Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Làm nịnh thần, bợ đít lãnh đạo, giỏi nhậu nhẹt, làm cơ trưởng thì sẽ trụ lại và được thăng chức nhé :))
Mõm trên ItViec là No OT, nhưng cứ vào đi thì biết, kiểu gì cũng phải OT nhé :))
Lãnh đạo cảm tính, ếch ngồi đáy giếng, nghĩ công ty nào cũng bắt mọi nhân viên phải đi YEP hay company trip như mình. Tiêu chí của công ty là "đừng hỏi công ty đã làm gì cho ta, mà tự hỏi ta đã làm gì cho công ty hôm nay".
Vào đập ngay mắt quả "Yêu cầu ứng viên dưới 32 tuổi"Cơ bản không hiểu sao lại chê các dev già như mình : ))) lương đội dev già có khi không cao đâu, nhưng họ có kinh nghiệm và tinh thần làm việc cao.Cái thứ 2 là họ sẽ cống hiến hơn cho công ty, không có kiểu đứng núi này trông núi nọ, không phải rút kinh nghiệm từ bản thân mà mình cũng quen rất nhiều dev tầm > 30 rồi.Công ty này xứng để vào black list các cty của mình và bạn bè mình.
Đọc review thấy mấy anh em đánh giá 1 sao thấp quá, mình cũng từng làm ở đây thì thấy thế này, sếp siêu tốt, thưởng nhiều, anh em đồng nghiệp vui vẻ, lương không bao giờ chậm, dự án ngon, thực tập hay đã cứng tay đều nên vào.
Cty này có thưởng kpi k mn
Hiện mình đã nghỉ làm vì một số lý do cá nhân, gia đình, nên mình sẽ review có tâm nhất có thể:- Lương thưởng: Tùy vào năng lực của bạn, thấy lương phù hợp thì làm, k thì out không ai ép. Thử việc 2 tháng 100% lương+ Thưởng tết, lễ, sinh nhật đều có đầy đủ+ Đặc biệt lương không bao giờ về muộn, các dịp lễ lương còn về sớm hơn để anh em có chi phí bay nhảy+ Chế độ, bảo hiểm đúng luật, lương 1 năm sẽ được review 1 lần- Công việc:+ Bắt đầu làm từ 9h sáng, 18h đã được nghỉ làm, nghỉ trưa 1h30p nữa--->phê+ Công ty có rất nhiều hợp đồng, đối tác lớn nên không tránh khỏi nhiều việc, nhưng nhiều việc đồng nghĩa kinh nghiệm của bạn càng nhiều cho sau này. Mà mình thấy công ty nhiều việc càng tốt, chỉ sợ không có việc làm người ta cắt nhân sự thôi :)))- Bên lề:+ Các anh giám đốc trung tâm vui tính, đặc biệt sếp tổng trẻ nên vô cùng tâm lý với nhân viên lại còn đẹp trai hahaha+ Đi làm thì vui, thấy review bảo công ty drama, nhưng mình đi làm có hóng được chuyện gì đâu ???P/s: Ai làm ở đây rồi kiểm chứng giúp mình xem mình nói chuẩn chưa
Mọi người cho xin vài review khách quan về công ty này với
Việc nhiều vler, anh em nào có tâm với nghề thì vào
Nay được giãn code, thở xíu nên e review cho các bác.Mấy cái e share dưới đây là những gì e trải qua, e chẳng thừa hơi mà nịnh thần gì đâu nên đánh giá tốt xấu là tùy các bác nhé!- Phỏng vấn:Apply qua itviec hoặc fb như bạn e hỏi ad là đc gọi pv luôn sau 1 2 ngày gì đó. Pv thì có mấy anh GĐ với chị nhân sự. Hỏi hỏi các job mình làm như bên khác thôi, em cứ tự nhiên chia sẻ, sau pv cũng nhận được phản hồi đầy đủ, kể cả trúng lẫn trượt (e trúng/ đứa bạn e trượt vẫn có mail cảm ơn chứ ko ỉm ỉm đi như các bên khác). À, e bày tỏ lương mong muốn, sau đó cty ko cò kè gì đâu, offer được như ước nguyện ạ. Ngoài lương có thêm 600k tiền ăn trưa. Phép năm 12 ngày với thêm 4 ngày nghỉ ốm đột xuất nữa các bác ợ. E mới qua 2 đợt review cuối năm ngoái và giữa năm nay. Cuối năm ngoái đc thêm lương t13 hình như cố định + thưởng tết âm tùy các sếp đánh giá (e đc 1 tháng, ko biết bác nào đc hơn ko :))) ) Cơ bản cty sống qua mùa dịch vừa rồi mà việc vẫn ầm ầm (còn nhiều hơn) lương ko giảm, e thấy thế là may rồi, chúng bạn e bị cho nghỉ như dạ.- Lễ các kiểu có thưởng, tb 500k/ lần. BHXH có đóng theo mức tb.- Mấy a GĐ trug tâm hay mấy bạn dev làm lâu cũng hiền, hỏi gì là chỉ cho, ko giấu giấu kiêu kiêu. Nhưng các chế cũng nên vừa phải thôi, tự tìm hiểu trước đi đã rồi bí quá ko đc hẵng spam người ta. Còn việc thì ko thiếu nhé, bên này làm y tế, job cũng ko nhỏ, trug tâm nào là có sp của trug tâm đó. Chả hiểu bác nào ở đây làm lại nhàn, chứ e cứ gọi là sấp mặt.- Đi làm được cty chuẩn bị máy với 2 màn (e thấy dev nào cũng thế)- Từ lúc e vào thấy liên hoan quần quật. Bên này văn hóa là ăn hay sao ý =)) Outing cuối t6 mới đây đc các sếp cho lên bar nổi cmn nhất ĐN, sau đó lại liên hoan sn mấy a sếp các kiểu. - Sếp lớn cũng quan tâm đến ae, bão lũ con ốm cũng hỏi han. Trog môi trường đông như này, hòa nhập hay hòa tan là lựa chọn của các bác mà.Dài dòng vch rồi lại bảo nịnh, cũng để mấy bác có thêm thông tin thôi, tùy các bác đánh giá nhé!-