Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Benefit cụ thể, rõ ràng, không có gì mập mờ và đúng y như đã thỏa thuận khi phỏng vấn
Ít deadline nhưng công việc cũng không quá nhàn nhã, cần tập trung tối đa trong thời gian làm việc thì mới hoàn thành, không thì phải tự ở lại làm thêm cho xong
Công ty product nên đội sale rất hùng mạnh khoảng 100 người, sắp tới dự kiến là 1000 người khắp đất nước để tổ chức workshop bán sản phẩm, họp báo các kiểu nữa
Chắc các bạn chẳng bao giờ nghĩ tới việc làm HR có thể kiếm 60-80tr/tháng đâu nhỉ, nhưng Stepmedia có đó, khi tuyển dụng mà tuyển trúng người có năng lực làm việc cho công ty thì CEO sẽ thưởng nóng, tuyển bao nhiêu người thì cứ thế mà nhân lên
Senior ở đây lương 35 gross đổ lại, bạn đòi cao hơn sẽ bị đánh rớt! Pv thấy cũng bình thường, nhưng các bạn đi phỏng vấn người khác thì nên đọc tài liệu chính thống để dùng đúng thuật ngữ của chuyên ngành.Nhiều anh em trong này chắc làm ok, nhưng mà cách hỏi và cách ứng viên trả lời không match nhau dù cụng một vấn đề. Nếu cứ như vậy thì cứ mãi là dev ao làng thôi.Đánh giá chung là mấy technical lead bên này mình thấy cách nói chuyện và đưa ra câu hỏi nó cứ như kiểu theo kiểu đi làm lâu năm để nói ra chứ không phải dùng từ ngữ từ document của framework hay chuyên ngành làm cho ứng viên bị confuse.,
Chỉ cần làm giờ hành chính nhưng đãi ngộ không khác những nơi phải OT
Lương cơ bản ok, thưởng tùy năng lực và tùy sáng kiến, cũng tùy doanh thu nữa, nhưng yên tâm tháng nào cũng có thưởng. Các ngày lễ tết hiếu hỉ gì cũng được thưởng nốt.
Good benefits, nice office, HR perfect
Tom Peng cho tụi mày ăn gì mà bợ đít dữ vậy?
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện giúp đỡ nhau nhiệt tìnhSếp công tâm, không chèo kéo ép buộc nhân viên đi nhậuLương trả sòng phẳng đủ hàng tháng