Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 40 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 18 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 4 reviews
Đang lọc theo 1 sao (40 review)
Review công ty TPS Software (67 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
- Director trục lợi, tuồn client qua công ty sếp cũ mới mở tên Em*soft. - Công ty hết tiền, tuyển CTO nhằm mục đích đấu đá, đuổi bớt dev đi để không phải đền bù. - Lương thấp, thay vì để dev code thì thuê thầy dạy tiếng anh, gom vô phòng họp đánh vần ê a hằng ngày
cty phỏng vấn ngon lành báo đậu cho mình, kêu mình chờ nhưng giữa chừng lại mail ko phù hợp nữa, là sao mấy ní, là làm ăn chuyên nghiệp dữ chưa
Cty outsrc bóc lột, PM thì bợ đ.., technical leader thì ngu.
đang hấp hối từng ngày , thui bye k hẹn ngày gặp lại
Anh em nên đề phòng lúc hết hợp đồng nhé, cty này hết hợp đồng là nó không ký tiếp nữa đâu, canh lúc hết hợp đồng vừa lúc hết dự án thì sure luôn là không ký hợp đồng tiếp. Sa thải kiểu này khỏi phải bồi thường hợp đồng, quá đẹp.
Ôi giời công ty gia đình, né gấp né gấpLàm màu thôi chứ projects cũ kỹ, làm r ngóc k nổi
Nếu muốn tìm cơ hội học hỏi trong 2,3 năm thì TPS là môi trường tốt.Nếu muốn cống hiến cho công ty thì đéo. Tụi bây sẽ không có cơ hội sống sót được khi mà bọn manager nó bè phái giữ ghế cho nhau và 1 vài thằng manager đéo có năng lực rồi giờ không còn cty nào nhận nữa.
Vừa interview xong php phải lên đây viết vài dòng review cho các bác tránh.1. Bây giờ vô hỏi em biết cài xampp không, xampp hoạt động như thế nào. I'm mac user, ok?2. Kiến thức JS có vấn đề. Mở miệng là hỏi về JQuery nhưng toàn hỏi javascript thuần... không biết cái bác đang phỏng vấn có phân biệt được 2 cái đó không.Tôi chưa chắc là kinh nghiệm React/Vuejs tôi ít hơn các anh đâu.3. Hỏi mấy câu print mấy dấu * của học sinh. Đánh giá được cái gì từ đó. Nhờ các anh nhớ đọc kỹ CV trước khi phỏng vấn.Điều cuối cùng là thái độ người phỏng vấn vô cùng coi thường người khác.
Đã vài năm rồi, không biết bác văn bị bế đi chưa nhỉ. Bác cho ae OT sml vì thần thông estimate của bác.
Dự án thì to mà giao cho thằng nhóc con bố láo, được cái pa5 rồi lên mặt dạy đời người khác. Rồi bây giờ dự án như 1 đống shit, anh em thi nhau nghỉ. Đéo hiểu cty cần mẹ những thằng manager như thằng Nghĩa. Anh em nghỉ thì không biết bao nhiêu người rồi mà vẫn đéo thấy vấn đề là do nó à.