Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty TMA Solutions (540)

outsource
111 Nguyen Dinh Chinh Phu Nhuan Ho Chi Minh

Tổng Review (540) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (51 review)

Review công ty TMA Solutions (540 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (fresher java)

mới pv xong mà lương có 5tr thì ổn không ạ ?

Nhân viên (nghèo)

Chắc giả bộ leave TMA để đc lên lương quá, chứ đợi sếp lâu quá

Ẩn danh (Dev quèn )

Chào mn, em là Nh sinh năm 98. Có ai như em không pass probation lương 11 củ. Mà dạo này làm chán quá. Biết là nhiều dự án mới về. Product khá nhiều. Mới vào mà cân tận 2 project. Nhưng bị thêm 1 cái là không có người đủ kinh nghiệm làm mà cứ nhồi nhét. Làm càng ngày càng giống bơi trong bãi lầy. Lead thì ngáo với lười, PM thì tự tin thái quá. Và cứ long nhong nghĩ là xong việc thì thôi. Nãn lắm em muốn xin nghỉ ai cho em lời khuyên với. Mức lương này khá là cao khi mới ra trường nên em cũng không muốn bỏ

Nản (Intern quèn)

Lỡ apply vô intern r h sao ae k lương thấy nản quá biết vậy vào fresher cmnr

Ẩn danh

DC18-Sphera có thằng Đ mất dạy, dự án chỉ toàn người ít kn nên nó nghĩ nó ngon rồi. Ko biết giỏi tới đâu nhưng mà thái độ thì ko hề tốt chút nào.

Hiển (Dev quèn )

Đã thoát khỏi công ty này sau 2 năm nằm gai nếm mật chịu đựng khổ sở. Ta nói nó vừa sướng vừa đã như thoát khỏi địa ngục vậy

Nữ Tu (Lead)

Ai sắp lead 1 team ma co người lớn tuổi lam member thì nên xem xét lại tiếp tục làm member còn thoải mái hơn lead mấy má mấy ba đó nha, tại người ta làm lâu với lớn tuổi rồi mà vẫn tèo tèo làm lính nên dễ tự ái lắm, rồi hay chống đối, móa méo làm gì được, tối ngày cãi lộn không ah.Lead đúng team có members lớn tuổi, nên leader cũng phải vật vã vì tính khí thất thường, thích thì làm không thích thì em nói gì chị méo nge, chắc quen cái nết làm lead người ta giờ bị người nhỏ tuổi hơn lead lại rồi cay cú thêm vụ bị con nhỏ đá văng khỏi cái role lead nên chị không cam tâm, chị hay cắn bậy, rồi chị ỷ chị làm lâu quen nhiều nên hay khoe mẻ, hay hù dọa đi méc sếp. Thêm ông PM ổ hiền như cái quỉ gì chứ hông phải tam tạng, kéo vô giải quyết conflict mà chẳng có trốt đc trật tự, process gì cả, mọe lead cái team mà còn có mâu thuẫn với bà nội đó mà ô PM kêu ráng nghĩ vì lợi ích của project nên bỏ qua đi.Đang update CV đây anh em ạ.

dev .net (NET DEVELOPER)

phỏng vấn với 2 tech và 1 pm thì phải. trả lời ok hết không thấy phàn nàn gì hỏi lại cũng ok xong deal lương với chị pm thì chị bảo ôi lương cao quá xong hẹn call với 1 người nữa vào vài hôm. Xong a này mới nói mình là mấy hôm trước hỏi tech em không trả lời được (wthhhh that is shittttt, are u kidding?) và chỉ hỏi basic thôi =)), thấy mùi có vẻ dìm để ép lương nên bay xa.

Ẩn danh

dev backend 1 năm kn deal cỡ bao nhiêu được đây ae ?

Dev (Dev)

Công ty có 1 cái dở cực đó là giữ tiền lương tháng cuối trong 1 tháng rồi lên nhận tiền mặt, này có vẻ như k hợp lí lắm, bất tiện, VD như nghỉ việc về quê rồi thì làm sao mà nhận sau 1 tháng được, chưa nghỉ thì chưa biết, nghỉ rồi mới biết là nó khó chịu cỡ nào.

Trang 3 trong tổng số 6