Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 10 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 2 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (10 review)
Review công ty QA Solutions (15 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty làm ăn ko chuyên nghiệp,sếp nữ thì ngu ngu ngơ ngơ nói trước quên sau,chính sách cty mà hôm trước quyết định hôm sau thì lại nói " ơ chị có biết gì đâu", sếp nam thì càng thua- họp với kh quan trọng mà chửi thề trước mặt khách hàng.cty thì nhất nhất bạn kế toán là trùm,sếp ông sếp bà cung kính kế toán ko dám nói gì,kế toán thì lạm quyền ăn tiền cty trắng trợn mà chả ai dám nói gì.01/31/2022 - copy tu review cong ty .me
Lúc trước thì cũng ok lắm nhưng càng ngày càng hút máu. Lúc nào cũng rình để cắt giảm lương và chế độ nhân viên. Dịch dã không hỗ trợ được gì mà còn OT không tính lương, nghỉ không có giấy bs thì trừ lương chứ phép để cho vui thôi chứ không tính. Không thưởng KPI, nói là thưởng dự án mà chạy sml CR dc thưởng 1M Cty hoạt động theo chế độ KHÔNG: không tăng lương, không du lịch, không thưởng, không tính tiền OT nhưng vẫn phải OT.... Lương nhận ngày cuối làm việc của tháng nhưng đến giữa hoặc gần cuối tháng mới thấy cái bảng lương tháng trước, xài hết cmn tiền thì còn gì để nói nữa. Về công việc thì bỏ ngoài tai những gì sếp nói thì làm được, còn cứ làm theo những gì sếp bảo tẩu hỏa nhập ma có ngày. Nói chung về chế độ nhân viên thì dở người lắm, ai chịu dc khổ cực thì vào.08/25/2021 - copy tu review cong ty .me
Chả hiểu Sếp có hiểu Quản Trị Nhân Sự là gì không nhưng :- Nhân viên cũ nghỉ thì auto đổ thừa do nhân viên cũ thế này thế kia trong khi làm việc họ rất cống hiến- Không có thưởng gì ngoài lương 13 nhưng lúc nào cũng nghĩ rằng mình thưởng tốt cho nhân viên- Tết thì li xi đúng có cái nịt- Không coi trọng bộ phận nhỏ- Coi thường năng lực làm việc của nhân viên- Hay chửi vô tội vạ- Lương hứa 1 năm review 1 lần nhưng im im bơ luôn- Đứa nào trực Lễ Tết thì xác định lương = 0đ :)) còn cho rằng bộ phận đó cost lương đã cao, ngày đó không có làm nên đứa nào trực thì không có tiền- Lương cao đa số không dành cho người có tâm và cống hiến chỉ dành cho người nịnh nọt, hót hay, múa giỏi nhưng làm thì không thấy Còn en nờ thứ chưa liệt kê, hãy vô công ty và cảm nhận
Mình không biết công ty sao chứ vào PV đợi khá lâu. Dù pass hay không thì cũng phải có email hồi âm chứ nhỉ. Mình PV 4 công ty. thì khá thích moi trường ở đây nên đợi kết quả. V mà. Mặc dù mình đã pass một cty khác.
Công ty làm dự án cho mấy bệnh viện VN nên không được ưu đãi gì, chế độ tệ. Mình mới vào còn chưa quen hệ thống và business nên estimate 2 ngày làm thì bị ép xuống còn 4-6h giờ làm, sau mới biết ở đây nhân viên estimate quá 4h bị sếp để ý (thực ra mỗi ngày 1 nhân viên trung bình OT từ 7-11h tối để bù lại cho kỹ năng code kém kèm cái khung estimate ngớ ngẩn ấy và fix các bug to nhỏ khác nhau), thời gian ngắn thì không thể có sản phẩm tốt ? ở đây 99% nhân viên đều phải OT để kịp bàn giao sản phẩm theo lịch của Ticket Manager và gần như bộ máy Dev Lead, BA, Tester, Support đều rất yếu và kém linh hoạt trước các yêu cầu từ khách hàng, riêng BA thì chỉ mỗi cái design UI thôi mà đầy lỗi lớn có nhỏ có, ngớ ngẩn cũng có, dev phải vừa làm vừa feedback cho BA để sửa những lỗi kiểu sinh viên chưa đi làm ấy. Bù lại giờ giấc thoải mái, bạn có 1 tuần để làm các ticket mà TM giao, không kịp thì OT không lương để bù lại chứ hầu như việc estimate của bạn không có ảnh hưởng gì đến lịch release của TM.
Công ty rất coi thường ứng viên.hẹn ứng viên 15h nhưng 15h30 chưa thấy ai phỏng vấn, rất coi thường người khác. Một người cấp trên đã không đúng hẹn đúng giờ, không đưa ra hẹn thêm sau bao lâu thì việc trễ deadline bị cấp trên nữa dí và họ dí ngược vô đầu mình sẽ là điều không thể tránh khỏi. Công ty như ....
Công ty này rất vãi nhé.Hẹn ứng viên phỏng vấn onl nhưng bỏ boom nhân viên luôn. Làm xin nghỉ 1 buổi để ở nhà phỏng vấn.thật là 1 sự xúc phạm không hề nhẹ. Nát
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, làm tốn thời gian của ứng viên, hẹn phỏng vấn vị trí Fresher vào phỏng vấn đòi 2 năm kinh nghiệm để làm việc liền
Công ty không thèm coi ứng cử viên ra gì. Hẹn 11h30 tới gần Chờ tới 12h mới phỏng vấn rồi những người fresher chưa có kinh nghiệm bảo. Em chưa có kinh nghiệm anh không hỏi gì thêm. Thái độ khinh thường kinh khủng, nhìn mặt bắt hình dong kinh vãi ra. Vô chưa đầy 5' đã ra về làm tốn thời gian của người khác
1. Sếp làm việc không chuyên nghiệp, nay thế này, mai thế khác, nói không giữ lời2. Tuyển nhân viên nhưng không tin tưởng nhân viên, làm việc cứ phải theo ý sếp, kiểu em có giỏi bằng anh không, công ty này của anh thì anh có quyền 3. Không coi trọng nhân viên, hễ tuyển được nvien mới là đẩy nvien cũ sang một bên, tỏ thái độ xem thường nhân viên ra mặt, đến khi nhận ra nhân viên mới không đủ tiêu chuẩn lại quay ra xem thường người ta4. Ràng buộc nhân viên quá nhiều nên tâm lý nhân viên sợ trách nhiệm, không hỗ trợ đồng nghiệp hết lòng5. Sếp nói xong quên, làm việc không có tài liệu, văn bản, các bộ phận cãi nhau, công việc trì trệ, lỗi thì nhiều, tính năng phát triển thì kém cỏi6. Họp hành mà sếp với vợ tranh luận như cãi nhau trước mặt nhân viên, mỗi người một ý, thêm cô vợ không biết kỹ thuật mà cứ thích xem vào cuộc họp kỹ thuật xong hai vk ck giải thích qua lại hết thời gian mà không họp được gì7. Sếp rất phũ, lúc cần người thì ngon ngọt, lúc không cần thì đối xử tệ bạc, khinh người người ta8. Kế toán trưởng thì một tay che trời, người ta kêu làm hồ sơ từ mấy ngày trước mà đợi đến ngày cuối, giờ cuối mới chịu làm, đã vậy không làm hết trách nhiệm, đì người khác đi làm thay mà còn lên giọng mẹ người ta9. Kế toán trưởng mấy lần tính sai lương cho nhân viên, nói không biết nhận lỗi còn đi che đậy kêu không được đồn trong công ty, mấy người nghỉ việc người ta tăng ca cũng không trả lương cho người ta, trừ tiền bảo hiểm nhưng không đóng đủ cho người ta10. Kế toán, TM, trợ lý giám đốc, BA tay trái của sếp một phe che trời, nói xấu đồng nghiệp, báo cáo xấu đồng nghiệp với sếp, sếp thì không công bằng, không rõ ràng, chỉ nghe một phía11. Không có thước đo đánh giá năng lực cụ thể, nâng lương, đánh giá năng lực cảm tính, kiểu thằng nào nói chuyện khôn khéo thì được lòng sếp12. Tăng ca T7, CN lương tính x 1.5 như ngày thường 13. Phúc lợi không có gì ngoài lương tháng 13, mỗi lần tăng ca có khi liên tục 1 tháng, tới 11h đêm mà sếp chồng bao nước Phúc Long cho nhân viên được 2, 3 ngày là sếp nữ chặn họng, kêu sao không uống rau má thôi14. Sếp nói chuyện khôn khéo nên ai không tỉnh táo dễ lầm tin15. Quy trình làm việc cồng kềnh, nhiều quy định nhưng rất bất cập, chưa kể các vị trí làm việc không hết trách nhiệm nhưng thằng nào được ý sếp thì được bênh16. Vợ chồng sếp thao túng toàn bộ nên sếp người nước ngoài có vẻ chẳng biết gốc gác sự việc là gì17. Văn phòng thì bụi bặm 18. Văn hóa công ty thì ganh ghét nhau, nói xấu, đâm chọt nhau19. Ưu điểm chỉ được cái giờ giấc thoải mái
Trang 1 trong tổng số 1