Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cái nơi đông người nhất nhì công ty nhưng làm ăn thua cả cứt chính là HRCông ty gia đình đặc sết văn hoá nhà nước dù mang cái mác cổ phần này nọ. Lương thì bèo bọt, chậm lương là chuyện bình thường nhé. Vừa hứa ngày này trả lương bữa sau thông báo 1 nẽo.Nghe mấy ông lâu năm còn kêu nợ 1 phần lương thưởng cả nămMở miệng ra là "SolarBk Chiến binh này nọ" phải cống hiến các em ơi. Mà thực chất là giỏi thì ko biết nhưng lương phải bèo nha.
Cach van hanh cong ty chua tot, con thieu chuyen nghiep, can nhieu su thay doi thi cong ty moi vung manh.
Công ty gì mà HR gọi điện để thông báo phỏng vấn chứ không để mời phỏng vấn như công ty người ta ???Đập vào mặt bạn là mẫu đơn điền thông tin dài ngoặc, mấy bạn đừng điền gì hết nha, kệ mẹ nó, nó thích thì nhận không thì thôi, với thái độ bố láo của nó, nhiều khi nó nhận bố còn đéo làm nữa là. Thái độ coi thường ứng viên của nó thì né gấp để khỏi bị nợ lương
Công ty cái mô hình ếu nào cũng muốn áp dụng, RACI, Scrum, Kanban,... nhưng cơ bản là não bộ của ban lãnh đạo ếu biết dùng vào đâu! Ngôn từ thì khoa trương đao to búa lớn: "Ây ai" (AI), "Bờ lốc chen" (Blockchain), "Solar Champion",... nhưng ếu có khái niệm gì về nó, đòi hỏi nhân viên làm những điều không tưởng với giá rẻ mạt, đúng là cái gì cũng biết, chỉ có biết điều là không biết!
công ty này dành cho mấy đứa ngu ngu vô làm thôi.leader nói chuyện ngu như cạc
Nhân dịp cuối năm, công ty thanh lý mớ công nhân và thành phần hết giá trị. đỡ được khoản thưởng. thanh lý hơn 100 mạng. tiết kiệm dc cả tỷ bạc thưởng tết. khôn vl.má lúc nào cũng vươn tầm thế giới.tầm HCM city ko biết nổi không.Ăn nhờ mấy đề án nhà nước bạc tỷ. Công ty khác giữ người có kinh nghiệm. còn đây hàng loạt người 5 6 7 8 9 10... năm ra đi. muốn phát triển mà yếu tố con người cóc biết.tuyển mấy thằng ngu với fresher vào.tiết kiệm được kha khá quỷ lương.thấy lợi trước mắt mà không nhìn xa được. người kinh nghiệm sang công ty đối thủ. mà suốt ngày vươn vòi và tẩy não.
đợi mình đi phỏng vấn công ty này,công ty nằm khá xa mình, Q2.phỏng vấn 2 vòng, phỏng vấn xong , đợi 2 tuần cũng ko thấy báo kết quả, thậm chí mình mail mại là hỏi hr , hr không trả lời, mặc dù trước đó nhiệt tình lắm.còn ông leader còn trẻ tuổi, nói chuyện rất tỏ vẻ và thiếu chuyên nghiệp, thiếu tôn trọng ứng viên
Trang 1 trong tổng số 1