Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Transcend People (27)

outsource 1-50
64/2 Binh Loi Binh Thanh Ho Chi Minh

Tổng Review (27) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (5 review)

Review công ty Transcend People (27 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Thẻo thẻo (Trainee)

E mới nộp hso xong á mng ơi. Giờ đọc sợ quá phải làm thế nào đây ?

Ẩn danh (Nhân Viên)

Mình vừa phỏng vấn xong hôm thứ 6, nghe mấy bạn nói mình cũng ớn quá!

Lương làm cả năm mà review lên có 4.200.000đ. Đùa nhau à. Tranh thủ out sớm không thôi chôn vùi tuổi xuân =.='

Châu (Data Entry)

Bạn nào chuẩn bị vào công ty này thì chuẩn bị tinh thần nhé, y hệt bạn Linh nói, nó điếm lắm đầu tiên là chận đầu mình ko cho mình nghỉ 12 ngày nghỉ theo luật lao động, bắt làm 1 năm đầu xong mới dc dùng 12 ngày nghỉ đó, nghĩa là 1 năm đầu éo dc nghỉ hưởng lương như những cty khác, cấm nghỉ đột xuất, nghỉ thì bị trừ chuyên cần, bữa sau lên làm bị vặn vẹo đủ thứ, lương thì test đầu vào tùy khả năng nhưng lương cũng thuộc dạng cùi, ngồi làm 8 tiếng bị đặt chỉ tiêu tè le trong khi tùy ngày có ngày làm khó nhưng vẫn phải đạt chỉ tiêu :)) ko đủ thì OT nhé, OT ko có nhân lương gì cả, chỗ làm thì mùa mưa nó triều cường ngập cả nửa bánh xe đi vô như bơi luôn, suy nghĩ cẩn thận

Tuấn (Data)

Nghỉ phải báo trước 3 ngày, nếu không sẻ là nghỉ đột xuất và bị trừ 150% tiền một ngày lương + Tiền lương 1 ngày bạn làm. Ví dụ lương 1 ngày bạn 200k thì khi nghỉ đột xuất bạn mất 300k + 200k = 500k. Chát chúa lắm vì ai cũng sẻ có những vấn đề về sức khỏe, gia đình, chuyện bất khả kháng. Một công ty không cần biết hoàn cảnh gia đình bạn như thế nào, sức khỏe bạn ra sao, cứ thấy bạn nghỉ thì thẳng tay trừ tiền chuyên cần của bạn. Vậy nên ít người gắn bó với công ty, trừ những người lương cao và những người an phận. Ai cũng chửi công ty thế này thế kia, những chẳng ai dám nói mà cũng chẳng thể thay đổi được, vì nếu thay đổi được thì nhiều người đã không từ bỏ công ty.

Trang 1 trong tổng số 1