Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
anh em ASM làm ngoài thị trường chạy mệt lắm, mà sếp cứ dí cái này cái kia. Sếp cũng ok nhưng giờ áp lực doanh số lắm.Các sếp ngồi máy lạnh không hiểu thị trường nên anh em vất vả. Nói chung làm sales trước kia có anh Chris hỗ trợ giờ buồn lắm
SCM việc cũng tạm, sếp ok. Chỉ có hệ thống chậm và nhiều sự cố nên mệt.Khó nhất là làm việc với các cửa hàng và bộ phận mua hàng để chỉnh.Quy trình thì hơi lộn xộn, nên làm bằng Cơm
Hầu như các người làm lâu, cấp trưởng phòng trở lên đều có công ty sân sau.Tiền của quỹ nên ai cũng tranh thủ; 1 số nhân viên thì có job thứ 2, 3 hay làm riêng bên ngoài.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Công ty ko có benefit nào hết ngoài tháng 13, đi làm phải quẹo thẻ không là phải xin approve chấm công trần thân, Môi trường cực kỳ politics và toxic. Không có technical nào mới, mấy ông làm lâu năm cứ coi code mình là hay nhất, chẳng chịu thay đổi. nói chung đừng vào.SM nói như google, ko biết review code, daily ngày nào cũng tham gia cho có mặt rồi ngồi ko cả ngày. CDO- người Bắc chính gốc mới từ Hà Nội vào, hiếu chiến và mê pháo.
bà CEO trần tuệ tri bất tài mà phá phách, kéo người từ cũ của mình về làm, bà tri không từ thủ đoạn nào để giữ ghế
CHRO hồ thị bạch quyên đã bất tài còn phá phách. Bà ta âm mưu gây dựng đế chế của chính mình bằng cách ép nhân viên củ nghỉ việc và nghe lời CEO mới tuyển người mới (thường là tay chân với bà CEO ở công ty cũ) không có kiến thức hay nên làm theo người khác sai bảo hay tìm lý do đổ lỗi cho người khác. hồ thị bạch quyên không từ bỏ thủ đoạn nào để thay đổi những người tốt cũ đang yên đang lành và tuyển người quen vào với mức lương cao. bà ta sẽ phá công ty bạn lùi về 5-10 năm trước và thiêu rụi hoàn toàn một tương lai xán lạn cho ngành HR của công ty bạn nếu bạn thuê bà ta về làm HR. Hãy cẩn thận với con người nhìn có vẻ thường nhưng bên trong cực kỳ nham hiểm và mưu mô này.
nghĩ sao cho bộ phận Data science và BI đi báo cáo cho một bà trâm lính ruột của bà tri CEO mới về làm CSO. a Sơn data science phải xứng đáng làm sếp của bà trâm hoặc ngang ngửa với bà CEO chứ. công ty gì mà thay đổi tổ chức báo cáo liên tục làm rối lên hết. thêm cái ông nguyễn thành công không biết gì hết mà toàn chém gió. công ty phải đưa những bạn IT cũ lên làm sếp hết mới đúng và đưa Pharmacity dẫn đầu thị trường như bác CEO cũ Christ mới giỏi.
Ceo mới có mới scandal ?
CÔNG TY FIREGROUP ĐẠO ĐỨC GIẢCông ty lừa gạt layoff nhân viên, không đền bù hợp đồng. Bà Châu Trần Bảo Ngọc - HRM lừa nhân viên ký giấy xin nghỉ để không phải đền bù.Lê Nguyễn Anh Khoa - CEO công ty cũng đạo đức giả, công ty gia đình bao che anh em họ hàng quấy rối nhân viên nữ, metoo, sau đó lấp liếm đổ lỗi cho người khác.Công ty hiện lấy tên là FireGroup, trước là công ty FireApps. Anh em lưu ý đừng vào công ty này kẻo bị ăn cháo đá bát.