Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (18 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vào đc mấy bữa phải biến gấp. Văn hóa cty can't understand. Nói đằng làm nẻo là slogan! Nói mà k làm là qui trình! Ăn không nói có, ăn xổi ở thì, ăn cháo đá bát, ăn thật nói điêu là style của bà Mai Pgd- vợ Ceo xạo lol- lò biên tập& sản xuất drama bom tấn nhạt thếch! That's all.
Ai có ý định vào thì né gấp nhé. Lương thì thấp mà đòi hỏi nhân viên cao, phỏng vấn, bắt học đủ điều xàm lìn. Chất lượng sản phẩm rất tệ, giá cao mà thời gian giao hàng lại lâu. Bọn bảo hàng, sản xuất thì làn việc như cứt. Vô rồi mới thấy công ty toàn lừa dối, KPI rất khó đạt, tầm cỡ siêu nhân cũng không thể vì hàng rất kém chất lượng không thể cạnh tranh được
Bác nào ở Đà Nẵng vào làm thì cẩn thận nhé. Công ty sẽ chơi chiêu bắt làm cam kết rồi cho đi traning ở Hồ Chí Minh, book vé máy bay, hạng sang các kiểu về mà nghỉ trước 1 năm là đền 10 triệu nhé.
Gửi chị leader cũ, Chị có nhớ em hăm, con bé mà chị đâm chọt nó chỉ vì nhiều người đánh giá là nó lanh hơn chị. Ôi em còn nhớ câu nói, với kiểu của em thì ko có công ty nào nó dám nhận em làm đâu. Cho em xin cười nhẹ vào mặt chị vì sau khi nghỉ RPB lương 7trieu thì hiện tại lương của em đang là 20trieu ạ. Tha thiết mong chị cố gắng ở lại cống hiến cho RPB và đừng có xấu tính tối ngày đi nói xấu, nịnh nọt vợ sếp, đâm chọt nhân viên mới nữa (tội mấy bạn vì chưa đọc được rv này nên mấy bạn mới đâm đầu vào làm á).Gửi anh chị, cô dì, chú bác chuẩn bị vào đây làm, SAY NO nhé , vào làm rồi mở bài Sáng mắt chưa của Trúc Nhân nghe ko kịp á!Công ty đòi hỏi nhân viên sale tốt nghiệp đại học, lương tháng 7-8trieu, thưởng hoa hồng từ năm này sang năm kia chưa trả. Nội quy công ty thì thích là họp đưa nội quy, công văn thì ko thấy đâu. Không cho nhân viên ngủ trưa, nhân viên ko được mang dép (hài hước chưa)Kêu nhân viên (là cháu ruột của vợ CEO) theo dõi nhân viên vì nghi ngờ người ta đi chơi chứ ko đi làm (cái này thằng cháu nó kể em nghe, chứ em hăm biết gì hớt)Vợ sếp, ráng học nịn, học xạo rồi ngồi nghe chị tâm sự chuyện nhà, an ủi chị nha. Nói chung mọi người yên tâm, để được vào RPB mọi người cần chuẩn bị: biết soi mói, biết nịn nọt, biết drama ăn đằng sóng nói đằng gió, chỉ cần nhiêu đó là trụ được.Gì chứ bên này drama còn nhiều lắm, kể tới sáng cũng hăm hết.
Nói chung ai có ý định vào làm thì né gấp nha,....gặp con mẹ vợ giám đốc ko có tình người là hỏng cả 1 đời người
mấy bạn ở trên review không sai chút nào về cty luôn :)))ai định dô thì né gấp đi để khỏi thêm dô cv cho xấuluật lệ là do tâm trạng của chị vợ giám đốc, hay thích cho biên bảndoanh số thì chạy tuột quần không nổicông việc thì phức tạp nhưng lương thấpcông ty có khi cũng bận làm lắm, lúc rãnh thì soi mói coi ai ăn ngủ với aichị vợ GD không để ý năng lực đâu, để ý nhân viên đi với ai, mặc cái gì thôi nên chị làm PGD cho vui chứ tuyển nguòi ngoài mắc công trả lươngnhân viên lâu năm của công ty đếm trên đầu ngón taytoàn mấy con không có năng lực mà làm leader, gặp sếp không thích nghe góp ý, ý sếp là thánh chỉ rồi, đừng bàn thêmmấy con theo bợ đít chị Mai, lâu lâu có đơn hàng la lên cho người ta biết thôi bình thường người ta không biết mình không đạt số đâu />hay chửi người ta xồn xồn, mà người xồn là mặt mìn
Chạy cho nhanh còn kịp
Nhiều người review tệ rồi thì chắc mọi người cũng thấy, thôi thì nói cho nó ngắn gọn là công ty đối xử nhân viên như rác. Chả ai trụ được ở công ty lâu hơn 6 tháng, tất nhiên không tính người nhà của GD và PGĐ.