Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Saigon Co.op (21)

product
District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (21) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (8 review)

Review công ty Saigon Co.op (21 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Nhân viên

Công ty bát nháo, lúc phỏng vấn thì bảo công việc Văn phòng tại các chi nhánh Coop Food và Coop Mart , nào là cần bằng đại học, tin học văn phòng thành thạo, xong đi thử việc 1 tuần tại Coop Food thì bị đì bắt lặt rau, lau sàn, chặt cá =))) ủa vậy đòi bằng cấp làm gì. Vô hơn 1 tuần rồi mà vẫn chưa thấy đụng vô mấy công việc lúc đầu trao đổi, toàn bị sai lặt rau, tính tiền =))

Ẩn danh

_ Nhìn là biết hình thức hoạt động của mấy năm 80-90 rồi, bị Aeon đánh bại là đúng, co.op hết thời rồi =))_ Chưa gì hết thấy màng gửi xe là muốn chạy. Nhận lời mời phỏng vấn khi đến thì không có chỗ gửi xe, lúc hỏi thì được nói: "Hết chỗ gửi rồi, đi xung quanh gửi đại đi", WTF! Văn phòng công ty nằm ngay trung tâm Sài Gòn Q.1 mà không có 1 chỗ gửi xe đàng hoàng mình ghét quá nên bỏ đi luôn khỏi phỏng vấn. Vòng gửi xe đã vậy rồi thì vào làm sẽ như thế nào?!

Phong (Nhân viên QLC)

Cty trả lương rất thấp so với mặt bằng chung, không có tăng lương hoặc 1 phòng 1 năm chỉ tăng lương 1 người thôi (chỉ có 5%). Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc. Môi trường làm việc bè phái, sếp thì trình độ thấp kém, chỉ lo chạy theo chính trị và lợi ích bản thân. thủ tục của cty rất rườm rà, quy trình nên cv khó trôi chảy, làm việc thì ai cũng lo sợ trách nhiệm nên không quyết đoán. Thử lên xem tuyển dụng liên tục là hiểu r.

Phong (Nhân viên cũ)

Coopmart là môi trường làm việc tồi tệ nhất từng gặp. Đồng nghiệp thì có người tốt người xấu cũng tạm chấm nhận, nhưng lãnh đạo thì tồi tệ, vạch lá tìm sâu, soi mói từng lỗi nhân viên. Cơ hội phát triển không có. Nhân viên phải làm trung bình 11 - 12 giờ/ngày không có tính tăng ca hay phụ cấp. Lương thưởng bèo bọt. Công đoàn không bảo vệ người lao động ngược lại cùng lãnh đạo tìm cách hút máu nhân viên.

Ẩn danh (Chuyên viên)

Công ty này lãnh đạo hay nói đạo lý, nhưng thực chất tâm địa thâm độc, tâm cơ, luôn đổ lỗi cho nhân viên, nói xấu chia rẻ gây mất đoàn kết, không bảo vệ nhân viên. Lãnh đạo cấp cao suốt ngày đấu đá tranh giành quyền lợi không chuyên tâm vào xây dựng công ty, nên anh em làm cực khổ nhưng lương thưởng ngày càng thu hẹp. Đây là môi trường tiêu cực, khuyên các bạn trẻ không nên apply, vì sẽ không được hỗ trợ đào tạo mà phải mất thời gian để xử lý những chuyện drama không đâu. Nơi này bè phái rất nhiều, không có gốc rễ đừng hòng phát triển. Rất thương anh em ở siêu thị vất vả, nhưng đây là nơi tệ nhất vào làm.

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Em đây không hề nói xấu công ty, chỉ là bộc bạch nội nhận xét về cty mình thời gian 1 năm làm việc cùng:1. Môi trường nhà nước, hệ thống cũ rích, vào một cái thấy team nát bươm, tech của từng thành viên thấp hơn cả sinh viên đại học năm nhất2. Làm lâu thì lên chức, kỹ năng của sếp = 0, có chăng thì là kỹ năng nịnh bợ, miệng nam mô, bụng mở nguyên sạp bán dao3. Lương ko có tăng, bức xúc từ lúc làm đến tận bây giờ, phù hợp với những bác trên 40 tuổi làm, nhàn hạ công việc max manual4. Vì sao tồn tại được, là nhờ lợi thế nhà nước, nằm đầu nhiều supplier, hạch sách blah blah5. Không quan tâm đến nhân viên, hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều, nịnh sếp thì sếp nghe, bày tỏ ý kiến thì sếp nghe clone.Em nói thật luôn cái hệ thống thông tin bên mình khoảng 10 năm nữa vẫn vậy thôi, không có phát triển lên được. Chúc mọi người ngắm nhìn số tháng cúi đầu vui vẻ ahihi

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh

Mình đã có những trải nghiệm thực sự “ tồi tệ” ở Coopfood Đại Đồng- Hoàng Mai- Hà Nội.Cửa hàng trưởng cực kì hãm và vô văn hoá . Bảo sao nhân viên ra vào liên tục.

Cty hoạt động bát nháu, làm lâu lên lão làng. Cả cty như 1 miếng bánh nhân viên mạnh ai nấy cắn từ ăn trộm thời gian, đển dự án... Chỉ tội những nhân viên ở siêu thị bị bóc lột tàn tệ. Lương thưởng thì thấp, người làm thì không hưởng người hưởng thì không làm. Nếu lương nhân viên là 1 thì lương lãnh đạo gấp 10 lần mà chả có năng lực quản lý, chuyên môn cũng không luôn chỉ lo chạy đua chính trị.

Trang 1 trong tổng số 1