Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Vô pv mà thấy hỏi mấy câu rất chi là xàm que. PV mà thái độ khinh khỉnh với ứng viên, hỏi những câu vô tri để cố tình đè ứng viên xuống trong khi người pv k có xíu chuyên môn nào. Thôi né nhanh chứ dẫm phải shit thì lại bực mình. Tệ :))
Quy trình phỏng vấn tệ. Bắt ứng viên chờ dài cổ. Phỏng vấn xong cũng k há mồm ra thông báo cho ứng viên 1 câu. Ngta đi ứng tuyển, win-win vì 2 bên đều đang cần đối phương, chứ chúng tôi k đi xin mấy chị công việc. Nên làm ơn cư xử cho có văn hoá xíu. Hứa qua tuần mail báo kết quả. Nhưng qua tuần của chị Hạnh là nữa năm rồi :)))
1. HR không liên lạc được.2. Phỏng vấn vào muộn.3. Kêu hẹn phỏng vấn tiếp nhưng cũng lặn mất tăm. HR chắc bên thợ lặn.Cùng trải nghiệm tệ như mấy bạn bên dưới.
PV hỏi mấy câu hết sức xàm. tưởng pv CTO. làm OT ko kịp thì sao. rồi nào là ko match team thì sao. trong này người nhà thì nhiều có COCC. toàn là hỏi troll đè ứng viên xuóng ko. hỏi app facebook làm sao. làm sao giải thích cái app facebook cho bé HS tiểu học hiểu =)). còn rất nhiều câu hỏi tàu lau. có chú qc lead thì hay cười đểu. pv mà ôm con mèo nữa chứ. qc với designer thay phiên nhau chê nói team dev hiện tại code ẩu dở. tệ. hỏi e sẽ làm gì khi vào ngày đầu công ty :D. pv english nữa. mà đáng lẽ HR nên nói đầu tiên. đi pv round đầu xong đợi 13 ngày xong chủ động điện gọi hỏi HR result. xong round 2 lại đi chờ HR thêm 14 ngày và im luôn. bó tay. trong khi test english, live code. algorithm các kiểu.
Công ty phỏng vấn xong, không thông báo kết quả, TA thì làm việc cho có chẳng nhiệt tình, lúc cần thì nhắn, không thì bặt tăm hơi chả thấy đâu.
chuyện nhiều người nói công ty để lương cao rồi vào thì ép lương, hoặc bảo 1 mức khác, là hoàn toàn chính xác nhé các bác. lương thực tế chấp nhận dc thì lấy lương max đăng tuyển trừ đi tầm 300 đến 500 đô nhe.
Trang 1 trong tổng số 1