Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Nimble (37)

outsource 1-50
Ho Chi Minh, Da Nang

Tổng Review (37) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (16 review)

Review công ty Nimble (37 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Hr ngáo

Con Sương Trương ngáo bỏ mẹ mà ảo tưởng

Ẩn danh (Dev quèn)

Công ty có chị Trà TA nói chuyện với ứng viên trịch thượng, không có chuyên môn mà nói như đúng rồi, phỏng vấn xong đến khi deal lương thì được tầm 60% so với thông tin đăng tuyển vậy khác gì treo đầu dê bán thịt chó. Không nên tốn thời gian điền form, phỏng vấn, làm test nha cả nhà!

NV (Dev quèn)

Lương ảo, đăng 1 đằng, deal 1 nẻo. Né gấp đỡ tốn thời gian!

NV (Dev quèn)

Nhân sự hách dịch, phỏng vấn thì không có chuyên môn mà bày đặt ra vẻ.Công ty không có lương tháng 13, không có tiền OT. Chỉ lương tháng thôi và còn ép lương nữa nha mọi người!

ẩn danh (PV)

công ti có quy trình tuyển dụng như cl, thiếu tôn trọng thời gian + công sức ứng viên.

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Tôi không buồn vì nhận email từ chối, tôi sốc vì cách viết mail của HR cty này, thị trường lao động sau covid khắc nghiệt nên thấy mức lương chấp nhận được và mô tả công việc dễ nên quyết định apply cho vị trí Admin, cách viết làm tôi thấy bạn HR rất tự phụ và cho công ty mình là nhất, nội dung là tôi không phù hợp với những gì mà công ty tìm kiếm, nhưng cánh cửa công ty Nimble sẽ không đóng mãi với tôi mà có thể sẽ mở trong tương lai vì hồ sơ tôi sẽ được lưu vv... Tất nhiên tôi đâu rảnh mà đứng ngoài cửa quý công ty chờ đâu. Gần chục năm làm việc đâu phải lần đầu nhận email từ chối nhưng có những c.ty viết rất ấn tượng và có khi là không gì cả. Tôi thấy thật nực cười cho người tự xưng là Talent Acquisition kia, có thể bạn đủ talent cho cty này thôi, nhưng cách bạn đối đãi ứng viên cho thấy khả năng cách cư xử của công ty này với người lao động có vấn đề. Bạn biết tôi là ai thì đừng lưu trữ thông tin tôi vì ngoài kia còn rất nhiều cánh cửa có thể tôi không đủ thời gian để gõ nữa.

Ẩn danh

Công ty pv phèn mà thể hiện ra vẻ chuyên nghiệp, tốn thời gian.

Dev

thấy cái quy trình phỏng vấn thì vội né luôn, lương cỡ google hay sao mà cần 5 6 bước, tham khảo tại đây rồi chạy còn kịp: https://nimblehq.co/compass/join/recruitment-process/

Ứng viên (TA)

mình chưa bao h viết review cty nào, đây là cty đầu tiên mình viết review về qui trình tuyển dụng TA như hạch của Nimble. Mang tiếng cty Thái Lẻn (oh cty nước ngoài) mà qui trình ko rõ ràng, ai mà biết phải điền cái form 10 câu hỏi trc khi pv, bắt điền cho hết bằng tiếng Anh (dù chưa có pv qq gì hết nha) trả lời câu hỏi xong thì pv với nhỏ nào bên Thái, xong ròi chờ nó feedback coi có pv với CTO ko. Tốn thời gian bm, pv dc hay ko ròi hẵn làm bài tập, bắt ngồi làm plan tuyển, branding cho cty nó cho đã xong ròi nó xem xét coi có pv mình hay ko, ớn! may quá mình rớt nha mấy bạn, tại mình viết câu trả lời cho nó kiểu sẽ trao đổi trực tiếp khi pv á :))

Trang 1 trong tổng số 2