Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty TMA Solutions (540)

outsource
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (540)

Đang hiển thị toàn bộ review

Review công ty TMA Solutions (540 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

tình hình layoff s r` các bác?! e tính về thăm uncle Lệ với outsource pờ lớt k biết có khả quan k

Cho hỏi môi trường công ty này đào tạo dev kiểu gì mà một thằng dev già đi làm ở đây 10 năm qua công ty tôi phải hỏi thằng nhóc junior 18 tháng kinh nghiệm cách dùng const & let trên Angular vậy ?Thường thì dev 10 năm đi làm không ít thì nhiều cũng có một số thành tựu nhất định trong nghề, mình thắc mắc là môi trường ở đây ntn mà chứa chấp được một thằng ăn bám 10 năm, trình độ thua cả sinh viên mới ra trường.

Ẩn danh (nv quèn)

mức lương senior ui ux design bên này là bn vậy mọi người,bạn em muốn nhảy qua mà lấn cấn quá

Ẩn danh

Công ty đang có dấu hiệu layoff nhân viên do tình hình khó khăn chung.

Ẩn danh (Dev quèn)

Mức luơng ổn (ít nhất là với SV mới ra truờng). Cơ sở vật chất tuơng đối. Môi truờng hòa đồng thân thiện. may mắn gặp đuợc ông manager với lead đều dễ mến. Nhưng mà vào trúng dự án cũ quá, làm ko học hỏi được gì. Vào domain cũng ko train về nghiệp vụ nên cảm giác bị lạc lõng, ko hào hứng. Hên xui

Ẩn danh đã 1 năm trước

Làm sao để sinh viên mới ra trường được tuyển vậy bác?

Ẩn danh

trừ mấy ông cố hữu lâu năm còn ae trẻ mới vô ai cũng tính đường nhảy, bèo bọt quá...

Ẩn danh

Thực tập không lương, không phụ cấp. Hên thì vào dự án tốt thì được học hỏi thêm, còn xui thì phí 3 tháng thực tập

Dev (Dev quèn)

Cơ sở vật chất rất tệ. Bàn làm việc tối giản hết mức, không có hộc bàn. Ghế thì nhỏ, gãy lên gãy xuống. Cấu hình máy rất thấp, xin SSD thì cả năm trời không được sếp duyệt. Mạng thì cực kỳ chậm, chặn đủ thứ.

Nằm vùng (Dev gà )

Đầu năm tiền vô túi sếp thì sếp rất thoải mái, cuối năm sếp chuẩn bị móc tiền trả lương tháng 13 thì sếp làm căng từ chuyện work from home, canh me giờ giấc đi làm đến việc nghỉ phép để nghỉ bớt đỡ tốn tiền. Nói chung là làm cho mấy công ty gia đình như này rất mệt mỏi nên né gấp.

Công ty đào tạo người kiểu gì mà ra làm cty khác đều làm biếng dữ vậy Môi trường bê bối, cẩu thả đào tạo chẳng ra loại gì tốt lành. Dân trong làng tech nghe đến TMA là ngán dữ lắm rồi, toàn chặn nhà tuyển dụng TMA là hiểu.

Trang 3 trong tổng số 54