Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 5 reviews
Đang lọc theo 2 sao (5 review)
Review công ty PadITech (28 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hơi phũ nhưng dev công ty cùi, cả mấy ông lead đến senior cũng gà vl mấy ae cứng rồi vào kiểu gì cũng hụt hẫng với nản. mấy cái basic vcl mà cũng như phát minh khoa học mới khoe rồi ra vẻ các kiểu. phù hợp với mấy bạn dev kém muốn kiếm việc đơn giản kiểu thằng chột làm vua xứ mù ấy cũng được, còn ae vẫn muốn phát triển hoặc sinh viên mới ra trường muốn học hỏi thì nên kiếm chỗ khác
Nay vào bổ sung review cho sinh động. Hồi tháng 3 tới pv, chờ 2h (lý do cty họp đột xuất bên Nhật). Mình thì vẫn vui vẻ chờ thôi, vì cũng nghĩ đã đến rồi, nhưng thật sự hôm ý thấy sao sao. Có ai pv mà chờ 2h
Sếp không có tầm nhìn, có vẻ như duy trì công ty hoạt động vì muốn kiếm tiền duy trì thịnh vượng bản thân chứ không phải muốn làm cái gì đó to tátTính OT, thưởng dự án keo kiệt.Hứa hẹn nhiều về tương lai nhưng không làm được và lại hứa làm cho trụ cột công ty lần lượt đi hết, giờ gần như chuyển qua môi giới dev cho thị trường nhật.Anh em trong cty thì ok, sếp nếu tính trên phương diện chơi như bạn bè thì ok chứ để làm lãnh đạo cty thì không ổn.
Công ty nói chung phúc lợi ko nhiều , lễ tết , trung thu cũng ko thấy thưởng , ai có con gì thì mới đc thôi , còn FA thì trung thu cũng chẳng cho đc hộp bánh trung thu nào , cùng lắm chỉ ăn hoa quả cả cty . Thưởng dự án thì cũng trừ này nọ cũng chả đc bao nhiêu . Nói chung thấy cty ko tốt như mấy bạn review , nghi ngờ lãnh đạo cty vào đây viết để câu ứng viên lắm . lãnh đạo lên fb đánh giá cty mình 5* thì biết thế nào r đấy . Nói chung nơi này ko nên ở lại lâu dài . Mặt bằng các cty IT thì phúc lợi cty này hơi kém
Thời gian làm việc tại công ty không dài nhưng chứng kiến nhiều người đã làm lâu ra đi liên tục, lương thấp so với sàn lương chung. Tính OT keo kiệt. Tốc độ phát triển quá chậm chắc cũng một phần do văn hóa và tầm nhìn của lãnh đạo!
Trang 1 trong tổng số 1