Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 31 reviews
-
2 sao 15 reviews
-
3 sao 19 reviews
-
4 sao 11 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang lọc theo 1 sao (31 review)
Review công ty Transcosmos Technologic Arts (79 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty sida
Kỳ này ko co PPA và chinh sách tăng lương rõ ràng. Mụ CHÓ tram anh vẫn như mọi khi, mở cuộc họp xong quơ tay múa chân mồm liếng thoắng như kon mẹ điên trong đấy viện lý do này kia giải thích do the này nọ lọ chai nen ko thể abcd... nói chung vẫn style nói chuyên lấn lướt mơ hồ để ko ai hiểu gì... ai muốn làm rõ vấn đề thì bị mẹ CHÓ ấy cắn thấy tội, toàn thấy ng hiền là ăn hiếp...để chứg tỏ ta đây là CHÓ bẹt dê chính hiệu của Transcosmos. Về sau nì CEO Onishi cũng k ưa j con CHÓ này nữa nên hay viet mail chửi nó..a e trong team đc share thôg tin bà CHÓ bị chửi tan nát ai cũng mát long, trog chờ ngày Chó ra đi để cty đc detox..kkk
khá tệ trong quy trình giấy tờ xác nhận nghỉ việc, họ sẽ ko quan tâm liệu bạn có trễ trong việc làm bảo hiểm thất nghiệp hay ko. giám đốc người nhật khá xem thường nhân viên. Nên cân nhắc trước khi xác định làm việc tại công ty này.
công ty transcosmos technologic arts quận 1, 326 võ văn kiệt.Nên suy nghĩ kỹ trước khi vào, dù là khối Back Office hay khối kỹ sư.Giám đốc nhân sự Trâm Anh, không có bằng cấp nhân sự, không tầm nhìn, nhân phẩm đạo đức đều có vấn đề. Hay gọi các Line manager là đầu đất hoặc thằng ngu. Hám lợi, thích mang đồ của công ty về. Hay đưa ra các luật lệ tào lao, email public bằng tiếng anh thì sai cú pháp,,chính tả. Kỹ sư nào được đi onsite thì còn được ưu ái, người nào không có projext thì chị ta luôn tìm cách để cắt hợp đồng. Nên suy nghĩ kỹ nha pakon.
Hr phỏng vấn có vấn đề. Hỏi như đi thi. Kém sang, như chợ búa.Nhìn lại mấy preview trước thì thôi rồi, muốn cty đi lên thì Hr phải cứng. Cẩn thận khi apply !
Lầu 3 có ông Manager là Nguyễn Thế Phong (PMO), ông này ko biết chút gì về kĩ thuật mà lại đang có xích mích với sếp Onishi và bà Trâm Anh HR nên đang trả thù công ty. Một mặt đối với sếp thì nịnh và nhịn, mặt khác đối với các Line Manager, Leader thì tìm cách ép cho họ đi ( chủ yếu là để phá cho chết công ty). Đối với dự án khách hàng thì đẩy người vào để ép khách hàng trả thêm tìền làm cho khách hàng không chịu hợp đồng tiếp và cancel dự án. Tình hình hiện nay là Line Manager, Leader đi hết. Sếp Nhật thì éo biết gì, khổ cho ổng là phải rót tiền cho thằng Phong nó phá !!!! Tình hình hiện giờ thì dev tốt tính chuyện chạy hết. Khổ cho công ty không biết ai tuyển ra ông PMO Nguyễn Thế Phong !
Lý Mạc Xầu Trâm Anh Hr Manager thật là quyền lực, ngay cả sếp người vợ chồng người Nhật TaRaHuChi còn đấu không lại chị nữa.
Nghĩ sao nói là khi vào làm sẽ có thưởng gọi là sigin bonus gì đó. rồi vào làm ko thấy nói gì cả. ủa gì kỳ vậy? nếu ko có thì thôi. mình từ đầu cũng đâu có đòi đâu. mắc cười quá vậy trời???
Transcosmos là số 1Transcosmos là số 1Transcosmos là số 1Ây là mình nói từ dưới lên nhé !!!
Dạo này TTV đã review lương cho nhân viên chưa taLàm chuyện chèn ép nhân viên tính công từng phút của nhân viên thì nhanh lắm mà review lương lâu quá vậy. Sắp hết tháng rồi mà sao chưa thấy review lương cho nhân viên vậy mà bắt nhân viên gửi PPA từ tháng 12 thế.Hay công ty hết tiền rồi thì nói 1 tiếng để mọi ng thông cảm nộp đơn submit nào. 1 năm review 1 lần còn ko xog mà bày đặt năm nay sẽ 2 lần.À cho cái bạn nào nói chính sách cty thay đổi không quá tệ ở dưới nhé. Dạo này bạn còn làm ở đó ko ta. Ở đây tính lương nhân viên theo giây luôn nhé thích lắm luôn ạ chứ ở đó mà trễ cũng đc. Bây giờ đang là 5 giờ sáng ở quận Cam thành phố Sài Gòn. Mình là Nguyễn Ngọc Thúy Diễm.