Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 26 reviews
-
2 sao 7 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 1 sao (26 review)
Review công ty Saigon Center Real (51 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vài ngày lại thấy các Sếp viết bài chê bai, hăm dọa nhân viên các kiểu. Thật ra các Sếp cũng từ đủ thứ ngành nghề vào công ty. May mắn gặp lúc thị trường nhà phố lên, khách mua nhiều hơn môi giới nên dễ bán. Có chút thu nhập. Giờ bày đặt copy, viết bài nói đạo lý này nọ với nhân viên. Thân phận mình làm Sếp phải làm sao cho nhân viên nể. Nói xấu người khác càng làm cho chính bản thân mình trở nên rẻ tiền. Nhân viên cả công ty ai mà không hiểu các Sếp như thế nào. Chỉ vì họ đang cần công việc nên cười cho qua chuyện.
Mọi người đã nói rồi thì tôi cũng không muốn nhắc lại. Chỉ khuyên các bạn muốn đăng kí vào công ty Bđs thì nên sử dụng logic để suy nghĩ như thế này. Tại sao lúc nào đăng tuyển dụng các công ty Bđs đều hứa hẹn hoa hồng (nói đúng hơn là cty nó nhập nhèm với thuật ngữ "doanh thu") lên đến (nhấn mạnh mấy bạn rõ là "lên đến" nha!! Tức là mức tối đa còn mức tối thiểu thì không nói đâu) hàng chục triệu. Bạn thử nghĩ đi hoa hồng hàng chục triệu còn cao hơn cả bác sĩ, kĩ sư, trưởng phòng, cửa hàng trưởng à. Các bạn hoặc là đang nằm mơ cái bánh vẽ nó đề ra để dắt mũi các bạn cứ tiến lên, tiến lên mãi mãi mà ko biết được rằng lỗi không phải ở các bạn bất tài ko bán được hàng, mà là lỗi ở cty không đào tạo tốt, ko tạo điều kiện cho nhân viên, vơ vét bóc lột, cấp trên chèn ép để thu đoạt cơ hội kinh doanh của sales.Nếu làm lương tháng cao vậy giáo viên họ nhảy việc qua làm còn tốt hơn bạn vì mấy thầy cô vừa có trình độ, vừa có khả năng ăn nói sẵn, vi tính văn phòng có khi còn hơn các bạn nhiều! Vỡ mộng đi nhé!!!
Các Sếp cho em hỏi chút. em có gặp khách hàng. Giới thiệu em đang làm cho tập đoàn Sai Gon Center Real như các Sếp truyền thông. khách nói em xạo. Khách nói để lên tập đoàn phải có vốn hàng ngàn tỷ, phải làm những công việc có ảnh hưởng đến kinh tế nước nhà, phải do Thủ tướng phê duyệt và rất nhiều điều nữa. Em không biết nói sao luôn. Các Sếp giải thích giúp em để em nói lại khách với
Vào SGCR để tìm cơ hội phát triển thu nhập, cuối cùng k được gì lại mất tiền thêm. Những người giỏi họ cũng chỉ làm ở SGCR một thời gian để gom hàng rồi ra ngoài đầu tư, làm tự do hay mở công ty. Chỉ có những ông nào có cổ phần trong công ty mới gắn bó lâu dài thôi. Còn lại chỉ là KIẾM HÀNG RA NGOÀI LÀM, LẤY KINH NGHIỆM.
Mọi người đừng nên vào công ty này, nhất là khối văn phòng. Sếp thì không có trình độ, thêm lũ nịnh bợ nâng bi. Chính sách, quyền lợi cho người lao động không rõ ràng, nói đúng hơn là không có. Làm việc không nhất quán, k cụ thể, thích thì làm k thì thôi y như cái chợ.
Công ty như cc. Ngắn gọn súc tích dễ hiểu.
Công ty như quần què, không có cơ hội học hỏi, phát triển thêm đc gì
Đã từng hết mình vì công ty, bỏ 2 cơ hội nhảy việc vì muốn gắn bó nhiều hơn, nhưng đổi lại là câu nói “KHÔNG PHÙ HỢP VỚI VĂN HOÁ CÔNG TY”Ok fine! Chẳng biết là không phù hợp hay do bị cấp trên “không thích” nữa. Túm lại là cái công ty không bao giờ ghi nhận nỗ lực của nhân viên, muốn cho nghỉ là nghỉ chẳng cần biết luật là gì, mang tiếng 1000 nhân viên mà tháng nào cũng có người bất mãn bỏ đi rồi tuyển thêm người mới. Thôi né ra cho đỡ tốn thời gian nha các bạn.
Người đứng đầu, với dàn quản lý chả người nào bán hàng, toàn nói chả thấy làm, hùa nhau văn hoá chia sẽ, => đúng là lũ hút máuMấy thằng chỉ được cái miệng, kết bè kết cánh Toàn lũ hok có họcMà cũng đúng hồi xưa học có đi học nên đâu được giáo dục đạo đức làm ngừoi là gì
Sếp thì cứ này nọ em phải đi theo đường lối này, chỉ cần có khách là có người hỗ trợ. Mà đến khi nhân viên có khách thì 1: tìm người hỗ trợ ko ra, bảo bận lắm, a phải đi hỗ trợ căn này, chị đang có việc với khách này khách nọ. 2: cướp luôn khách của nhân viên. => vừa bán được nhà vừa được tung hô. *** SGCR CHỈ CẦN BÁN LÀ CÓ TIẾNG NÓI, ĐÚNG SAI ĐẾCH CẦN BIẾT