Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Paper Art Việt (11)

product 1-50
118 TMT05 District 12 Ho Chi Minh

Tổng Review (11) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (9 review)

Review công ty Paper Art Việt (11 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

nhÂn viÊn cŨ

hìh ì, đi lâu rồi mà biết có vụ review nên

Ẩn danh (Export Sales)

Đã làm cho công ty tầm 1 năm, công ty theo kiểu ta là luật, luật là ta. Khi vào công ty làm hợp đồng lao động chỉ có 1 bản mà công ty giữ, nhân sự hứa sẽ gửi bản hợp đồng 2 cho mình như không thấy đâu. Nên đã rất nhiều người bị đá đít ra ngoài công ty chỉ cần sếp thích là mình đuổi thôi, luật lao động vứt sọt rác.Nếu bạn có ý định phát triển thì thà tự làm còn hơn như mình sau khi nghỉ đã tự làm nên công việc kinh doanh khá ổn. Hoặc các anh em đã bị đuổi vô lý cũng kiếm được công ty mới chuyên nghiệp cơ hội thăng tiến tốt hơn và đều tiếc vì mất thời gian cho một cái ao tù.Khi bạn làm việc trên máy tính công ty tuyệt đối không đăng nhập các tài khoản cá nhân vì công ty có tiền lệ khai khác và giám sát bạn, các email cá nhân, Facebook, skype, vv tất cả thuộc cá nhân sẽ bị xem và theo dõi.Những người nịnh giỏi sẽ đc ưu ái hơn nhưng nếu bạn là người trung thực thẳng thắn tốt nhất tránh xa

1 Công ty tuyệt vời và tràn ngập hạnh phúc. The Best place to work.- Sếp giỏi và nhiệt huyết với ngành, kiến thức uyên thâm và quản trị tài ba, luôn chia sẽ kiến thức và đào tạo nâng cao cho nhân viên Sales & Marketing. Sếp hiểu rõ về kinh tế chính trị, văn hóa xã hội, giao tiếp ứng xử của các nước Mỹ, Nhật, Châu Âu. Có hiểu biết sâu rộng về tinh văn học, thần số học, phong thủy, đá và gỗ quý. Ngoài ra còn uyên thâm Phật học, nhân cách hơn người, sống và đối xử với người khác thấu tình đạt lý, đặt đạo đức và giá trị con người lên hàng đầu - 1 bậc Vĩ nhân nên theo học hỏi.- Đồng nghiệp thân thiện, nhiệt tình. Luôn giúp đỡ và chia sẽ mọi khó khăn. Nhất là các chị em phòng S&M, luôn khuyến khích và tạo động lực cho mọi người làm việc, đặc biệt là khả năng làm việc nhanh, hiệu quả và vượt ngoài mong đợi của sếp.- Lương đã cao, thưởng KPI còn cao hơn. Chính sách thưởng phạt rõ ràng và minh bạch, luôn hướng đến lợi ích chung. * Công ty tuyệt vời, mình rất rất làm tiếc nuối khi lỡ nhận lời bên công ty khác với phúc lợi tệ và môi trường thiếu chuyên nghiệp hơn, để rồi bỏ lỡ 1 môi trường phát triển bản thân như PAV. * Đúng là mình cho 4sao (- 1 sao do bị ô nhiễm tiếng ồn từ các chị em), mà vì mình còn ấm ức nên cho 1 sao: công ty cho mặc quần bông, quần ngủ, quần ống rộng, quần hiphop áo thun đi làm mà mình không biết, làm đi mua 1 mớ quần tây áo sơ mi với khoác vest... tốn 1 mớ tiền. BẤT MÃN!

Ahihi, thấy mấy bạn lên đây kể chuyện drama quá mà thực sự có gì đâu.Mình nói thẳng ra là do mấy bạn không chịu bận váy thôi. Thấy người ta không, bận váy là nói gì cũng đúng, làm gì cũng được chở che. Nói thẳng ra là công ty chỉ tuyển người CÓ THỂ BẬN VÁY nhé. SHTTTT... nói vậy thôi chứ tui có bận váy được đâu, bị bỏ xó rồi.

nhân viên cũ (Sales )

Nay gặp lại anh senior tâm sự những ngày cũ, hoá ra xưa anh đi là do ông Sếp bự cho mình là the best. Nhiều năm nay, đội sales xin nghỉ liên tục nhưng boss vẫn nhắm mắt làm ngơ với niềm tin rằng tụi nó không biết suy nghĩ, các mức độ ra đi xếp theo các cấp từ im lặng đưa đơn, khinh không thèm nhìn mặt sếp ra đi cho tới đạp cho nát cánh cửa cuốn rồi mới đi. Tuy nhiều case như vậy nhưng đầu óc vẫn nghĩ hoặc là bắt người khác nghĩ rằng sếp không có lỗi, tuy tao ngu và thiếu kiến thức nhưng tao có đạo đức, chúng mày đọc sách cho nhiều rồi thiếu đạo đức. Suy cho cùng thì đây cũng là ý tốt của Master of Universe, tao đóng vai ác để tất cả tụi m sát cánh với nhau, vậy nên như ý của anh, tụi em nghỉ đồng loạt.

Anh GĐ ơi,Ký HĐ chính thức với công ty mà công ty không trả lại 1 bản cho người lao động vậy anh? Em có hỏi người đại diện nhân sự kế toán thì im lặng rồi cười trừ. Hỏi qua hỏi lại thì nói anh chưa ký. Cái gì vậy nè???? Anh suốt ngày đi dạy đạo lý làm người, dạy phải biết cảm ơn xin lỗi.... nhưng anh có làm được không anh? Đọc sách anh khinh mà không đọc anh nói ngu dốt không chịu học hỏi. Anh nói việc giúp ngưòi, làm từ thiện là sai với Phật pháp, là trái với quy luật xã hội. Vậy sống sao mới đúng đạo làm người vậy anh?Tôn trọng người khác là tôn trọng chính mình anh nhé! Anh sống sao mà bị nhân viên, các đối tác và khách hàng không còn tôn trọng, thậm chí khinh bỉ anh. Anh thì lại đi chửi lại là mọi người sống vô ơn, mất dạy và thiếu đạo đức... Nhân viên bán sức lao động để phát triển công ty, anh thì xem là anh ban ơn công việc, anh không trả hoa hồng xứng đáng, rồi giam hoa hồng, tìm mọi cách cắt xén hoa hồng hoặc trừ lương để bù vào. Anh lo buôn thần bán thánh, bỏ công ty rồi anh đòi mọi ngưòi đem tiền về cho anh.Nghe đâu anh đang đi học cao học để sau này đi dạy vì anh từng nói anh giỏi việc quản trị và giảng dạy. Vậy ráng đi học với đọc sách để có bằng nha anh, chứ bắt nhân viên làm bài dùm rồi anh cũng không đọc tài liệu thì em khuyên anh đi mua bằng cho nhanh và tiết kiệm thời gian. Chứ học vậy sao lấy bằng được.

Ẩn danh (Người lạ)

Phỏng vấn người ta như đi bán nhà, phỏng vấn công ty giấy nhưng được offer bán đá phong thuỷ.

Ẩn danh

Người thích nói đạo lý thì sống như ***.

Ẩn danh

Tránh xa ra nhé, công ty tệ từ khâu phỏng vấn tới làm việc, 3 ngày là đi luôn không lời từ biệt. Thấy sản phẩm hay hay mà sếp với nhân viên thì ...

Trang 1 trong tổng số 1