Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 11 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Review công ty Orient Software Development Corp. (57 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty nhận dự án banh chành ra. Lúc thiếu ngườ thì níu kéo ỉa ôi. Lúc công ty không có dự án thì chiêu trò tạo áp lực để tự nghỉ. Khỏi đóng đền bù?HR thì lúc chào đón nhiệt tình. Tới lúc review để nói về vấn đề nhân sự, thì leader hr trốn đi họp trong căn tin, để nhỏ mới ra trường nói chuyện.
Vào được team 6 người mà ai cũng Senior mới ra trường làm 1 năm lên thẳng Senior, Senior bên này nát thôi rồi, làm ở Orient qua mấy công ty khác ngu người tụt lol
khi tuyển thì nhiệt tình lắm, pv fail xong ko nói 1 lời nào. nhất là con hr tên minh anh
Vào phỏng vấn gặp mấy thằng nhãi thích thể hiện, mấy cái hỏi trả lời được thì nó lơ còn mấy cái chưa làm qua thì nó nói nghiêm trọng lắm trong khi Google là ra hết. Đòi hỏi cấp độ siêu nhân cái gì cũng phải biết mới cho đậu, hối đi phỏng vấn như giặc kiểu như cần gấp mà đòi siêu nhân thì tuyển tới Tết năm sau ko ra người nha, đòi hỏi siêu nhân nhưng lương cấp tiểu nhân. Rất nhiều vị trí tuyển cả năm ko ra siêu nhân mà gọi cho ứng viên nào cũng nói cần gấp, tiền đăng tin tuyển dụng quá cha, làm phiền nhiều ứng viên tới phỏng vấn.Trình AV ko được bao nhiêu mà làm như ta đây giỏi lắm, để giải quyết 1 issue có rất nhiều công đoạn nhưng ko cho trình bày, phải nói đúng ý trong 1 công đoạn đó mới chịu, ai từng làm công ty 2-3 năm quay lại trả lời chắc được.Có dự án thì tuyển, hết dự án thì out hết team, bảo đảm HR đòi siêu nhân ko hỏi anh/chị có muốn làm lâu dài hay ko đâu, tuyển siêu nhân vào làm dự án liền chứ sợ tốn thời gian đào tạo. Vào cứ nói tôi là siêu nhân và yêu cầu mức lương siêu nhân ko được thì thôi, ko cần phải tình nghĩa và lâu dài gì với công ty tào lao này hết.
Ne dùm các ae dev ơi. nếu ko muốn mất time vô bổ vào đây.. Chán lắm. đôi khi tới có offer tới ngày onboard nó trở lại đó. haha
1 cty quy trình phỏng vấn tệ nhất từ trước tới giờ, HR ko 1 email hay cuộc gọi báo đậu rớt. Trong buổi phỏng vấn đưa 2 người vào 1 người tự xưng Senior mà hoti cũng bình thường thôi còn 1 người thì kiểu junior vô ngồi cho có tụ. Hỏi rất nhiều câu xàm và dành cho junior kiểu lý thuyết nữa. Mình trả lời câu nào cũng gật và ok, 2 người đó ko tập trung hay ko biết để hỏi gì mà ngồi hoài rặn dc 1 câu để hỏi. 2 -3 tuần vẫn im hơi lặng tiếng, mail cho bạn HR trước đó bạn chỉ nhắn 1 câu rớt vì chưa phù hợp. Xong! Nếu mình hổng mail chắc cũng hổng ai nói, rồi cũng ko nói lý do tại sao chỉ nói 1 lý do ko phù hợp. Vậy ko phù hợp là về kiến thức, knghiem hay lương.
Công ty treo lương 2k, mà phỏng vấn xong, nói đánh giá rất cao, nhưng mà công ty đang kẹt tiền do khó khăn, trả 800 làm không, bóc lột vừa thôi, tuyển Senior build A Z mà như fresher, thôi ráng đào tạo intern rồi charge tiền clients cho cao, ăn cho sướng Seniors né gấp
Đầu tiên em xin cảm ơn công ty vì đã không nhận em để em có thể tìm được việc ở công ty khác với offer cao gấp đôi, công việc dễ chịu hơn và ko phải làm việc với 1 đám bất thường :DNói thật em ko hiểu sao công ty lớn như vậy mà quy trình tuyển dụng như cc (nói qua đt 1 đằng, tới nơi làm 1 nẻo, tốn 3 tiếng đồng hồ mà ko thu lại được gì đáng giá). Văn hóa ăn mặc lại như cái chợ, PM thì trẻ trâu,... Có thằng bạn cũng từng làm ở đây rồi và nó review lại cũng y chang những gì đã thấy. Đám HR cũng làm ơn sàng lọc CV kỹ kỹ, mất công gom 1 đống ứng viên đi pv test xong cho ăn bánh vẽ, cuối cùng thì pass 2 3 người tội nghiệp mấy đứa còn lại lắm, tgian là vàng là bạc chứ éo ai cũng thuộc dạng rảnh háng đi pv cho vui, ok?Mấy thanh niên muốn intern thì lựa cty vừa vừa thôi nhé, né né cty tầm vóc vụ trụ này
Phỏng vấn pass 2 vòng rồi, anh lead bảo OK với mức offer của mình và nói sẽ sắp xếp cho mình vào, không ngờ 1 tuần sau nhận được mail sorry.Công ty kiểu gì không biết nữa, mình cũng muốn chửi lắm nhưng thôi.
Càng ngày làm Orient càng chán. Ngay trước vui, giờ những người cũ nghỉ hết rồi.
Ẩn danh đã 1 năm trước
ở đâu mà không vậy. Họ cần người thì họ quan tâm người họ cần thôi. 100 cty được 1 cty trả lời lịch sự