Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (88 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thứ hai đầu tuần tao kêu cả đám lên xong kéo vào phòng đánh úp đuổi hẳn 200 đứa không thèm đền bù tháng lương nào (dù sai luật) nhé.Đuổi nhân viên như cơm bữa, với nghe bảo hết vốn, hủy offer, nói chung anh em né cty này ra nhé.
Sáng thứ 2 kinh hoàng, giãn cách Gò Vấp nhưng vẫn phải mang con đi gửi để chạy lên công ty. Làm công ty 5 năm tui thấy công ty quá phũ với chính sách cắt giảm nhân sự đợt này. Hơn 50% nhân sự 1 team. Việc cắt giảm không chiếu theo việc anh có năng lực hay không, làm được việc hay chỉ ngồi chơi. Trong khi tôi gọi là kì cựu và làm được việc vẫn bay màu. Team tui 6 người thì bay 2 bạn, 1 người xin nghỉ trước. Còn 2 người ở lại 1 sếp ,1 lính và 1 thử việc. Liệu hợp đồng( HD) không xác dịnh thời hạn thông báo 30 ngày rùi cũng ra đi như HD 1 năm, 3 năm với lý do tái cơ cấu. Bộ sậu Hr do Mr.Hoa dẫn vào đang ép 1 lượng lớn nhân viên nghỉ dù họ không show được kế hoạch tái cơ cấu và vì sao chúng tôi được cho nghỉ vì lý do gì. Như team làm chung với tôi 3 nhân sự bay maù là 3 người chuyên làm các landing tổng chạy các Big event. Có team cho đi nguyên team như Dev, SEO, Digital MKT thì anh sếp nghỉ theo vì quá bức xúc. Phải nói chế độ phúc lợi công ty trong 4 năm trước khá ok vì vậy đã giữ chân được 1 mẹ bỉm như tôi. Hiện tại các bạn nào đang thử việc thì lo kiếm đường nhảy lùn đi ah. Rất nhìu bạn có offer mà vẫn bị Cancel phút 98 dù đã có chỗ làm và máy. Sếp level 5 sẽ sẽ biết trước nhưng việc cắt giảm HR đợt này tự lo hết nên có thể là cắt ai lương cao trước xuống dần ( nhận định cá nhân thui ). Hiện tại tôi chưa kí vì còn nhiều khúc mắc.
Thứ 2 thức dậy lòng buồn quá các fen ơi, Giờ dịch đến rồi, giãn cách xã hội .... còn thất nghiệp nữa ...
Thật sự rất sốc khi ngày 31/5 vừa qua các ace sendo đã trải qua 1 câu chuyện khá tôi tệ khi 9am bik tin, 10am nhận mail và 12pm bị đuổi. Mình cũng vô cùng sốc, nhưng m vẫ bình tĩnh khi vào cuộc họp. Nhưng cái khiến m bức xúc nhất và ko chấp nhận dc là thái độ của người lãnh đạo tên là Linh, anh ấy vào thông báo và ra trong 5p như 1 cơn gió, a ấy nói rằng cty sẽ 'tái cấu trúc' để né từ 'đuổi hàng loạt' với mng. Với tư cách là ngừoi lãnh đạo đứng đầu cty, điều hành cty đi vào thất bại đến mức phải đuổi cả trăm nv trong 1 buổi sáng nhưng lại ko mở miệng nói dc 1 câu XIN LỖI với mng. Đây là điều m bức xúc nhất, và m nghĩ đây la lí do tại sao sendo thất bại chưa bàn tới các vde khác. Một ng lãnh đạo như v sao có thể có dc sự tị tưởng và tôn trong của nv dc. Những thôi chuyện đã qua, mình mong các ace đều tìm dc cv mới sau gcxh, 1 cơ hội mới. Thay vì cta thù hằn sendo, đòi kiện tụng, đi nói xấu sendo ở cty mới thi m nghĩ cta chỉ cần ko mua đồ ở Sendo nữa là dc. Ko cần phải giữ mãi sự thù hằn vs cty, để cty còn có cơ hooij xdung lai sau đống tro tàn. Những ng ở lại chắc cũng sẽ rất hoang mang ko khác gi cta đâu.
Ái chà chà kỳ này tin Sendo đuổi nhân viên lan ra khắp cả nước rồi :))
Chúc mừng sendo dưới sự lãnh đạo tài tình của chuyên gia tái cấu trúc Hoàng Mai Hoa, và bộ sậu nhân viên Trần Ngọc Thảo Trang. 2 con dơ dáy.
Cty cũ sếp chả ra làm sao, qua cty này đội product vừa SIDA, nay thì bị cắt giảm. Bực bội!
Đợt cắt giảm lần này quả thực rất khủng khiếp, mọi người ra đi nhanh như một cơn gió. Sau đợt này những người ở lại còn mấy ai còn ý chí tiếp tục cống hiến cho công ty để rồi một ngày đẹp trời nhận được cái quyết định nghỉ việc như những người phải ra đi trong đợt này.
Bình luận lần này mình chủ yếu warning mọi người rằng làm ở công ty này sẽ bị cắt giảm bất cứ lúc nào và have no reason nên mọi người phải thận trọng. Từ 1000 người cũng có thể 700 người và hiện tại chỉ hơn 400 người (bảo là thay đổi cơ cấu hâha nhưng cắt ko kể ngừoi làm 4 năm hay 5 tháng đều cắt hết cả những manager làm rất tốt công việc, đụng đến thì bảo sendo đang làm đúng luật trong khi sáng thứ 2 mới bắt đầu thông báo là buổi chiều là cuốn đồ về luôn rồi). Và cách làm việc của HR team cực kỳ thiếu chuyên nghiệp mọi người sẽ phải ra đi trong cơn tức tối ấm ức và đhs lại bị bỏ con giữa chợ ngay đúng mùa dịch này ....
Công ty vừa đuổi người quy mô lớn. Bao nhiêu công sức cống hiến mà giờ vậy. Mong cty mau phá sản