Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 78 reviews
-
2 sao 27 reviews
-
3 sao 82 reviews
-
4 sao 18 reviews
-
5 sao 11 reviews
Đang lọc theo 1 sao (78 review)
Review chi tiết về "TIKI CORPORATION" (216 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1 công ty mang mác START UP 10 NĂM!Điểm mạnh chắc được công ty PR nhìu rồi nên mình chỉ xin phép nói ra những điểm siêu tệ ở công ty này:- Chất lượng dịch vụ tệ, sản phẩm giao sai liên tục.- Chỉ lo PR, đánh bóng hình ảnh chứ không lo nội bộ vận hành bên trong. Các lãnh đạo cũ rất giỏi đã bất bình phải nghỉ, đưa toàn mấy người gì đâu về lãnh đạo trong khi năng lực rất tệ.- Công ty ra vào liên tục, người sau lương cao ngất ngưỡng. Team mình mới có người sinh năm 98 2K mà lương muốn nhiu cũng được vì quen biết manager.- Cắt giảm không bồi thường, sai luật mà nhân viên không biết, xong rồi tuyển lại.- Ai được cưng thì lên chức liên tục, người năng lực cặm cụi làm thì bỏ xó.- Thái độ HR trịch thượng, ta đây, không lo giữ người mà lo sống ảo. Năng lực yếu.- Nhân viên nghỉ rồi thì bị manager đi nói xấu để khỏi tìm được việc.- Lương thấp, review năng lực không minh bạch, không công bố rõ ràng. Ai lên chức lên lương người đó tự biết.=> Vào đây chỉ có hỏng mindset, quá buồn cho cả thế hệ trẻ :) Manager cứ tưởng mình giỏi lắm mà chỉ nhờ nịnh bợ đi lên. Tẩy chay đi.
Drama, nói xấu sau lưng, hãm hại nhau. Quá đáng sợ :)
Công ty không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mình phải đi hỏi mới phát hiện chưa được đóng, lục đục phòng nhân sự. Tuyển người không có năng lực, người quen của Manager vào. Tụi nó hạnh họe, bắt nạt người hiện tại.Nghe đâu còn đưa dòng họ vào làm. Quá nát.
Lo đánh bóng tên tuổi rồi dụ ứng viên vô.Người tài nghỉ hết từ lâu rồi, còn lại những người phốt thôi.Nghe đâu HR còn có tiếng ăn chặn, bị đuổi ở công ty cũ mới chạy sang đây chứ ngon lành gì.Nhân viên làm lâu k có phúc lợi gì, nâng bi ai được cưng thôi.Né ngay
Công ty gia đình thối nát.
Cty yêu cầu làm bài test bằng 1 project nhỏ.Deadline 2-3 ngày.Và nếu ai muốn phí thời gian của mình thì cứ làm.Việc làm bài test đồng nghĩa với việc tốn khá nhiều thời gian của ứng viên.Vậy mà không thể bỏ chút thời gian trả lời cho ứng viên nguyên nhân tại sao lại không đạt yêu cầu.Hầu hết các công ty không trả lời nếu ứng viên trượt nên mình sẽ thấy bình thường nhưng đối việc nhưng công ty bắt ứng viên làm bài code = project (tốn thời gian) mà vẫn như thế thì không chấp nhận được.Công ty không hề tôn trọng thời gian của ứng viên.
Bà Giang head of marketing làm cả năm trời mà grow team ko hiệu quả, nên từ chức đi là vừa. Đổi từ UM này sang UM khác chạy campaign đốt tiền như giấy mà chả tăng CR được bao nhiêu. Chia rẽ nội bộ bóc lột nhân viên thì hay lắm. Từ ngày có chị thì team chia đàn kết cánh, riết như cái chợ bà chiểu mà bảo là xây dựng văn hóa dân chủ, tự do, tui từ chối hiểu
Test thử nhưng cho 1 sao về Tiki thiệt
Có ông Di ở Chotot vừa qua. Ở bên Chotot thì chửi rồi chê Tiki. Nhuc như gì không có biết có buscu ông vào nào để qua đây không. Di Software SE. Chỉ thẳng mặt.
Hồ Lê Di Senior SE. Ở bên Chotot thì chửi và chê Tiki. Rồi bỏ Chotot qua Tiki làm. Không biết có buscu ông nào để qua đây không. Nhucquathangnhoccon