Tổng Review
-
1 sao 169 reviews
-
2 sao 51 reviews
-
3 sao 242 reviews
-
4 sao 29 reviews
-
5 sao 52 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty TMA Solutions (543 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Tụi Thắng SME với Huấn tester và đàn *** trung thành còn cắn người nữa không anh em?
Có thể những review của mình sẽ khó tin với nhiều bạn, mình cũng không rảnh thời gian để vẽ ra một câu chuyện linh tinh, mình viết review này để giúp những bạn mới, ai đang có ý định vào công ty này có cái nhìn chân thật nhất (trải nghiệm cá nhân mình, mình từng làm fresher ở lab6), oke go: - Đa số intern, fresher đều phải làm shadow (làm thay cho một account level senior+, làm với danh nghĩa người khác không phải mình), không được tiếp xúc với khách hàng, thành quả sẽ là người chủ account nhận, bạn sẽ chẳng có được công nhận gì đâu. Mình rất ghét cái thể loại này, kiểm giống như đi lừa đảo khách hàng. Mà ông nội mình làm shadow cho đâu phải là bận đâu, cả mấy tháng không lên công ty biến đâu mất, nói chung vô trách nhiệm lắm. - Team ngồi lộn xộn không thống nhất, mình bị đẩy qua ngồi cô lập với team khác trong gần nửa năm, cơ sở vật chất thì tệ, cấp cho dev cái máy bàn HDD, cái màn hình cũ đến mờ mình nhìn còn không thấy rõ, mình phải ngồi cái ghế cây chớ còn không có cái ghế đệm. - Công ty đa số những người lớn tuổi (những người trẻ giỏi chuyên môn đa số đi hết), còn lại những ông ngồi bám qua nhiều năm, trình độ chuyên môn siêu kém, hay thích thể hiện, rồi cuối cùng bạn sẽ là đứa phải cố gắng gồng gánh để tạo ra sản phẩm cho khách hàng. Đợt team mình techlead còn không biết dùng git :)), QA không biết SQL, không biết đọc API, không biết viết testcase, BA không biết phân biệt giữa user story và task :)) không nắm rõ business => Cuối cùng dev như mình phải ôm hết, tự mò tự làm để có kết quả, không ai support thậm chí còn bị làm khó chèn ép. - Tự đặt ra một cái title lỏm SME, thật chất chả có trình độ, quản lý mình là một ông SME deal với khách là Senior FE còn đi hỏi mình JS syntax như nào, mình code xong là tự merge, không có người review. Nói chung ở đây về kỹ năng tech không thể học được gì từ mấy ông đó mà nhiều khi bắt mình giải thích lại. - Công ty chia rẽ thành nhiều DC và không có một quy trình chung thống nhất về chính sách, quà thưởng chung cho toàn bộ nhân viên, tùy vào DC director và dự án. Hàng đống rules làm khó cho nhân viên, mỗi lần làm thủ tục hoặc xin gì phải chờ rất lâu, rất mất thời gian làm việc - Không có bất kỳ phúc lợi nào khác ngoài lương, tháng 13 thì cũng hên xui, và đặc biệt là lương mình không hề rõ ràng. Lúc mình ký hợp đồng chính thức có xin deal lại mức lương khác và ông quản lý nói sếp approve, và những tháng sau mình nhận mức lương mới. Điều đáng nói là đến tháng mình nghỉ thì phải đi nhận tiền mặt (không chuyển khoản) và bị mất 1tr, mình có hỏi thì HR lại nói cái đó là thưởng và do mình nghỉ việc nên bị cắt (lần đầu tiên thấy nghỉ làm có cắt phúc lợi :)) thôi coi như mình bỏ chứ cũng cay :)) nói chung mọi thứ không có gì rõ ràng, quy trình không có. - Còn nghe thêm một số thông tin là bán thông tin nhân viên cho bên cho vay tiền, hoặc dùng dữ liệu nhân viên để train AI đi khoe với khách => Trải nghiệm cá nhân rất tồi tệ và ám ảnh ở đây, các bạn cân nhắc
Gần đây ra đủ thứ luật lằng nhằng vớ vẩn, trong khi bao nhiêu năm trời chỉ chăm chăm nhét avatar làm hàng loạt prj down vì resources kém. Giờ chắc mang tiếng quá nên prj lớn thì chẳng thấy đâu nữa, hết tiền rồi lại lu xu bu đổ thừa nv? best tma
có tẩy trắng ko mà mất review của tui rồi ba admin đâu
Ông Lệ chả hiểu nghỉ gì tracking cho kĩ vô cấm đủ điều, cuối cùng là release top chứ đâu phải release bot như ổng muốn đâu
Ngon hơn cty cũ. Cty cũ lương tháng 13 còn chả có, thưởng tết thì bị chia đều cho cả năm, nghỉ là mất thưởng.
Công ty đóng bảo hiểm lương cơ bản nên về lâu dài các bạn sẽ bị thiệt. Ngày phép thì khó xin nghỉ và nếu không nghỉ thì sẽ bị reset. Các bạn phải handle task của customer và còn phải làm lung tung nhiều thứ nữa.
Nghe nói dạo này công ty siết chặt vụ giao nhận hàng hóa, nói thẳng ra là cấm tiệt luôn. Giao nhận đồ ăn hoặc ăn trưa chỉ gói gọn 12-13h, ngoài khung đó không được đi nữa. Rồi chủ tịch lee chui dô văn phòng xong la nhân viên mở máy lạnh quá lạnh, rồi nào là chú giận, chú không thích...abc... Gửi chú, tuổi này người ta ở nhà sáng trồng cây, chiều chăm cháu rồi. Chứ còn lên công ty hạnh họe gây đau thương cho người khác chi vậy trời? Từng là nhân viên cũ, đã rời đi từ rất lâu, mà giờ quay lại nghe mấy vụ mà nản vãi chưởng. Nghe xong còn tưởng công ty này trả lương phải tầm Google hay Meta mà hạch sách mấy cái điều khoản độc tài vậy.
Mình từng làm fresher ở đây bên PM Quang Trung năm 2021, thấy môi trường cũng ổn cho sv mới ra trường cần tích luỹ kinh nghiệm như mình, lương trung bình so với mặt bằng chung, trả đầy đủ, đúng ngày. Về môi trường outsourcing thì khá hên xui. Ăn ở tốt thì gặp sếp tốt, team supportive, xui thì tự tìm tòi học hỏi,... lúc đó probation 2 th vẫn đc full lương, ăn trưa phải ăn ngoài (cty ko hỗ trợ phần này)
Lương tâm dev đã 1 tháng trước
Sao nghe review thấy quen quen phải vụ gì Huấn tester và Thắng PM không ta. Mô hình bạn review nghe giống DC23, chuyên làm mô hình này luôn, tui hỏi coi phải không thui chứ không có ý gì đâu, đang làm mà thấy bất ổn thật mà chịu thui.
Ẩn danh đã 1 tháng trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 tháng trước
Thì không phải tự nhiên người ta ở lại cty lâu thế dù đãi ngộ thấp tè dị, đơn giản là đi đâu giờ, có chỗ làm là may rồi. Còn làm shadow thì thấy nhiều cty cũng theo cơ chế thế, deal khách senior, trả lương fresher, ăn chênh lệch, chắc mô hình outsource là vậy thôi
Ẩn danh đã 11 ngày trước
Huấn tester với Thắng SME lab 3 hả bác?