Tổng Review
-
1 sao 53 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 51 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty NTQ Solution (148 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ở NTQ cả năm cũng sẽ đếch có cái gì chủ yếu cho bọn IC làm màu để truyền thông ra bên ngoài độ xịn sò của NTQ, đến cả đi chơi tự phát không dính tý tiền nào của công ty cũng xin ảnh để vác đi truyền thông. Thay vì đó sẽ gộp vào tháng lương thứ 14 (Đấy là HR nói thế)Thực tế năm ngoái member trung bình nhận được 0.3 tháng lương, keymember được 0.8 tháng lương chứ cũng k đc tháng thứ 14 hoàn chỉnh.Năm nay thì còn sốc hơn khi đến phút cuối là ngày chi thưởng doanh thu cuối cùng quay con mẹ nó xe thay vì delay như mọi khi thì A Tổng ném vào mặt con dân bằng 1 cái mail là ĐE'O CÓ luôn. Thay vì thế sẽ có tiền TRI ÂN. Cụ thể là max 2 củ kèm các lời động viên trực tiếp của các sếp.Bonus thêm là siêu nhân chuyên gánh team ra đi để lại dàn senior mới lên level thì gà vãi đái kèm techlead mới tuyển được nhét việc cho mấy thằng fresher làm hộ, cũng chẳng biết bọn đó biết làm không. Hi vọng công ty sẽ vượt khó được còn em về đội chim cút và submit mail nghỉ việc đây =)
Chính sách công ty ngày càng đi xuống. Chắc lão tổng nghĩ rằng 1 tay che trời.Sớm thôi, nhân tài sẽ rời đi hết còn lại 1 núi fresher ôm nhau.LnD như chạy KPI số giờ giảng dạy, mở 1 loạt lớp vỡ lòng abc dắt dê đi ỉa đéo hiểu để làm gì.Sếp thì đéo có tâm, suốt ngày chỉ viện lý do xyz để giảm chính sách, không tăng lương.QA thì mỗi 1 đời lên lại nghĩ ra 1 đống thứ, riêng hầu yêu cầu của QA cũng hết mẹ 1h/ngày. Quy trình như con kẹc mà cứ vẽ ra lắmIC thì như mẹ thiên hạ tưởng mình là trung tâm của vũ trụHọp thì cũng vl, méo biết tiếng Hàn, Nhật load vào ngồi nghe tốn thời gian.Tóm lại công ty bh như loz, submit nghỉ việc đéo có gì phải suy nghĩ
Đánh giá nhân viên không dựa trên chỉ số nào cả. Tất cả toàn đánh giá theo cảm tính. Việc lương thưởng cũng ko có rank rõ ràng. Vào làm ko biết phải học tập, phấn đấu theo hướng nào để tăng rank.
em xin review job fresher ios ở đây ạ
Con mẹ Th** Dương BA lead ở tầng 21 đhs được làm lead? Việc gì cũng thấy đùn cho mấy đứa nhóc fresher, xong đặt lego về ngồi lắp cả ngày??? Cậy ng nhà sếp tổng làm thì ít mà như cái máy chửi, bn nghỉ vì con béo dở này mà vẫn chả thấy bên trên í ới gì =)) chắc muốn làm công ty gia đình
Công ty nghe có vẻ khá tiết kiệm trong khoản máy móc, thiết bị làm việc nhỉ? dùng con máy ì ạch vch, request rồi mà no hope
HR, BLĐ sẽ không nói sự thật cho các bác- Chuyển chỗ ngồi liên tục theo dự án, vào 6 tháng chuyển đến cả gần chục lần- nếu bác nào OT thì cần chắc chắn có được log OT không nhé, không là OT vì đam mê đó. Nếu OT thì công ty sẽ trả bằng ngày nghỉ, bác PHẢI nghỉ, còn muốn đổi thành tiền thì phải PM đồng ý, cồng kềnh lắm- Hợp đồng của bác sẽ có dòng chữ "các bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu không tìm được dự án phù hợp", đại khái là công ty hiển nhiên được đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu không có dự án nào phù hợp với bác.Các bác cân nhắc nhé
Tầng 10 bạn nữ tóc màu trắng ơi có duyên hơn xíu nhé. Trong giờ làm việc nói nhỏ thôi để không gian cho mọi người làm việc nữa .
Hà thị Beo lại nhận giải quản lý của năm :)) đủ hiểu ban lãnh đạo cocc và cơ cấu như nào rồi. Tệ vl 2023 rồi và "Hà vẫn cứ ở đây" để liếm hết lợi lộc và lại tiếp tục truyền thông bẩn
Os3 ngày càng nhiều tếch lít sen ni ò, có mấy thanh niên code như cứt cũng lên role téc lít các kiểu, càng ngày càng nát, ko hiểu cái role bên ntq có ý nghĩa mẹ gì ko nữa :)))