Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 78 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 82 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 2 sao (27 review)
Review chi tiết về "TIKI CORPORATION" (216 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
mấy cty kiểu này chả cần người đâu. hệ thống nó có rồi nó chạy đều đều rồi. pv cũng là 1 kiểu pr công ty thôi. đốt hết tiền hoặc có biến động là cty auto sập ý mờ
C&B hứa lèo, sau khi nghỉ việc đã xử lý công nợ xong nhưng vẫn bị giam lương
Công ty đưa mấy em trẻ tuổi làm lâu năm lên chức vụ cao, ngồi chễm chệ trên đó rồi hạch họe, làm ăn không có trách nhiệm. Có thể các em giỏi nhưng thái độ hợp tác trong công việc là không có. Các phòng ban rời rạc, không phối hợp hỗ trợ cho nhau được. Công ty mở rộng quá nhanh nhưng không có người leader giỏi, tương lai sớm toang. Ngoài ra, giam lương người ta đến hết mẹ 10 ngày, chờ lương mỏi mòn mà chán.
Điều không tốt:Gửi xe xa, đi làm tòa nhà viettel, gửi xe ở sân khấu lan anh. Nếu muốn gửi tòa nhà Viettel thì tự bỏ tự bỏ tiền túi. Tiền lương đôi khi trả ko đúng hạn, bị giữ lương, về sớm bị trừ lương, đi trễ có khi bị trừ lương. Tiền ăn trưa có cũng như ko, tính lun vào lương deal. Tool nội bộ rất cùi (tool xin nghỉ, check ngày công....), dùng tool của FPT build từ năm 2010. PO làm việc rất chậm (hỏi việc gì toàn đá bóng đi chỗ khác. PO chỉ làm viêc tuyển người, bất cứ chuyện gì khác đều đá qua cho CB. Khi hỏi thì toàn bảo phải gặp trực tiếp để giải quyết nhanh hơn. Giải quyết các vấn đề thuế như giảm trừ gia cảnh rất chậm, tính bằng tháng. Tính toán sai lương nhân viên, khi bị hỏi thì lấp liếm rằng số lượng nhân viên nhiều nên bị sai sót!? Tính sai lương, thiếu lương xảy ra rất nhiều lần và với nhiều người. Công ty đang cắt giảm chi tiêu. Văn phòng phẩm ko có, cafe gói, ko được đi company trip 2019, thưởng ít và chia làm 2 đợt là tết và thưởng cuối tháng 3. PV 3 vòng rất tốn thời gian: vòng 1 làm hometest, vòng 2 face to face code hacker rank, vòng 3 phòng vấn với 3 người(3 - 4 tiếng). Phỏng vấn tào lao. Có những câu hỏi rất củ chuối và không hề liên quan gì đến chuyên môn. chõ những người không có năng lực đi phỏng vấn. level engineer nhưng đi phỏng vấn principal. Đấu đá nội bộ rất căng. Một số nhân viên cấp cao mơi bị cắt bớt một số quyền.Mang tiếng làm việc theo scrum nhưng thực chất làm cho có. Chỗ ngồi rất chật chội, dơ dáy, muỗi nhiều (sau này chuyển lên f22 mới đỡ chật). Có 3 kênh làm việc, siêu rối rắm (tele, slack, hangout).Điều tốt:Lương ổn.
Công ty pv xàm. tốn time.Tổng cộng là 4 vòng. Trong đó có 2 vòng thuật toán. Phỏng vấn xong thấy trả lời đều oke mà vẫn báo fail. Có chăng deal lương cao so với công ty hay chỉ tuyển senior có kinh nghiệm thì phải nói cho người ta biết.Hứa không bao giờ quay lại.
Phỏng vấn khá kĩ nên mất thời gian.Hr làm việc lề mề, không nhắc là quên luôn.Có vẻ công ty đang hết tiền, phỏng vấn chơi chơi thôi chứ thường không tuyển và failed có khi còn không email lại.
Mình ở trong nội thành, mấy lần mua hàng đều chọn Tiki 2 giờ, mà toàn 2 ngày mới giao tới nơi thật sự rất khó chịu, với báo tình trạng đơn hàng không chi tiết gì cả. Từ bàn giao vận chuyển sang đang giao mà bị delay 1 ngày ở đấy. Mong tiki sớm khắc phục vì mình thấy mảng giao nhanh này shopee đang mạnh hơn.
công ty hết tiền rồi, bây giờ cắt giảm sa thải nhân viên ầm ầm. Nói chung là nát, quá nát ...
LÊ MINH NGHĨA là 1 người có tài, cả đất Sài Thành này đều nghe danh á !!!!
Đưa thằng vớ vẩn ra phỏng vấn ứng viên. Một câu hỏi kỹ thuật cũ rích mà giải pháp cũng ko chính xác và đủ. Câu thứ hai là câu hỏi mở. Biết ko chính xác mà cãi tay đôi với ứng viên.