Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 5 reviews
-
4 sao 2 reviews
-
5 sao 0 reviews
Đang lọc theo 3 sao (5 review)
Review công ty Transcend People (27 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mình sẽ review một cách chân thật nhất để mọi ng tham khảo:1. Công ty lách luật để khỏi đóng BH cho nhân viên, mọi người phỏng vấn vào làm sẽ có hợp đồng đào tạo (lúc trước là 12 tháng, sau khi luật cập nhật thì chỉ còn 3 tháng). Sau 3 tháng mọi ng k đạt goal thì vẫn là họp đồng đào tạo, k được kí họp đồng chính thức, không được đóng BH, có nhiều bạn làm 6 - 12 tháng vẫn k có BH, khi nào mọi ng đạt goal thì sẽ xem xét và kí họp đồng chính thức, lúc đó mới có BH nhe.2. Lương dựa theo giờ xuất trên hệ thống ( đối với team DBS), ngồi zoom 8 giờ nhưng chỉ log in hệ thống vào làm 5 giờ thì công ty sẽ dựa vào giờ xuất report để trả lương cho bạn là 5 giờ. 3. Lương sẽ trả cho các bạn dựa vào bảng goal, k theo họp đồng đã kí.4. Không tất niên, không tân niên, không du lịch, không sinh nhật, không sự kiện.5. HR là cha là mẹ, quyền lực nhất công ty.6. Thưởng tết k phải tháng 13 như công ty đề cập, sẽ dựa trên tiêu chí sếp thích cho bao nhiêu thì cho. Thường tối đa chỉ 1 tháng lương, không hơn, có thể ít hơn nữa.7. Thưởng tết chia làm 2 đợt, đợt 1 ngày cuối cùng làm việc trc khi nghỉ tết 60% của lương tháng 13. Đợt 2 là tháng 5 -> 40% còn lại của lương tháng 13.8. Viết đơn nghỉ việc sẽ không được tính thưởng tết.9. Bây giờ đã đổi chính sách làm việc 100% ngày lễ việt nam với lương không nhân, nghỉ lễ mỹ nhưng đến lễ mỹ sẽ diện lý do việc nhiều để làm ngày đó luôn và sẽ nghỉ bù vào t7. Nói chung là lễ mỹ hay VN đều phải làm.10. Không có bảng lương, lương tự tính xem mình được bao nhiêu thôi, k có số chính xác, mỗi tháng mỗi số.11. Tất cả qui định mới không được thông báo rõ ràng, áp dụng xong, mọi ng thắc mắc xong mới thông báo.12. Máy công ty từ 10 - 15 năm trước, làm về thông tin trên máy tính nhưng không chịu update máy.13. Nếu làm việc ở nhà sẽ zoom 8 tiếng.14. Tăng ca liên tục với mức lương không nhân. chỉ tính theo giờ bình thường.15. Mỗi khi có vấn đề phát sinh, không đưa ra hướng giải quyết mà chỉ chửi và chửi.-> công việc sẽ thích họp với những bạn đánh máy nhanh, goal cao thì tiền lương sẽ cao.-> có thể làm ở nhà, phù họp với mẹ bỉm sữa.->
Mình đang có ý định phỏng vấn làm, mọi người cho mình xin vài lời khuyên vớiĐịnh làm vài tháng qua dịch ?
lúc test làm thấy ghê lắm tiếng anh với đánh máy các kiểu nhưng yêu cầu cực dễ đường vào bãi xe cực nhỏ chống chỉ định đem mấy con xe to to như nvx các kiểu nếu k muốn trầy xe , chỗ để xe thì như hạchlách luật bằng cái mác hđ đào tạo 12 tháng nên k có bh gì đâu nhé- 12 tháng k có ngày nghĩ phép muốn nghỉ thì phải bù giờ lại có điều làm ở nhà dc nên cái này k khó, 1 tháng dc nghĩ 2 ngày thứ 7 4ngày cn mà thấy hình như ai trong đây cũng phải tăng ca sm ra chứ ít thấy ai nghĩ ngơilương thì ở mức bình bình so với các công ty về data entry khácbonus tháng hơi bèo tóm lại công ty này làm chủ yếu làm tạm để có tiền vào mùa dịch covid này hay thời vụ tạm thời 4-5 tháng r out thôi chứ k phải chổ để farm tiền lâu dài đâu
Mời đi pv mà nghe sợ vl ??
Ôi mình đang định đi pv đây mà nghe các bác nói tụt mood khỏi đi luôn. Mình làm cv data entry nhiêù năm rồi mà nghe chế độ phúc lợi của cty ác liệt thế thôi nghỉ khoẻ. Cám ơn các bạn ^^
Trang 1 trong tổng số 1