Tổng Review
-
1 sao 88 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 8 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Sendo.vn (131 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ấn tượng với dàn Devops xịn sò của Sendo, giải quyết vấn đề trong một nốt nhạc. Ở đây không có văn hoá sếp và cấp dưới. Em rất cám ơn anh Nam đã hỗ trợ em rất nhiều trong quá trình thực tập!
Một ít trải nghiệm khi làm CTV cho Sendo Farm (Trước hết xin mô tả công việc là mình sẽ làm ở tòa nhà hoặc cửa hàng nào đó, nhận hàng từ kho và ngồi đợi khách tới lấy hàng)- Lương thưởng không minh bạch (không có bảng lương chi tiết), đợi nhiều CTV đều thắc mắc thì mới bắt đầu hẹn các bạn ra để giải thích và nói khoảng 1 tuần sẽ có bảng lương (hơn nửa tháng cũng méo thấy bảng lương).- Yêu cầu HR tuyển dụng CTV cho nhiều vô vào thời điểm chạy chương trình KM của tháng đó xong thì cắt lịch làm việc của CTV. Để cho CTV tự xin nghỉ hoặc ai không nghỉ thì để đó đợi tháng nào chạy tiếp chương trình thì đỡ phải tuyển nữa- % hoa hồng, thưởng này nọ các thứ thì cứ liên tục hạ như giá vàng vậy - Sếp không có tâm khi mọi người thắc mắc về lương hay lịch làm việc, thì lại đùn đẩy với cái câu cửa miệng "không biết nữa, hỏi quản lí trực tiếp đi" Nói chung công việc này thích hợp cho mấy bạn muốn tìm trải nghiệm chứ bảo đảm lương nhiều khi không đủ để mà đổ xăng !
Các bạn nên nhớ khi xem comment thì hay xem nhưng comment có góc nhìn khách quan, đa chiều, không công kích cá nhân, có ưu điểm, nhược điểm thì đó mới là một comment có tâm.Nếu bạn chỉ nhìn những comment tiêu cực, chủ quan mà phán xét thì các bạn có thể sẽ bỏ qua một cơ hội tốt cho mình.Nên nhớ những người có comment tiêu cực thường là những trường hợp bị đuổi việc, hoặc rớt phỏng vấn, họăc cái tôi của mình quá lớn và thích xét. Và nếu như các bạn tin những người này thì các bạn đang bị lừa. (Ở đây tôi không nói là tất cả các trường hợp, nhưng như tôi nói ở trên comment là phải tâm)Cách tốt nhất là tự mình trải nghiệm, nhìn nhận đúng sự thật về giá trị của bản, giữ cái tôi của mình đúng mực, đừng bao giờ nghỉ mình là người quan trọng. Lắng nghe đánh giá của người. Sau đó rút ra kết luận cho bản thân
HR thiếu lịch sự, không tôn trọng ứng viên. Cười cợt, giỡn hớt trong quá trình interview.
Công ty rác rưởi , max sida né gấp kẻo hối hận
Con đi ếm trần ngọc thảo trang
Công ty có thằng Nguyễn Quang Thuật dê xòm chuyên đi bóp đích, mò người ta.Và con mẹ Hoàng Mai Hoa mất dạy, chửi thề lung tung.
Con đi ếm mai hoa và con đi s thảo trang chư chết nữa hả anh em
Môi trường cực kì tiêu cực. Tg Nguyễn quang thuật bị bệnh tâm lí hồi nhỏ, cái này nhìu ng đã biết, nên nói chuyện khá mất dạy, chuyên thu tiền nhân viên bằng cách tổ chức đi chơi đến chỗ của chủ nợ của nó. Văn hoá fpt , phát title k phát lương.mọi người cẩn thận tránh xa.
Bên sendo thì senior backend dev cao ko ae, có thg bạn làm ở đây khoe lương 60 củ.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Vậy mà người ta làm Phó Tổng, còn mình ngồi đó bịa chuyện làm tới gì rồi????
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thằng này phá nát sendo. Từ 1000 nhân viên tới 200 rồi h layoff tiếp. Tự hào quá Thuật ơi