Công ty Saigon Technology Solutions
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 18 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 31 reviews
-
4 sao 11 reviews
-
5 sao 7 reviews
Đang lọc theo 3 sao (31 review)
Review công ty Saigon Technology Solutions (78 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
HR chuẩn bị tốt. GoodLead pv đa dạng câu hỏi. GoodHR đang đi chợ, pv ai rẻ hơn thì lấy, upto 1800$ là đúng vì sẻ có nhiều người đi pv cho cty dễ lựa. Mình đoán thế. hza
Công ty ko có tổ chức khám định kì cho nhân viên, hỏi HRM thì dc kêu lấy PVI đi khám nhưng PVI ko hoàn tiền nếu khám tổng quát. Vậy đợi đổ bệnh mới được chữa hã chị Uyên ??
Làm ở STS cũng được 1 thời gian nên review công cho AE nào đang có ý định phỏng vấn tại công ty ( do công ty đang mở rộng thêm nên đăng tuyển khá nhiều ).Công ty chuyên về .Net vs Angular còn lại mấy công nghệ khác khá hẩm hiu, dự án đa phần toàn bảo trì, nâng cấp ít khi có dự án làm mới ngay từ đầu.Tuy nhiên hiện tại các công nghệ khác đang được tuyển khá nhiều nên không biết tương lai sẽ ntn. Công ty khá coi trọng tiếng anh vì vậy bạn có tiếng anh tốt là một lợi thế rất lớn. Nếu bạn là senior thì sắp tới yêu cầu đầu vào phải có bằng cấp ielts.Công ty không có quan tâm đến việc tuyển internship hay fresher mà chủ yếu là middle vs senior lâu lâu thấy có junior. Team Leader của các team đa phần là làm lâu năm rồi được đưa lên.Về mức lương thì ở mức trung bình khá công ty outsource khác của VN.rank lương của senior không phải quá cao.Thử việc 2 tháng full lương. sau 2 tháng sẽ có 1 đợt reviews phụ thuộc vào người quản lí của bạn có muốn giữ bạn lại hay không. Có 1 vài trường hợp bạn kém không muốn giữ lại, nhưng bạn lại cố gắng quá nên thường được công ty cho thêm 1 tháng gọi là thử thách rồi đá đít :)) xàm vkl.Nếu bạn trở thành nhân viên chính thức thì mức lương lúc thử việc sẽ là mức lương Net của bạn luôn.Về máy móc và văn phòng làm việc thì rất ok không có gì để phàn nàn, còn nếu ai ở đây mà còn phàn nàn nữa thì nên đi phỏng vấn tiki hoặc vngame.Môi trường làm việc khá thoải mái nếu bạn gặp đúng Project Coordinator tốt, còn lại bị push sml. Thời gian làm việc mỗi ngày 8 tiếng. Từ 8h sáng đến 17h , hoặc 9h sáng đến 18h. Nói chung mình thấy công ty khá thoải mái về thời gian làm việc, miễn bạn làm xong việc và đủ 40 tiếng 1 tuần.công ty có phát triển 1 vài website nội bộ để log time các việc đã làm trong 1 ngày. Nếu đi trễ hoặc quên log time sẽ bị phạt tiền vào cuối tuần và sẽ tổng kết sau 6 tháng. Tuy nghiên nếu bạn pass thử việc thì số tiền bị phạt sau này cũng sẽ dc quy vào tiền team building hoặc happy hour mỗi tuần.Happy hour mỗi tuần một món khác nhau khá ngon, lâu lâu được ăn khá hoành tráng. Xung quanh hàng quán ăn uống giá tương đối cao nên bạn cứ mang theo đồ ăn vì công ty có khu vực bếp.Về cơ cấu tổ chức thì khá phức tạp đối với ae làm dev thì cứ xác định làm cuối tháng lãnh lương chứ quan tâm mấy cái đó chả có ích lợi gì. Minh làm việc qua 1 vài công ty nhưng công nhận HR của STS rất ok thân thiện. Phỏng vấn pass hay fail gì thì cũng được mọi người đánh giá là phản hồi nhanh.Các hoạt động thì hồi đó có mở lớp tiếng anh, nhưng do dịch bệnh nên tạm thời đang dừng lại. Công ty có team đá banh vào mỗi tuần.Tóm váy lại STS phù hợp cho các anh chị già nào không còn muốn bay nhảy nữa mà muốn an phận có cuộc sống ổn định vào ngày 5 hàng tháng.Còn các bạn trẻ vào được thì ở 1 năm cho biết môi trường làm việc của các công ty như thế nào để mà sống chứ học hỏi thì mình thấy đa phần nhiều các bạn junior , middle nói là chả học được gì nhiều.
Mình đã làm ở công ty được một thời gian dài, trải qua nhiều dự án, làm việc với nhiều người khác nhau.Nay xin được viết review phân tích công ty một cách nghiêm túc, đầy đủ tất cả các góc độ. Đây là review khách quan, không mang tính chỉ trích, chỉ muốn để lại chút thông tin cho người sau. Nếu bạn làm ở đâu bạn thấy happy thì cứ làm, mỗi người tự chọn cho mình một công ty mà họ thích, vậy thôi!STS là công ty outsource truyền thống, cũng như bao công ty gia công khác của VN là dựa vào thế mạnh nhân công giá rẻ và nhận dự án từ Singapore, Úc, Âu về để làm. Phần lớn tất cả dự án nhận về đều là internal. Bản thân công ty cũng làm một vài dự án internal nhỏ nhỏ để xài nội bộ chứ không phát triển theo hướng product.Về cơ cấu tổ chức thì không rõ ràng và cũng không public, nhân viên bình thường sẽ không thể biết công ty vận hành sao. Nhân viên chủ yếu chỉ tiếp xúc với các PM.Các PM thì phần lớn là xuất thân từ dev lên chứ chưa trải qua trường lớp đào tạo management bài bản. Tuy nhiên cũng có vài người nhiệt tình, có tâm với members. Số còn lại làm việc thiếu chuyên nghiệp, cách nói chuyện với members chưa phân biệt được đâu là gần gũi và đâu là tục tĩu.Về chất lượng của tech team, vào khoảng thời gian từ 2017-2018, công ty có khá nhiều senior, phần lớn là 8x. Nhưng sau đó nghỉ hết và công ty chỉ còn toàn 9x, phần lớn junior. Trong đám 9x này cũng có vài cá nhân nổi trổi và thực sự có tâm huyết, nhưng với career path không rõ ràng, tech lead không có, nên người giỏi đều đã ra đi.Tech stack thì chủ yếu .NET, Angular, các công nghệ khác thì khá bèo nhèo.Giờ giấc thì đến trễ sau 9h hoặc quên log time sẽ bị trừ tiền vô lương.Benefits chỉ có PVI, không có annual health check. Có vài policy khuyến khích nhân viên làm technical sharing, nhưng nói chung ít được quan tâm.Lương bạn deal cao hay thấp là tuỳ xem dự án bạn vô làm có urgent hay không. Mức tăng lương từ 10-15% mỗi 6 tháng, bonus thưởng dự án cũng có nhưng không nhiều.HR thân thiện, vui vẻ. Đồ ăn không ngon lắm.
cho e hỏi là thấy ở đây tuyển SEO Executive lương 700$ có thật không ạ? Công việc làm những gì. Tks các bác
Công ty đăng range lương 1k8 net là xạo hay thật vậy anh em : ))
Leader 1 team nào đó vừa mập vừa lùn vừa 3d, lại còn hay sờ víu đồng nghiệp :-(Hay tuyển thèn ngu ngu vô để dễ thi hành chính sách ngu dân :-(Dự án toàn maintenance, lắm ngày OT cả t7 cn.Lương toàn lương gross.Đc cái sếp tốt với nhân viên, hay bao nước khi có hứng (k có hứng bị ép cũng bao) :-*Thích hợp các member nhảy vô học hỏi dưới 2 năm :-*
Môi trường ok*** hơi nhiều:))) chống chỉ định trai chưa vợ
Công Ty sống theo kiểu tính cảm ai chơi thân với PC thì được lên cao review tốt, còn ai không thân thì suốt đời cứ là cu li, làm dự án nhỏ xíu mà mấy tháng chưa xong nhờ chơi với PC thì được review tốt.Làm dự án thì ép deadline.Làm thì lương gross, được thưởng thì chia ra làm 3 tháng mới nhận hết mất cả hứng thú.