Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (10 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Khai báo nhiều cộng tác viên để tăng chi phí xong quay qua nói với nhân viên công ty lỗ. Nói với nhân viên ban giám đốc chia sẻ khó khăn dịch bệnh nhưng thật ra tạo quỹ riêng chi tiền mặt để bòn rút công ty. Nói chung là rất xạo, lúc nào cũng than lỗ, trúng hợp đồng thì đuổi nhân viên để ăn hoa hồng của nhân viên, lúc nào bgd cũng như con chuột chui rút trong hang, có dám ló mặt ra để đối thoại với nhân viên.
Không trả luong thử việc
Gọi lên thử việc làm được cả tháng, xong nói dịch bệnh và kết quả công việc không ổn rồi xù tiền lương thử việc
Còn gì nữa đâu mà cắt vớiiiii trừ.Còn gì nữa đâu mà cày vớiiiiiicố.
Ăn ở không suốt ngày kiểm kê
Công ty gia đình, HR yếu kém không hề có tiếng nói cho người lao động, luôn miệng hứa hẹn nhưng không bao giờ thực hiện. Lương thưởng tính toán từng đồng từng cắc, kể cả việc làm ngoài giờ cũng kê vô phụ cấp để tránh với quy định của bộ Luật Lao Động tại Khoản 1 Điều 25 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP.
Công ty làm ăn bất chính dưới sự chỉ đạo của cấp trên, cần các cơ quan chức năng vào cuộc, điều tra và làm rõ.
Làm tài xế bị ép làm thêm việc bốc vác. Không có trong hợp đồng. Tôi không thích điều này.
Lan Chi ko cần lên đây giả danh Ẩn danh (HR) làm gì, nhìn thái độ dislike láo cho những cmt bên dưới là biết là bạn chứ không ai khác.
Công ty thay người như thay áo, kế toán trưởng, trưởng phòng kinh doanh, nhân sự thay mỗi vị trí cũng 3-4 người đủ thấy độ si đa, hay chấp nhất mấy chuyện nhỏ nhặt như đi toilet, để xe không đúng vị trí cũng bới móc, có người sắp nghỉ việc thì tìm cách đòi tiền KPI cả 2 chục triệu, ông trưởng phòng kinh doanh nghỉ 3 tháng vận còn bị đòi mười mấy củ
Trang 1 trong tổng số 1