Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty NTQ Solution (148)

outsource 51-150
1 Me Tri Street Nam Tu Liem Ha Noi

Tổng Review (148)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty NTQ Solution (148 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

Bên này đang tuyển java cho dự án mới phải không ạ ?

Ẩn danh

Bên này sếp quản lý công việc có tốt không Có hay phải OT và OT có trả đúng quy định 150% , 200% không các bác ?

Đừng vào NTQ

Dặn rồi mà còn vào thì đừng hối hận

Ẩn danh

Công ty toxic. 1 saooooooooo

Mình mới có 1 buổi phỏng vấn vị trí sernior tại NTQ. Mình xin tóm tắt buổi pv như sau: - Có 3 người phỏng vấn thì 2 người ổn, chuyên nghiệp, điểm đạm. Còn 1 người thì thở thôi cũng thấy mệt, tạm gọi là anh A. Khi phỏng vấn mình ôn không kĩ, thiếu sót nên có câu trả lời được, câu không. Nếu không trả lời được thì mình cũng mong người pv ghóp ý, chỉ lỗi sai. Mà ông A cứ như là hơn thua với mk, hỏi cái gì mình biết không vặn được thì mặt hằm hằm khó chịu, cái gì mình không biết/k nhớ rõ thì tươi cười hỏi thêm vặn vẹo, xong cũng không góp ý cho mk xem sai ở đâu. Anh A đưa ra đề bài không rõ ràng mình hỏi lại để xin thêm tham số thì anh vòng vo đọc lại đề rồi bắt chọn đáp án. Chọn xong thì nói truyện kiểu à thế à, rồi lại hằm hằm chuyển sang câu khác. Nói truyện thì trịnh thượng, tỏ vẻ quyền uy. Lúc ấy mình cũng căng thẳng mà cố nhịn giữ thái độ chuyên nghiệp. - Bây giờ nghĩ lại, mình không biết anh A nghĩ như vậy là vui tính, hay do ông ý thấy mình giống thằng cướp mất NY nên mới trẻ trâu hơn thua. Về phía mình, mình đã có ấn tượng không tốt về mọi thứ của NTQ chỉ vì A, may còn 2 anh kia nên cho 2 sao.

Mình mới có 1 buổi phỏng vấn vị trí sernior tại NTQ. Mình xin tóm tắt buổi pv như sau: - Có 3 người phỏng vấn thì 2 người ổn, chuyên nghiệp, điểm đạm. Còn 1 người thì thở thôi cũng thấy mệt, tạm gọi là anh A. Khi phỏng vấn mình ôn không kĩ, thiếu sót nên có câu trả lời được, câu không. Nếu không trả lời được thì mình cũng mong người pv ghóp ý, chỉ lỗi sai. Mà ông A cứ như là hơn thua với mk, hỏi cái gì mình biết không vặn được thì mặt hằm hằm khó chịu, cái gì mình không biết/k nhớ rõ thì tươi cười hỏi thêm vặn vẹo, xong cũng không góp ý cho mk xem sai ở đâu. Anh A đưa ra đề bài không rõ ràng mình hỏi lại để xin thêm tham số thì anh vòng vo đọc lại đề rồi bắt chọn đáp án. Chọn xong thì nói truyện kiểu à thế à, rồi lại hằm hằm chuyển sang câu khác. Nói truyện thì trịnh thượng, tỏ vẻ quyền uy. Lúc ấy mình cũng căng thẳng mà cố nhịn giữ thái độ chuyên nghiệp. - Bây giờ nghĩ lại, mình không biết anh A nghĩ như vậy là vui tính, hay do ông ý thấy mình giống thằng cướp mất NY nên mới trẻ trâu hơn thua. Về phía mình, mình đã có ấn tượng không tốt về mọi thứ của NTQ chỉ vì A, may còn 2 anh kia nên cho 2 sao.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 2 tháng trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Nơi Tôi Quạu

Công ty duy nhất mà tôi nghỉ xong vẫn sân si lên xem rì viu xem tnao. Nói chung là phông bạt, lùa gà từ đối tác đến nhân viên. Lúc pv thì hứa hẹn, nghỉ rồi mới ngớ ra còn ăn chặn ko đóng bhxh. Nói chung tuổi đời nhân viên ở đây rất thấp, khai thác fresher đào tạo lớt phớt tí rồi nhét vào dự án, đi lùa mấy ông KH ko biết gì. lứa anh/chị quản lý trc đây muốn đi đường dài cũng đã nghỉ rồi.

Middle Senior

Bên NTQ mảng technical có nhiều dự án to , công nghệ mới để anh em phát triển không ạ ? CTO , tech leader có các hoạt động chia sẻ kiến thức gì không ạ ?

Vào NTQ cũng ngót vài năm, từ lúc bắt đầu có covid. Lúc đầu cũng thấy thương công ty nhưng càng ngày càng thấy công ty chỉ là một nùi giả dối, bợ đít nhau từ trên nóc xuống.Chính sách thì phọt phẹt. Tìm mọi cách để kiếm lời nhiều nhất cho mấy ông sếp rồi mị dân mấy chính sách đó bằng mấy từ ngữ mỹ miều. Chỉ khổ những người bên ngoài, nhìn vào tưởng là ngon lắm ngon vừa, nhưng vào rồi mới thấy "thà ở nhà, thất nghiệp còn hơn cống hiến cho NTQ".Công việc toàn vẽ hươu vẽ vượn vì các sếp đa số thích làm màu. Nói thì hay nhưng đến lúc triển khai thì như mèo mửa. Cứ đòi nhân viên phải cống hiến, kêu nhân viên phải đồng hành nhưng các sếp thì chỉ lo đưa tiền về túi mình.Môi trường toxic. Lương thấp bèo bọt. Kêu review 2 lần 1 năm nhưng review cho có, chẳng thay đổi đồng lương nào. Nên đừng tin mấy câu review 2 lần 1 năm của HR nha các bạn ơi. Toàn Hà Nội nghìn năm văn vở thôi.Muốn ở đây, được lương cao, sếp yêu quý thì hãy sống thật khéo nha, càng thảo mai càng tốt, sếp bảo đi sang trái thì tuyệt nhiên đừng đi sang phải. Sếp có bảo nêu ý kiến thì đừng vội mà mở mồm vì như thế bị tính là cãi sếp, bật sếp. Tốt nhất là làm bình hoa di động như con cháu, em út của sếp là auto lên tiên :V

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Fresher 1,5 năm

Cũng là fresher chuẩn bị hết hạn hợp đồng, nhưng xin bênh công ty một tí. Thấy mn gay gắt với cty quá Vào môi trường nào cũng có người này người nọ, không phải ai cũng xấu Cũng như dự án và công ty Kể cả dự án có OT thì mình cũng thấy may mắn vì vẫn có công việc giữa thời buổi kinh tế khó khăn này Nếu hỏi mình khi nghỉ việc thì có tiếc đồng nghiệp không thì câu trả lời là có Nhưng Nếu hỏi mình có muốn gắn bó lâu dài với NTQ không thì câu trả lời sẽ là Không.

Trang 2 trong tổng số 15