Tổng Review
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 35 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 6 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Thế Giới Di Động (94 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bạn HR nge nhầm hay sao mà mình deal lương net bạn lấy mức đó đi deal với sếp của bạn ấy là lương gross luôn =]]. Chuyên nghiệp.
Cho em hỏi là đc nhận lamd Fresher ở công ty thì bao nhiêu phần trăm đc giữ lại ở công ty ạ, em làm IT cho phòng tài chính kế toán, em cảm ơn ạ
Vào đây nếu bạn muốn biết review chân thật nhất từ công ty này.Mình đã có một thời gian khá dài đồng hành cùng MWG ( gần 7 năm ) cho đến thời gian gần đây mình quyết định rời bỏ nó. Những năm đầu từ 2015 đến 2018 là thời gian công ty mở rộng phát triển mạnh, họ ưu tiên những nhân viên làm lâu, có kinh nghiệm, có ngoại hình, biết tâm lý khách hàng, được lòng đồng đội, có mối quan hệ tốt đặc biệt là với quản lý và AM. Họ khá khắt khe trong vấn đề phục vụ và thái độ của nhân viên đối với khách hàng, họ đặt khách hàng làm trọng tâm vì khách là người mang lại lợi nhuận từ đó mới có cái để trả lương nhân viên. Họ đặt vị trí hàng đầu là khách hàng xong đến nhân viên mới đến công ty, và lý thuyết như vậy tương đối ổn. Thời gian đó họ khá quan tâm đến nhân viên với các chế độ thưởng, tham quan du lịch, thăng tiến với bộ phận bên trong khá tốt. Tuy nhiên khi xã hội phát triển hơn, và các đối thủ khác đua nhau cạnh tranh, cộng với dịch bệnh căng thẳng họ buộc phải thay đổi. Họ tập trung nhiều vào lớp trẻ, sức trẻ, đặt nặng áp lực lên nhân viên. Họ cắt giảm lương thưởng, chế độ du lịch thay vào đó họ tìm lỗi, hoặc điều chuyển những nhân viên cũ đã khá lớn tuổi sang những shop doanh thu thấp để đưa người trẻ lên ( vì ko thể để một nv già mãi đứng ngoài tiếp khách đc ). Ở những shop doanh thu thấp nếu người ql đó ko thể nâng cao doanh thu họ sẽ đánh họ rớt xuống nhân viên và tìm cách đào thải ( ko sa thải nhưng sẽ đào thải nha ). Với lớp trẻ họ đào tạo cách chiều chuộng, nâng niu khách, họ ko còn quan tâm nhiều đến vấn đề tôn trọng yêu thương những người đồng đội cũ. Nhân viên và quản lý thì chia phe phái soi mói đời tư, nói xấu nhau đủ kiểu. Quản lý trẻ thì nghĩ mình giỏi nên kiêu căng, lạm quyền, chỉ cần nhân viên nào ko vừa mắt là tập trung vạch lá tìm sâu, vùi dập đủ kiểu chủ yếu là dựa vào quy trình. Giờ làm thì họ sẽ quy định giờ làm chính thức và ko chính thức. Giờ chính thức sẽ đc tính lương, nhưng ko chính thức ( phát tờ rơi, treo baner, thay quảng cáo… ) thì cũng làm nhưng ko có lương đâu nha các bạn, thông thường giờ làm ko chính thức của các bạn sẽ tầm 1-2 tiếng thôi, ko quá nhiều đâu. Về thăng tiến thì giờ họ chọn tự động thăng tiến chứ ko tập trung nhiều vào năng lực như trước, bạn nào đủ điểm thì thực tập ql, trẻ thì có thể đưa lên, già thì tìm lý do đánh rớt, nói chung cơ hội cho bạn trẻ khá cao. Về bộ phận bên ngoài thì họ tuyển đa phần những chú lớn tuổi để khách hàng thương, vẫn có tuyển người trẻ nhưng phải ngoan, ko đc khó chịu, năng nổ nhiệt tình chấp nhận bán 1 ngày tuổi trẻ lấy 250k tuỳ khu vực, đặc biệt bộ phận này ko có thăng tiến nha. Về cấp cao thì một số bạn lợi dụng chức vụ tìm cách chăn rau hiệu quả, và nếu có lỡ bể ra thì công ty sẽ tìm hướng xử lý êm đẹp, nhưng người tài thì tật có một chút cũng ko sao đâu.Nói riêng thì còn nhiều vấn đề lắm, nhưng kết lại là ngày xưa khá tốt, bây giờ nhiều áp lực, áp lực khách hàng, áp lực công ty, áp lực đồng đội. Chế độ cắt giảm, giờ làm ko chính thức ngày càng nhiều, cấp trên thì ngày càng trẻ hoá nên giao tiếp kém dẫn đến tập thể ko gắn kết. Nhân viên phải phục vụ kiểu Nhật, nhưng lương trả theo kiểu Việt. Ko còn là môi trường đáng để gắn bó nữa.
Review chân thật cho bạn nào muốn vào làm dev:- Có vòi xịt đít. Không những vậy mà còn có vòi xịt đít phiên bản nâng cấp nữa.- Có căn tin ở lầu 11, chỉ cần đăng ký trước 1 bữa là bữa sau có ăn, vào quẹt thẻ là ăn. Đồ ăn tự chọn muốn lấy bao nhiêu thì lấy. Căn tin đông, ngắm gái cũng ok.- Chấm công bằng app. Chỉ cần vào công ty dùng wifi công ty là chấm công. Check in khỏi checkout.Chê:- Văn phòng rộng nhưng thiết kế nội thất hơi tù tù nên đâm ra chỗ ngồi ít mặc dù diện tích là rộng chứ không phải nhỏ, nhưng sức chứa lại rất ít. Xem video thấy sang xịn mịn vậy thôi chứ vào thấy bình thường chẳng có gì nổi bậc cả.- Làm việc không có quy trình. Đụng đâu làm đó, giao task bằng miệng. Không có công cụ chia task, họp để giải thích công việc cũng rất ít.- Không cấp máy tính, máy dùng máy tính cá nhân cho dù làm chính thức đi chăng nữa, chả biết bảo mật kiểu gì. Server cho dev thì tự build, cũng không có theo gitflow gì hết. Biết rằng cần tối ưu hiệu suất nên tự build, nhưng server để test thì tại sao không dùng cloud cho khỏe. Dùng VPN để vào server test rất ức chế. Mạng wifi rất yếu, thường xuyên văng ra, mỗi lần văng là connect lại VPN mà connect VPN nó rắc rối chứ không đơn giản.- Những team khác thì không biết như thế nào, team mình làm thì vì không có quy trình rõ ràng nên rất cẩu thả trong việc nghiên cứu công nghệ. Coi sơ sơ rồi áp dụng đại chứ không có nghiên cứu kỹ. Testing cũng không kỹ và làm theo kiểu nửa mùa.
Mình đứng shop ĐMX, chức vụ PG trả góp (cách đây cũng lâu rồi vì hiện nay tự nhân viên DMX lên hợp đồng luôn). Trời ạ đó là quãng thời gian “đen tối” trong cuộc đời đi làm luôn á, cái shop mà mình tưởng của ba má con quản lý để lại ko á, nó muốn bắt bẻ gì thì bắt. Mình có gia đình, mà nó bắt cắt váy lên sát háng, năn nỉ xin nó cho mặc dài xíu cho đỡ hở hang, thì nó chưởi bới nói mình vừa già vừa xấu, làm ở shop nó thì phải “đẹp”. Rồi bị body samming suốt mùa, đi ngang là lườm nguýt bụng bự, rồi chân to. Ôi thôi quá chán ngán, bắt đứng suốt thời gian làm việc, có khách mới tranh thủ được ngồi xíu ko thì đứng cho giãn tĩnh mạch luôn. Hết giờ đi về thì quản lý kiếm chuyện cho làm, còn 5-10p nữa hết giờ thì bị giao việc (vì quản lý ko thích PG về đúng giờ). Đang ở nhà gọi giựt ngược bắt chạy lên shop họp là chuyện bình thường.
Cho mình hỏi sau đợt thực tập thì công ty có cuộc đánh giá năng lực để lên chính thức, mn có biết hình thức của đợt đánh giá này không ạ
Lần nào mình đi Bách Hoá Xanh, chi nhánh Vườn Lài, Tân Phú, HCM cũng thấy các chị bắt nạt các bạn mới (vì mình đi thường xuyên nên biết được nv mới và cũ). Chuyện không đáng một tí cũng nói, cũng lớn tiếng, sai vặt các kiểu. Ngay cả là một khách hàng mình cũng thấy rành rành như vậy. Nhiều lúc nhân viên cũng có thái độ với KH nữa, quên mang tiền hay bỏ lại đồ, sau khi khách đó đi thì nói này nọ... Mình không biết các chi nhánh như nào nhưng mình mong BHX sẽ kiểm điểm và cải thiện.
Review phỏng vấn khối văn phòng tại MWG | Mkt/Media/PRVòng 1: Nộp CV.- Mình thấy CV nào không đạt thường out luôn trong 3 days, CV nào okela tý thì chờ cỡ 5 days sẽ có HR liên hệ mời pv với HR.Vòng 2: Interview cùng HR.- Chủ yếu cần giới thiệu bản thân, mục tiêu nghề nghiệp, hoàn cảnh gia đình và mức lương mong muốn các kiểu. Thấy HR còn hỏi thu nhập hiện tại của mình khi pv là nhiêu nữa =)))). Cuối cùng hẹn là nếu thấy okela thì trong vòng 3 days sẽ nhận bài test qua email.Vòng 3: Bài test - Nhận bài test qua email cho leader bộ phận gửi, deadline hoàn thành khoảng 2 days. Thời gian có kết quả cũng khoảng 1 tuần =)))) nếu đạt sẽ có hr liên lạc qua email để sắp xếp phỏng vấn với trưởng bộ phận.Vòng 4: Interview- Mình interview vòng này hết 2 tiếng =))) là 2 tiếng đấy mọi người ạ. Sếp hỏi đủ các vấn đề liên quan từ quan điểm cuộc sống, công việc, đến kinh nghiệm làm việc, trình độ kỹ năng, hoàn cảnh gia đình, kinh tế cá nhân, vân vân mây mây. Mỗi vấn đề có thể còn có yêu cầu đưa ra ví dụ, nhận định, vân vân mây mây. Sau đó sếp có thể sẽ chia sẻ thêm về văn hóa công ty, môi trường đào tạo, thăng tiến các kiểu con đà điểu, hỏi về nguyện vọng lương, chế độ, môi trường, vân vân mây mây. Nói chung là khá khát nước cho vòng này đó quý dị =))))) Cuối cùng là lại hẹn 5 days để có kết quả cuối cùng nhưng nếu ai paste thì chỉ cần 2-3 days là có hr liên hệ rồi, đợi lâu thì chắc chỉ có tạch như mình hoặc mấy đứa bạn pv chung đợt với mình hihi =))) Đấy mình review ngắn gọn như này thui nhưng cũng xà quần nhau hết cả tháng đó quý dị hihi =)))))
Mình xin vào bán thuốc ở nhà thuốc An KhangLúc vào học việc mình và mn đã hỏi kĩ là khi nghỉ làm thì có phải ràng buộc gì không, công ty khẳng định là chỉ cần xin nghỉ thôi, không có trừ tiền giống như bên Long Châu kiểu nói rất là coi Long Châu rẻ tiền luôn ý và chỉ đưa 1 hợp đồng về tiền lương để kí thôi.Rồi vào mới thấy cảnh, trễ 1p ăn biên bản, phân trực 5 ca sáng liên tục, ăn 3 biên bản thì đuổi luôn. Làm việc thì thía moẹ ra, tính tiền thì dùng đt cá nhân tính =]] chứ méo sắm nổi máy cho nhân viên nữaLàm đc 2 tháng mình xin nghỉ thì lòi đâu ra 1 bản hợp đồng kêu nghỉ trước 6 tháng thì đền x3 tiền training =]]] xuất cmn sắc luôn =]] Mà lúc đầu training mình đã hỏi kĩ và cty chỉ đưa duy nhất 1 bản hợp đồng tiền lương thôi. Mình hỏi lại hr thì hr bảo quên :| Méo khác gì lừa đảo ạNên mọi người né ra, đừng vào.
cho mình hỏi về công việc quản lý kho nhà thuốc an khang ạ
Ẩn danh đã 1 năm trước
không biết bạn đã được lên chính thức chưa ạ, kết quả thế nào rồi.