Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 169 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 242 reviews
-
4 sao 29 reviews
-
5 sao 52 reviews
Đang lọc theo 1 sao (169 review)
Review công ty TMA Solutions (543 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Một trong những cty lương thấp và benefit kém nhất mình từng làm.
- Công ty trốn thuế, trốn bảo hiểm.- Cơ sở vật chất yếu kém. Máy lạnh cũ hư tới hư lui. Thang máy rơi tự do mấy lần vẫn không sửa.- Leader/Manager không có tài, chỉ hù dọa ăn hiếp, hứa lèo, lừa bịp mấy em mới ra trường là giỏi. Thành kiến, trả thù cá nhân, không biết đánh giá người tài.- HR/ Finance làm việc không minh bạch, cũng từ vụ trốn thuế gian dối mà ra.- Lừa dối khách hàng, 1 team có tới 1/3 tới 1/2 nhân viên đội lốt account không chính chủ.
Thật nực cười với lý lẽ của một số người - "Ngu thì bị đuổi". Bộ thời gian thử việc 2 tháng chỉ để làm màu à? Công ty ko đánh giá đc khả năng của từng nhân viên hay sao? Một khi đã cho pass probation và ký hợp đồng chính thức thì nhân viên đó đã có đủ khả năng để làm việc tại công ty, công ty phải tuân thủ đúng pháp lý trong hợp đồng. Nếu ko có lý do chính đáng để chấm dứt hợp đồng thì ít nhất cũng phải có 1 tiếng xin lỗi đàng hoàng, chứ đằng này mấy bà HR hùa nhau lên bênh vực cho công ty, chửi mấy người bị đuổi là ngu. Bộ mấy trăm nhân viên vừa bị đuổi là ngu hết, bộ phận tuyển dụng của TMA là tệ như vậy sao ???
Ở TMA phải biết sống 2 mặt, nịnh nọt bưng bô cho sếp thì mới sống được.
Cty bắt ép nhân viên viết đơn nghỉ để khỏi bồi thường là vi phạm luật vậy mà ko ai liên minh lại để đòi công bằng nhỉ? Nghe nói có vài cty k đền bị kiện rồi ấy, đòi đc vài 3 tháng lương. Cty mình là 1 gia đình, nhưng tụi mình là con rơi nên bị đuổi khỏi nhà. ?
Yêu cầu lãnh đạo công ty không ăn chơi sau mùa dịch nữa. Trong mùa dịch đã đuổi bao nhiêu rồi. Toàn ăn chơi trác táng nhân viên thì chịu khổ.
Công ty này thứ gì cũng tệ. Nên đừng thấy bên ngoài to đẹp mà vào.Benefit tệ lắm, lương thấp, du lịch ko đc chi tiền nên mỗi phòng phải tự rút quỹ ra tổ chức.Mang tiếng làm công nghệ thông tin chứ máy thì office vs win thì xin mãi xong sếp nói thôi approve cho bản quyền win thôi còn office e xài bản trial đi. Tai nghe tự trang bị. Máy chậm tự chịu. Nói chung là cơ sở vật chất kém + sếp ko dám approve => bị gì sếp cũng kêu thôi ráng sống chung với lũ.Lãnh đạo nhiều người làm 8 9 thậm chí 10 năm nên được lên. Không có tài mà còn lười nhác hay trốn việc.Ra ngoài làm mới thấy ngoài tòa nhà cao to đẹp đẽ thì bên trong chả có gì để cạnh tranh vs mấy công ty khác
Hối hận vì không rời công ty này sớm hơn
Là lead của một team nhưng tôi ko thể giữ member của mình mặc dù họ làm việc rất tốt. Đợt vừa qua cty bắt buộc tôi phải đuổi 10% member của mình. Và từ bây giờ hằng tháng tôi phải nộp danh sách xếp hạng member, những người ở dưới cùng danh sách sẽ có nguy cơ bị đuổi rất cao. Tôi cảm thấy bất lực và rất buồn cho các member của mình vì cứ phải đi làm trong tâm trạng ko biết bao giờ mình bị cho nghỉ việc. Cty bày vẽ ra nhiều trò tạo áp lực lên nhân viên để họ nghỉ và cty ko phải bồi thường. Thất vọng.
Công ty của thằng bạn tui vừa rồi giải thể, nó bị hủy hợp đồng và đc bồi thường 4 tháng lương. Chẳng bù cho TMA - một công ty lớn với bao nhiêu thủ đoạn, chèn ép nhân viên tới cùng.Chúc TMA sớm phá sản nhé !!!