Công ty Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group
Tổng Review
-
1 sao 207 reviews
-
2 sao 10 reviews
-
3 sao 22 reviews
-
4 sao 13 reviews
-
5 sao 237 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Truyền Thông Quảng Cáo MCV Group (489 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty gì nghỉ lượt cả phòng dựng digital, leader Học Nguyên được chị HN dựng lên nên có gì là tới tay hết nên cả cty ai cũng muốn né. Ngày xưa làm lính thì nói xấu Sếp giờ làm Sếp gặp ai cũng thân, cuối năm còn lên bài bợ đít nữa chứ. Chị Nguyên ơi chị xem lại chị đi chị, các leader khác thì ghét chị ra mặt mà em không muốn nhắc tên. Làm lính của chị bị chửi, làm phải điền vào đủ thứ mà chị xem lại lương coi như nào, có nhiêu công sức là chị được hết chưa ai được, biết bao nhiêu lần phòng chị ko còn nhân sự nào thì chị cũng xem lại đi nha.Đi làm thì thường xuyên xin nghỉ phép đi chơi còn lính lác làm chết mẹ ở nhà nghỉ mà chán. Ai apply vô phòng dựng thì né gấp dùm nha, sợ lắm.
Công ty truyền thông cái qq gì mà tao gọi điện thoại 1 tuần đủ 7 ngày, mỗi ngày đủ 2 buổi sáng chiều mà không ai nghe máy.
có nên vào đây làm không anh chị ơi
em nghe nói công ty làm việc chuyên nghiệp lắm, mong có thêm thông tin
vừa mới vô làm được mấy ngày mà phòng mất đồ mất tiền liên tục.Tự nhiên ngại dễ sợ.
trước đó thấy toàn 5 sao mà, sao gần đây toàn 1 saocông ty có chuyện gì vậy
MCV vẫn là môi trường lý tưởng cho các bạn sinh viên, thực tập trải nghiệm thực tế các công việc của một nhà sản xuất - truyền thông. Thực tập vẫn có lương nha, đãi ngộ tốt không kém gì nhân viên chính thức, được đầu tư cho đi học hỏi training sâu kỹ năng.
Điểm số 1 ở MCV là dành rất nhiều tâm huyết và sự chau chuốt trong công tác đào tạo nhân viên từ nghiệp vụ chuyên môn đến thái độ làm việc rất là tinh thần MCVers.
là một cựu MCVers nhưng mình vẫn tự hào và cảm thấy may mắn vì đã chọn MCV là một trạm dừng trong hành trình sự nghiệp của mình.
Là một TTS điều mình thích ở MCV là ngay từ khi apply vào team tin tức, các anh chị không yêu cầu nhiều về kinh nghiệm mà xem xét về mặt thái độ trong buổi phỏng vấn xong mới cho làm bài test để đánh giá khả năng phù hợp với team. Nhờ vậy mà mình có cơ hội được trải nghiệm những công việc mà mình chưa bao giờ giám thử vì ngại không có kinh nghiệm sẽ không có cơ hội được nhận.