Công ty Personify Incorporation (20)

Đọc xong comment hết dám apply :v. Không có lửa làm sao có khói. Bonus thêm bà HR dữ như chằn ha ha. Cty cũng ra gì đấy nên tặng cho quý cty 1 sao :v

Nếu công ty quý khách bị tấn công phá hoại, đừng lo, liên hệ ngay Jamstack Vietnam (Flamedia JSC) để được tư vấn giải quyết khủng hoảng truyền thông ngay lập tức. Từ chối lời mời này là quý khách vẫn có rủi ro bị bôi nhọ. Liên hệ ngay: SDT 0977 62 60 65, email [email protected]CHIÊU TRÒ WEB GIÁ RẺ, ***Website được các sếp chào giá siêu rẻ, kèm theo hosting, tên miền miễn phí. Để làm được điều này, anh em IT được vinh dự OT không lương ngày đêm với đồng lương chết đói, "trợ cấp" ăn vặt. Chất lượng website thì như bãi rác, tất cả web đều dùng chung mã nguồn đầy lỗi nhưng được giấu giếm một cách tài tình chỉ thay đổi giao diện chút ít cho phù hợp. Câu chuyện sẽ bắt đầu thú vị khi kết thúc thời hạn bảo hành với hàng tá thứ bug, chi phí hosting, chi phí bảo trì, chi phí hỗ trợ. Các sếp sử dụng mã độc, cố tình phá hoại web để bán dịch vụ bảo trì. Khi bị phát giác thì đánh cắp dữ liệu làm tin và tiến hành gây rối. Khi khách hàng dọa kiện thì giả mạo tài liệu, trì hoãn liên lạc để kéo dài đến khi khách hàng bỏ cuộc.MARKETING "KHỐNG" KPIFLAME***A (mạo danh) hoạt động theo thủ đoạn, giựt khách hàng, kí kết dự án với thương hiệu FLAME ME***A gây nhầm lẫn, để bán dịch vụ marketing cam kết doanh số. Số đâu không thấy nhưng bill vẫn gửi đều đều. Kinh tởm nhất là việc ăn chặn tiền chạy quảng cáo, KOL, KOC. Ngân sách 10 đồng, chạy 5 đồng, đôn giá thuế phí tiền hóa đơn. Kết quả quảng cáo được 1 khống 10. Không đủ KPI thì hàng đàng clone của các sếp vào like, share, tương tác chứ thực tế chẳng có khách hàng nào like share cả. Share vô tội vạ vào các nhóm chat, nhóm facebook rác chỉ để đẹp số liệu. Clone không đủ thì đi mua like, mua via, *** giá 5 xu một mớ. Làm giàu không khó.NỢ LƯƠNG, ĂN CHẶN BẢO HIỂM, ĐUỔI VIỆC NHƯ CHỢ TRỜITừ đầu năm đến giờ, người ra người vào như đi chợ, công ty tuyển dụng liên tục với mức lương chết đói, cam kết review lương 2 lần/ năm, nhưng ai đòi tăng lương cũng bị làm khó dễ, kiếm cớ trừ lương, ép uổng nghỉ tự nguyện.ĐỔI VĂN PHÒNG TRỐN NỢ, TRỐN THUẾĐịa chỉ văn phòng cũ: 502/20/12 khu phố 2, Huỳnh Tấn Phát, Bình Thuận, Quận 7; Địa chỉ văn phòng hiện tại, kiêm nhà ở của hội đồng quản trị: Chung cư Jamona 210 đường Bùi Văn Ba, Tân Thuận Tây, quận 7. Địa chỉ văn phòng ảo ma Canada: Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh.Tra cứu thông tin trên thuế thì công ty này có Địa chỉ: Tầng 9, Tòa cao ốc Golden King, 15 Nguyễn Lương Bằng, Hồ Chí Minh; Mã số thuế: 0316311107; Người đdpl: NGUYỄN THỊ BÍCH NGỌC; Ngày hoạt động: 04/06/2020; Giấy phép kinh doanh: 0316311107; Website: https://jamstackvietnam.com, http://flamedia.vn/; Hotline: 0369 37 6065; Email: [email protected]; Facebook: https://www.***/JAMstackVietnam, https://***/flamedia.vn. Ngành nghề kinh doanh chính: hoạt động nhiếp ảnh. Không hề liên quan dịch vụ quảng cáo hay website. Việc kinh doanh sai pháp luật đã được tố giác lên chi cục thuế quận 7 điều tra thêm. JAMstack Vietnam, Flame Media JSC, Focus on UX (@FocusOnUx.cc), Digital Marketing Share (@digitalmarketingshare.DMS)...đều là chân rết của đầu sỏ Flame Media JSC, ngay cả nhân viên và sếp cũng nuôi hàng đàn account clone, email giả mạo để đi đa cấp khắp nơi, gây war, bôi nhọ đối thủ, đánh bóng tên tuổi cá nhân.MẠO DANH, ĂN CƯỚP HỒ SƠ ĐỒNG NGHIỆPCông ty Cổ phần FLAME ME***A (FLAME***A JSC, 0316311107) hoạt động từ 2020 do bà Nguyễn Thị Bích Ngọc đứng tên, mạo danh công ty khác là Công ty Cổ phần Ngọn Lửa Truyền Thông (FLAME ME***A JSC, 0104880662) hoạt động từ 2010, do ông Hoàng Đức Dũng đứng tên. FLAME***A (mạo danh) hoạt động với cùng ngành nghề, dịch vụ, kể cả logo. Cần lưu ý là FLAME ME***A (thật) đã hoạt động hơn 11 năm và là một trong những công ty có tiếng ở Hà Nội. FLAME***A (mạo danh) còn hoạt động dưới nhiều tên khác là JAMSTACK Vietnam, JAM Stack Vietnam, FLAME***A, FLAME ME***A.Bà Nguyễn Thị Bích Ngọc là bình phong được thuê. Dự án web là do ông Phan Châu Nhật Kha, team lead IT của FLAME***A, đồng thời là nhân viên toàn thời gian tại Công ty TNHH Money Forward Việt Nam (MST 0315242757, do ông Takayuki Tsuzuki đứng tên), ăn cắp dữ liệu, công nghệ, khách hàng của công ty Money Forward để phục vụ công ty của riêng mình. Ông Phù Ngọc Sang (Sang PN), team lead marketing, mạo nhận chuyên gia quảng cáo nhưng thực tế là chiêu trò marketing cam kết doanh số.

Phỏng vấn khá chán, ko tạo dc thiện cảm với ứng viên Người phỏng vấn ăn nói cộc lốc làm ứng viên hơi phản cảm Tech stack cũng ko có gì đặc biệtCty của sing nhưng cảm giác như cty vn đăng ký ở sing thôiAi lớn tuổi muốn an nhàn thì vào cũng ổn

Công ty đăng tuyển 10k thì còn dc, chứ về mẽo tuyển vậy cũng 20k rồi

Update tình hình công ty cho anh em nào có nhu cầu vào nhéBenefits: hiện tại công ty này đã thay đổi dàn leader khá nhiều và không còn tốt như trước năm 2020 (năm 2020 được Foxconn Acquired lại), tất cả key person/founder ngày trước đã ra đi hết. Chính sách công ty sau này đuổi người trong một nốt nhạc nhé (sáng thông báo chiều đi luôn hoặc không renew contract), OT phải tự xin sếp và nếu sếp không approve thì bạn lỡ làm nên chuyển qua CW, các phúc lợi khác như Covid thì cả công ty chửi quá nên bên US phát mỗi đứa 50$ coi như bố thí (sếp k quên chửi sao tụi mày đòi nhiều thế =))). Công ty chỉ có 12 tháng lương + tháng 13, thưởng bonus tuỳ vào doanh thu năm nhưng hầu hết là chưa tới một tháng lương, Happy Friday của công ty budget rất bèo, khoảng 50k-70k một bữa trưa t6, anh em nào ăn nhiều thì thông cảm nhá mua mì gói ăn thêmPeople: Hiện tại tất cả các team đều bị cắt giảm, sa thải, nghỉ việc rất nhiều (trong đó có một project bị fail nên mọi ng tự hiểu nhá) từ App, Mobile, QC, R&D, một số team nòng cốt nhân sự core đều nghỉ sạch. Một năm nhân sự giảm từ 30-40 người còn hơn 20 người, bị khách hàng cắt dự án rất nhiều nên không còn tiền đành sa thải nhân viênManager: Leader từ US đến VN quản lý rất tệ, micro management, không biết về kĩ thuật nhưng chém rất kinh. Lúc có issue thì đổ thừa cho engineer code bug (!?), Leader bên US thường xuyên chửi nhân viên như con ghẻ lúc Scrum và trên Slack, Leader bên VN thì nói xấu nhân viên sau lưng, đến nỗi một số nhân viên trốn họp, thì bị lôi ra chửi tiếp, và rất coi thường engineer bên VN. Long Term: Sản phẩm của công ty hiện tại đầy rẫy open source vì mảng Background Image Segmentation hiện nay cả đống công ty đã làm (như Google, Zoom, Skype, ...) không có tính cạnh tranh cao, sếp chỉ biết chém gió lừa đảo khách hàng, nhét open source của Google vào SDK rồi kêu nhân viên "sửa" tên model lại để phòng khách hàng phát hiện =)). Công ty hoàn toàn không có vision long term, chỉ lo chém gió với khách hàng kiếm hợp đồng (nhờ công ty mẹ Foxconn)Lương bổng: Cty được cái đóng bh đầy đủ, trả lương đúng hạnĐánh giá: công ty hiện tại hợp cho anh em nào thích nghe lời sếp hoặc dưỡng già không có nhu cầu thăng tiến, phù hợp với anh em thích làm short term kiếm thu nhập trong lúc chờ offer ngon + cơ hội tốt hơnVài lời thôi em xin phép đi trước nhé anh em vào dọn shit đừng có than =))

Cty này một năm không biết đuổi bao nhiêu người rồi, nhân sự core, giỏi đều đã nghỉ gần hết, đến HR công ty làm một năm còn không chịu nổi sự ngu dốt của lãnh đạo nên cũng nghỉ luôn. Còn lại đám bợ đít bên dưới ngồi lại, đám này thì khỏi nói trình độ yếu kém, bất tài nên không thể nhảy ra cty ngoài được nữa nên đành chấp nhận dưỡng già.

Như tên, ở đây bạn sẽ không bao giờ có cơ hội thăng tiến làm manager (hoặc là lead), vì 1 là công ty quy mô rất nhỏ, 2 là sếp VN cái gì cũng muốn giành hết về mình để làm, từ technical cho tới HR & admin task, kể cả recruitment, nhân viên không thể tự quyết định được gì cả - cái gì giao cho nhân viên làm thì có vẻ ko tin tưởng. 1 cái nữa là sợ trách nhiệm, luôn đá trái banh qua cho người khác. Sếp US thì chửi như con ghẻ (như có bạn đã review ở dưới nên mình không nói thêm).Và đặc biệt nhất, công ty rất rối ren vụ giấy tờ - đã từng có tin đồn nội bộ về việc công ty ăn chặn tiền thuế TNCN của NV. Payslip không rõ ràng, không ghi công thức tính, có 1 số khoản thậm chí không ghi trong payslipThời gian gần đây thì đuổi NV ko thương tiếc (có bạn đã review ở dưới luôn), và đặc biệt là đuổi không bồi thường, đã có rất nhiều trường hợp rồi, ai cãi sếp là 99% bị đuổi, 1% chờ tới hết HD thì cho nghỉ luônĐiểm cộng duy nhất, có lẽ là trả lương đúng hạn và trả đủ lương trong đợt covid, hết. À và đồng nghiệp cực dễ thương, chắc do cùng sống chung với lũ (mà quên, nhưng đa phần là nghỉ hoặc bị đuổi gần hết rồi ^_^)Ai muốn dưỡng già thì cứ vô, nhưng nhớ phải trung thành, không được cãi sếp, muốn làm kiếm tiền sống qua ngày thì welcome. Còn lại thì né gấpAi tin mình mà né thì chúc mừng bạn, bạn đã có 1 quyết định sáng suốt, còn bạn vẫn cứ vô thì bạn hãy đếm ngược thời gian của mình ở công ty này