Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 78 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 82 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 1 sao (78 review)
Review chi tiết về "TIKI CORPORATION" (216 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Con điên product manager Khanh
Từ HR đến con lễ tân đều lếu láo thái độ.
Công ty đánh giá cuối năm dựa trên năng lực hay là quen biết. Bạn có năng lực và cống hiến ai cũng ghi nhận nhưng bị đán giá mục E để dành mục T cho một bạn làm lâu năm. Vậy năng lực có tác dụng gì???. Sau một năm cố gắng thì tôi đã biết đây không phải nơi tiếp tục. Vì tôi không học được gì cho tôi từ công ty. Cũng như không có điều kiện để phát huy năng lực của mình!!!. Vì tôi có phát huy cố gắng bao nhiêu thì cũng chẳng "Ai" ghi nhận và đánh giá tốt. Bạn sẽ được ghi nhận nếu bạn là con cưng nên dù bạn giỏi mà con ghẻ thì không "ai" nhìn ra điều đó!! Tôi đã và đang làm công việc gần như vượt cấp bậc hiện đang làm, làm việc như một team leader và điều tôi nhận được là em có cố gắng và cống hiến nhiều nhưng mà vì vài lý do "...." nên em chịu khó nhường lại. Haha. Tôi có năng lực thì tôi đáng nhận chứ không phải nhường vì lý do này nọ. Tôi sẽ không cống hiến nữa và sẽ nghỉ việc để tìm nơi công ty cho tôi sự công bằng . Hết
Cắt phúc lợi nhiều lắm. Anh em cân nhắc khi apply vô.
Tiki như cc, chỉ được thời gian đầu về sau làm ăn chán, cắt bonus của nhân viên đến từng cắc bạc, cắt giảm nhân sự ko cần lý do, Manager ko có trình độ đến vài triệu bạc của nhân viên cũng lấy, chèn ép nhân viên, đi làm cty như nhà nước phải nịnh nọt sếp, Trình độ chỉ xếp sau nịnh nọt, chỉ khi thay đổi được quản lý thì Tiki mới là nơi đáng để làm việc còn ko thì như ...
Phỏng vấn online mà dell biết mặt ai đang nói chuyện với mình. Tung hô Tiki is da best, lớn nhất thị trường, phát triển mạnh mẽ, các bạn làm việc với chị toàn là những chiến binh thầm lặng, cống hiến ko biết mệt mỏi,... (như đa cấp) Hỏi em có chấp nhận OT không, OT một mình, mà lương thưởng thì dell đề cập. Manager mà nói chuyện như ông nội ngta, khoe khoang, cắt lời ng khác, không có một chút tôn trọng ứng viên. Không biết có phải do mình khó tính ko, nhưng mà trước giờ pv online, cty nào cũng bật cam để tôn trọng ứng viên, biết mình đang ns chuyện với ai, còn bên này thì dell thấy mặt :)
Công ty cho 1 anh Senior già có thái độ không tôn trọng ứng viên xíu nào vô phỏng vấn, không thèm đọc CV để biết mình đang phỏng vấn vị trí gì, level nào luôn. Thậm chí còn vô tới nơi mới bắt đầu ngồi suy nghĩ đề bài để gõ cho ứng viên ngồi chờ chơi, tệ hơn là mới hỏi qua có 1 câu mà đã phán ngay người ta ở level nào rồi. Trong khi cuộc nói chuyện cũng chỉ vỏn vẹn trong 45'...
văn phòng ở tòa nhà Viettel cũng okPhỏng vấn hơi xàm, mất thời gian
Phỏng vấn gặp Internal Audit Director, đúng là một trải nghiệm kinh dị, mình chưa kịp nói gì thì ảnh đã bảo em làm được gì, kể anh nghe, và sao đó là ánh mắt khinh khi người khác, tiếp theo anh ấy kể lại 1 tràng chiến công hiển hách đã làm được cho Tiki, công ty coi anh như nhân vật quan trọng trụ cột......anh liên tục nhảy vào mồm ứng viên, thể hiện trình độ. Các bạn thấy tuyển Internal Audit thì né tiki nhé, một người leader vầy không đáng để các bạn theo đâu.
PV cực kì tốn thời gian qua 3 vòng.Pass qua 2 vòng vòng 3 bỏ qua tốn thời gian của ứng viên.Yêu cầu các giải pháp về SEO. Xong không tuyển dụng.Nhưng đến hôm nay xem lại hầu hết đã áp dụng các phương án mình đưa ra trong cuộc phỏng vấn. Nói chung các bạn đừng tốn thời gian pv apply ở tiki. Tốn time lắm, lại bị lấy kiến thức :)).PS: CEO có nói với mình là: Em là dân biz em cũng hiểu execution mới khó. Thế ý tưởng dễ thì sao tiki không làm trước khi pv ứng viên. Để ứng viến đưa giải pháp rồi áp dụng ý tưởng của ứng viên.Bạn mình cũng gặp tình trạng tương tự chứ không chỉ riêng mình.