Tổng Review Hiển thị tất cả
Đang lọc theo 1 sao (7 review)
Review công ty Oh Vacation (17 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tốt nhất nên kiếm việc làm ở chỗ khác, làm ở đây có ngày tháo chạy không kịp. Công ty này bán hợp đồng nghỉ dưỡng có dấu hiệu không tôn trọng khách hàng. Quảng cáo là khu phức hợp du lịch nghỉ dưỡng cao cấp, nhưng hiện chỉ xây dựng và vận hành 1 toà khách sạn và buộc Chủ sở hữu công nhận đó là khu nghỉ dưỡng cao cấp; Hợp đồng ghi toà nhà nghỉ dưỡng nằm trong khu nghỉ dưỡng cao cấp Cocobay nhưng từ 2019 đến giờ vẫn hoang vu. Các bạn có thể đến Đà Nẵng xem thực tế vị trí khách sạn họ ở đâu hoặc hỏi thêm những người đã từng mua hợp đồng nghỉ dưỡng của họ để có thêm thông tin.
thời gian làm việc lúc phỏng vấn thì nói là văn hóa cty nói không với OT. 6h tan ca nhưng 6h30-7h đều đặn từng ngày mới về nhà. lễ tết nghỉ đã k có thưởng còn tính là ngày k lương. đi làm bệnh xin off đi khám bệnh còn khó hơn trốn trại. à quên nữa nếu sếp có đọc thì sếp đọc hiểu Bộ luật Lao động trước khi bắt nhân viên OT không lương nhé. sếp cũng đừng có mà lanh chanh lấy tiền quỹ thưởng hay mua đồ cho nhân viên làm gì ra dẻ chi vậy. mấy cái đó tự bỏ tiền túi k được hay sao. nói được câu kinh tế khó khăn mà mấy đồng lẻ của nhân viên cũng ráng cắn cho được hả sếp. đem văn hóa chợ búa vào ban lãnh đạo già đầu mà phát ngôn thiếu suy nghĩ thì ai mà xem trọng cho được. v mà đòi làm cty phát triển. k cần hù dọa đuổi đâu ạ. người có năng lực họ thấy cách làm việc cũng BOD cũng né vội thôi. môi trường k có chút gì để phát triển và giữ chân nhân viên. tốt nhất không nên tồn tại.
Muốn vào công ty này làm lâu trước tiên phải biết nịnh sếp trước nha .Ở đây leader dc bà giám đốc tele training giữ chân nv ở lại làm lắm . Tụi nó có muốn nghỉ hay nản thì mình lôi vụ tình cảm vs nhau ra kéo tụi nó các e
công ty gì mà nv mới vô , nghỉ có 1 ngày bảo sếp ko thích nvm vô mà xin off đâu em , ngộ ha ngtaaa chấp nhận ko lương ngày đó mà trời . Rồi đâu cái kiểu xin đi khám bệnh leader duyệt rồi hôm sau đang ngồi khám bệnh nhắn lên kêu đóng phạt không còn lời nào để nói . Làm ổn qua Alma làm áp lực cao trả lương xứng đáng , ở đây áp lực cao OT miết do ngày ko có app ok nhưng tháng đó chạy cao nhận lương hoa Hồng lâu lắc . Ngậm lương hoa Hồng rất lâu, sếp làm việc theo cảm xúc , suốt ngày vô toàn nói kinh tế khó khăn lùm laaa . Đa phần t nvm t để ý do cty này phốt rất lâu Oh vacation sắp sập nên đổi thành aurora holidays ở Hà Nội. T nghỉ việc qua cty mới chính sách tốt hơn đây nhiều , à còn nữa chậm bhxh rất lâu méo chi trả . T nhân viên team Thuỷ mà con mụ leader đi làm ăn mặc sexy t tưởng đi làm gơ k à thêm cái tật độc tài số 1 , nv team khác về hết , bà bắt OT khi nào khách lên hết mới về bây ơii . T nản t mới vô t nghỉ lun . T tên N nhaaaa
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bạn làm ở đâu ah, chỗ b còn tuyển ko ah, mìh cũng đang định vào ohv mà nghe nói cái hết dám luôn
Làm thử cho biết và ký hợp đồng 2 tháng thử việc. Mình hỏi nhân sự nghỉ ngang có trả tiền không? Nhân sự bảo có, nhưng phải qua training 3 ngày rồi vẫn trả tiền. Mình cố thử làm qua 3 ngày training và 4 ngày làm việc. Xong mình nhắn tin mình nói mình cảm thấy không phù hợp với công việc và nghỉ. Thì chúng nó bảo nghỉ ngang không trả lương cho mình. Okay thôi fine, không trả tiền thì phốt chúng mày thôi nhé. Công ty vừa lừa đảo khách hàng, vừa lừa đảo nhân viên. Ắp cắp thông tin cá nhân của nhân viên. Lý do vì sao phải nộp giấy khai sinh cho chúng mày. Để chúng mày fake thông tin trốn thuế hay gì? Hay lấy thông tin cha mẹ người ta ra làm bậy? Hãy đợi đấy bọn mày sắp tới thời tàn rồi!
Nghỉ cũng nửa năm rồi, mà giờ mới biết trang này để chửiKhi phỏng vấn thì nói một đằng, nào là môi trường xịn mịn, tuy áp lực nhưng leader rất tâm lý, hỗ trợ tận tình. Mà khi vô làm thì toàn gặp thứ gì đâu không.Nhất là con quản lý, đi làm mà mặc đồ như đi bar, quần đùi, giầy đôn , nói chuyện thì hỗn láo, mất dạy, khích bác, ... .Nói chung né gấp cái chỗ này
công ty này toàn lừa đảo về gói dịch vụ kì nghỉ nha mncó con đồng nghiệp tên là nguyễn tú linh facebook id: 100066361390787 xấu tính lắm, làm việc cũng chán, dịch công ty chưa hỗ trợ gì
Trang 1 trong tổng số 1
Tìm lại sự công bằng cho Sếp đã 1 năm trước
Bạn đã biết rõ Sếp có vô đọc, thì sao bạn không nói rõ mình tên gì, Sếp của bạn là ai, bạn làm ở cty bao lâu, để Sếp xem lại Thông tin bạn viết có đúng không, hay đang cố tình viết để xuyên tạc sự thật vậy bạn. Công ty chạy KPI mà OT không tính tiền ngoài giờ, thì bạn cũng nên nói rõ do bạn không hoàn thành KPI nên phải ở lại OT thêm 30p, hay bạn đủ KPI mà Sếp vẫn yêu cầu OT. Tiền quỹ bản chất là để tổ chức ăn ún chung, thì việc trích quỹ mua đồ cho mng cũng là bình thường, Quỹ đóng 30k/tháng mà Sếp tưởng bạn đóng 300k/tháng vậy á
Ẩn danh đã 1 năm trước
đã đăng ẩn danh còn hỏi tên tuổi. sếp có vấn đề về đọc hiểu hay sao? sếp mồm thì bảo khó khăn mà nợ lương nhân viên không trả, giờ tiền quỹ cũng ăn chặn của nhân viên. 30k k to nhưng 30k của nhiều người thì lại to đấy sếp ạ. nếu tiền k to sao sếp k bỏ vào mà mua đồ ăn cho nhân viên đi. hay đi làm chỉ biết cầm mic đứng mõm mà k biết hành động. đã nói văn hóa chợ búa rồi mà còn tự ái. k đủ KPI bắt OT nhưng ngày nào cũng k đủ KPI có phải do nhân viên hoàn toàn không. có biết nhìn nhận lại năng lực của ban lãnh đạo không vậy? thay vì đổ lỗi cho nhân viên thì hãy xem lại trình độ bản thân. chung quy đi làm cũng vì chữ tiền. sao phải chèn ép nhân viên chậm trễ lương nợ lương nhân viên để làm gì. hỏi động lực đi làm là cái gì? k nắm bắt được tâm lý nhân viên đòi làm lãnh đạo. thay vì đưa ra những chính sách nhảm nhí thì tự mà trau dồi thêm kiến thức đi. người ta đi làm thấy sếp thì kính nể còn ở cty này đi làm thấy sếp như thấy tà vậy sếp à. còn muốn biết đang nói sếp nào thì các bạn nên tự vào trải nghiệm. chỉ cần qua vài tuần là các bạn biết thôi sếp nhỉ =))