Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty có mấy kiểu làm việc ối dời ôi mà vẫn k thay đổi đi chán k thèm rep mail phản hồi ..
Công ty có vòng phỏng vấn rất vl, ứng viên đến cho chục tờ giấy trắc nghiệm làm trong tận 1 tiếng trong đó toàn các câu hỏi hãm như "nếu như nửa đêm sếp bắt chạy 15km có chạy không" hay "có sẵn sàng làm OT không lương hay không" đại khái truyền đạt tư tưởng sếp ngồi trên bàn thờ nhà bạn, phải làm việc không quan trọng đến lương blah blah.... Còn kèm thêm 1 tờ điều tra thông tin lí lịch cá nhân riêng tư quá mức mà đến mấy ông công an khu vực nhà tôi cũng không dám hỏi riêng tư đến thế.Làm xong tờ đó thì về, đi phỏng vấn mà sếp ngồi ru rú 1 chỗ không thèm gặp mặt nói chuyện ứng viên chút nào luôn. Còn HR thì cũng nghiệp dư chả kém, không mail lại kết quả (có đạt tôi cũng dí card vào).Tóm lại là 1 công ty bé tí - lương thấp - thiếu chuyên nghiệp
cty nhu lol, ko nên vaof cty này
như cứt, hoặc k như cứt thì t cũng ném cứt vào công ty, đặc biệt là cái bọn HR rảnh loz lên reply review nhé :-jjjjj
ngày thứ 1: đi phỏng vấn php, thì thằng phỏng vấn (nó) chả hỏi gì đến kiến thức php cả, hỏi có biết cắt frontend không, rồi lại bắt cắt PSD 2-3 tháng gì đó mới cho chuyển sang PHP.Do mình có kinh nghiệm frontend rồi, nên đòi hỗ trợ tiền lương, ok nó bảo hôm sau mang laptop tới test cắt PSD , Ngày 2: ok hôm sau tới test ok, nó bảo sếp đi vắng, không hỏi được mức lương , ăn nói kiểu khệnh khiệng, ra vẻ. lúc đó đã đéo muốn làm rồi. Nhưng số phận intern/fresher nên không dám thái độ lại nó.Đợi đến ngày hẹn, HR báo sếp vẫn chưa đi làm nên chưa chốt được, hẹn đợi tiếp. Hôm sau mình hỏi sếp đi làm chưa vậy ạ. Cái con HR cáu kiểu hỏi lắm thế, đm nó mình từ chối làm việc luôn, vào đọc mail thì nó báo mời nhận việc và bắt làm free cho cty nó 1 tháng rồi mới nói chuyện tiền lương sau. Nói chung cái kiểu công ty này toàn gạ newbie, TTS vào để bóc lột, vì nó méo trợ cấp 1 xu nào đâu. cay nhất con HR với thằng phỏng vấn khệnh khiệng, méo biết có giỏi hơn ai không mà đã khệnh khiệng với đời
Đi phỏng vấn cho vị trí TTS tester cho công ty. Vào phỏng vấn gặp ngay 1 chị chả biết là vai trò gì đưa cho 1 tờ giấy nói sẽ được đào tạo theo lộ trình như trong giấy xong bảo về đợi phản hồi, bảo sẽ có HR liên hệ lên gặp thêm buổi nữa để trao đổi về lương lậu. Nhưng rồi chả thấy ai liên lạc. Đỗ hay trượt thì cũng nên thông báo với người đi phỏng vấn. Hay cũng phải bảo là nếu e đạt thì trong thời gian bao lâu sẽ có người liên hệ. Mà nực cười cái là hôm phỏng vấn chả hỏi gì về chuyên môn thì lấy tiêu chuẩn để loại người. Làm việc thiếu chuyên nghiệp
Trang 1 trong tổng số 1