Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cty chế độ ok nhưng sếp hãm, làm head mà đéo có kiến thức chuyên sâu nên hay raise mấy vấn đề về tech mà chán đéo buồn nói, thích join vào để tăng challenge cho team chứ chả giúp đc gì, micromanage theo kiểu sửa trực tiếp trên miroboard của ng khác, ai ngoan, nghe lời thì đc lòng, hr nhiều chuyện
Quy trình tuyển dụng lâu, phản hồi cực kỳ chậm.Đặc biệt, hay có cái trò một ứng viên đã đồng ý offer rồi, thì trước ngày bạn đó Onboarding thì HR/TA vẫn đi tìm ứng viên khác để phỏng vấn. Nếu ứng viên đầu onboard thì họ hủy phỏng vấn với các ứng viên còn lại. Chắc kéo dài thời gian, phản hồi lâu là câu giờ cho bạn kia vào
Ninjavan công ty global nhưng tech lab thì làm việc vẫn theo style của VN (Quan liêu). Mấy bạn dev thì làm việc không co trách nhiệm, đùn đẩy. Sếp thì bênh vực mấy bạn "ngoan" "nghe lời". Còn lại thì sếp không care. Project có vấn đề thì để mặc. StakeHolder thì rất khó chịu về team engineering và sếp vẫn thản nhiên. Hơi nát. Nhưng ai consider 1 lần đi Sin thì có thể try. Tâm sự của 1 thằng đã làm việc ở Ninjavan gửi cho EM ở Direct
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
trả lời của bạn trong bao lâu á