác và hãy chỉ ra lỗi sai và góp ý chứ đừng tỏ vẻ bề trên rồi muốn nói gì thì nói. Bạn cũng chỉ là nhân viên chứ không phải sếp. Thân!

Trang 2 trong tổng số 2