Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 78 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 82 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 2 sao (27 review)
Review chi tiết về "TIKI CORPORATION" (216 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Đi hết rồi ah moi người, giờ sắp tết lay-off gần hết rồi
bay là bay là bay chúng mình bay nhiềubay là bay là bay chúng mình ba hết :)
Lại layoff 50%,tiki giờ đúng còn cái nịt
Tiki mới mở đợt sale off nhân sự lớn cuối năm, anh em trong danh sách xin cho cảm nhận đền bù thõa đáng không ạ
Nộp CV xong có bạn kia gọi phỏng vấn, hỏi mình muốn mức lương bao nhiêu. Bạn nghe mình nói xong bạn bảo team đã xem CV mình và đánh giá kinh nghiệm của mình chỉ được lương cỡ nhiêu đây thôi (mức thấp hơn so với 4 năm kinh nghiệm làm việc của mình rất nhiều) Mình không hiểu tại sao team đánh giá mình khi còn chưa phỏng vấn??? Và tại sao HR lại có thể nói thẳng với ứng viên như vậy? Như vậy thôi mình cũng đủ hiểu và từ chối phỏng vấn vì thấy không được tôn trọng
Má.... ngày nào cũng thấy drama hết vậy trời =))))))Chiếm spotlight hơn cả Apax Leaders!
Văn phòng công ty quá “open”, ko có 1 tấm vách ngăn, mà các bạn thì thiếu văn hoá trầm trọng. Bàn luận công việc và nói chuyện phiếm ồn ào như 1 cái chợ.Cộng thêm Tiki có 1 group bàn phím “cơ” cả trăm người, một số đem cả phím “BLUE” switch lên mà gõ, ko hiểu nghĩ gì :|Không thể tập trung nổi ở 1 nơi làm việc như vậy @@
Không nên mất thời gian với cty này.Cty 5 vòng pv tốn khoảng 7 tiếngVới 1 bài test onl và 4 vòng trực tiếp.Hr thông báo đậu 4 vòng nhưng fail 1 vòng kĩ thuật. Lí do 1 bạn 95 bằng level với mình ra pv mình bạn hỏi mình chả hiểu rõ ý bạn là gì xong bạn không hiểu ý mình cũng auto next qua rồi cuối cùng phán concept không vững không pass. Có cty nào ngộ nghĩnh vậy không 4 vòng đậu rớt 1 vòng chả phục tí nào. Đó là chưa kể khi pv mình bạn ấy còn chat cười giỡn với ai đó đã thấy không tôn trọng ứng viên rồi. 2 sao vì dù sao hr cũng khá thân thiện.
Muốn đánh giá 1 cty mình phải nhìn nhận 2 mặt tích cực và tiêu cựcOk vô luônTích cực:- Phù hợp sv mới ra trường muốn đi theo lĩnh vực TMĐT. Background tốt để xin việc sau này- có chế độ thai sản tốt ( vì đóng bhxh trên lương thực tế trừ tiền cơm 730k). Ai muốn đẻ thì nên qua trước khi đẻ- môi trường vui vẻ hoà đồng, drama sau lưng thôi. Nói chung ko ai có thời gian đi nói xấu vì bận xù đầu rồi - sếp trẻ, hiện tại thì sếp cũ có kn đã nghỉ hết. Thay vào toàn bộ lớp trẻ mới. Có mặt tốt cũng có mặt xấu. Như bộ phận mình thì sếp trẻ có EQ quá kém ko lãnh đạo dc Mặt tiêu cực:- bộ phận PO C&B theo chỉ đạo chỉ chăm chăm nghĩ ra policy chèn ép nhan viên. Như đổi ngày chấm công từ 25 sang 20, nhưng không thanh toán cho nv. Lúc nghỉ cũng im bặt không trả => giựt tiền- Thay đổi chu kỳ tính lương thưởng cuối năm liên tục. PA cuối năm 2019 thì tháng 6 /2020 mới nhận vì lí do dịch ???! ( thường thì dịch sàn tmđt ra đơn rất nhiều). PA cuối năm 2020 tới tháng 3-4 /2021 mới được lãnh nhưng mất tiền chênh lệch 3 tháng đầu năm, lương mới áp dụng từ 1/4/2021 , không đề cập trả lương chênh lệch cho nv- Có nv bị giữ sổ bhxh và làm mất luôn - Có nv bị chốt sổ bhxh trễ quá 3 tháng làm ko nhận được tiền bh thất nghiệp=> PO C&B đang có lãnh đạo thật sự tệ - Không có team building, CEO bảo là đông quá không đi được nhưng thực sự là ko có tiền . Vingroup vẫn đi máy bay mấy ngàn nv đó thôi. Cho vài trăm mỗi người tự đi ăn chơi - không có YEP vì lí do dịch???! Thực sự cũng do hết tiền nhen- Không có tiệc sinh nhật lần 9-10-11 cũng do ko có tiền tổ chức- Ép KPI quá cao và ko có thời gian chuẩn bị dẫn tới cheating nội bộ - Sếp high level không có định hướng rõ ràng, đa phần chạy theo các sàn khác và bắt chước- Gửi xe xa. Nv phải tự bỏ tiền túi gửi xe dưới hầm Viettel cho gầnCòn nhiều lắm để rảnh kể tiếp ...
1 ngày đc HR chủ động nhắn tin hỏi mời apply, ứng tuyển qua mail đàng hoàng r nhắn tin nhờ chị check thì chị ko thèm rep lại luôn. Ủa là như nào ? ?