Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 24 reviews
-
2 sao 8 reviews
-
3 sao 28 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 1 sao (24 review)
Review công ty Toshiba Software Development (Viet Nam) Co, Ltd (79 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Giá mà đọc được mấy bài review này sớm hơn. Sai lầm khi nghe mấy cái lời nói dối tới mức trắng trợn của ông leader lẫn cái JD rồi chui đầu vào cái bond 2 năm. Trong cái thời kỳ ngành này cạnh tranh khôc liệt mà phải mất 2 năm làm công nhân viết document , xong lúc chấm mbo thì bị đánh giá là làm những task có độ khó thấp . Thôi thì cố gắng tự học với hi vọng mong manh là hết bond tìm được đường thoát khỏi cái nhà tù này vậy
Công ty đăng tuyển Dev vào với danh nghĩa "software engineer" nghư cực kỳ oai , nhất là hội sinh viên mới tôt nghiệp bị lừa vào 1 cái bond training không khác gì để lừa đảo rồi phải chui vào cái nhà tù 2 năm. Xong vào thì 80 90% thời gian là đi dọn rác , hầu hạ cho công ty mẹ bên Nhật, làm test và viết Doc tối ngày , máy móc thì toàn thiết bị giật lag từ đời Tống, chế độ tăng lương thì vô cùng bất cập thì 1 đống review chửi cũng k oan :)
Hãy cẩn thận tìm hiểu thật kỹ prj đc assign, nếu không sẽ bị huỷ hoại career path mà không thể làm gì được vì bị treo bond 2 năm như cái thòng lọng vào cổ
Mấy đứa bảo OJT vào không được code là sai nhé, được code rất nhiều nha mấy em
Con tàu ma này sắp đắm chưa ae, lâu lâu vô nghe ngóng tình hình
Năm nào cũng tuyển hội OJT/Fresher vào để làm tester- fixbug- viết document cho mấy cái du án có tuổi thọ 5-7 năm của công ty mẹ ở Nhật,các leader thì suốt ngày "hứa" sẽ cho code xong chả thấy đâu, nhưng vẫn cứ tự cho các dự án của công ty là dự án lớn :)Làm việc với file excel còn nhiều hơn IDE thì bảo sao OJT hết 6 tháng chạy gần sạch còn Fresher dính quả phá bond 3 tháng lương nên cắn răng làm culi không code trong 2 năm trời :))
Coi việc OT không lương là hiển nhiên, thi nhau xem ai OT nhiều hơn để lấy thành tích thay vì tìm ra nguyên nhân tại sao phải OT để khắc phục :))
Lũ HR cư xử như lũ thất học, manager thì rất nhiều sống lâu lên lão làng
Đừng để cái thòng lọng 2 năm nó tròng vào cổ, một khi đã tròng vào cổ rồi thì nó siết cái một ...
Nhân ngày lễ độc lập của đất nước, càng ngẫm càng thấy sự quý giá của "độc lập-tự do-hạnh phúc"
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tại sao vậy bác, em không hiểu