Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (9 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
để tránh việc mất thời gian của các bạn pv mình xin chia sẻ công ty để up to 1k5, mình ứng tuyển thì bảo chỉ tuyển mid level (mức offer cao nhất chỉ 1k).xin cảm ơn các bạn đã ghé qua.
Kể anh em nghe mùa dịch thì IT không support được về mặt vật chất nên cũng thông cảm nhưng nhờ IT chăm sóc mấy cái ứng dụng pla pla thì trình độ còn kém quá.Xưa có em gì tên Hà hay Hạnh gì đó làm tester gì lên chức rồi nghỉ rồi nhỉ. Thấy đi tới đâu cũng thả thính trai tới đó nhem nhuốc từ công ty qua khách hàng, nghĩ là chắc có cả sếp. ươn ươn dở dở làm không ra trò gì. Ở công ty quen 2 3 anh làm chung rồi qua khách hàng cũng cặp kè với người có vợ đang đẻ. Phốt này sợ quá.Dư án thì toàn outsource có mấy cái nhái nhái lại mà tự hào product ghê khi các platform đó có rồi.Mùa dịch mà dự án nhiều ôm cũng nhiều tiền chứ nhân viên tới tháng deal lương là dịch nên không thu nhập nên không lên lương hẹn hẹn hẹn. Khi dự án về thì bắt làm có hẹn qua dịch làm tiếp không. Chiêu này của HR mà thấy ghi mấy bài kia deal không được pla pla => lươn lẹo nha.Hên là đã nghỉ rồi chứ không lại bảo là dịch không lên lương được thì khổ lắm chứ.
Lương thấp hơn mặt bằng chung, khi muốn review lương hoặc tăng lương thì luôn bị phía HR tìm mọi cách ép lươngChế độ cũng như các công ty khác, không khác là bao, chỗ giữ xe khỏi phải chê, ai có con xe mới đem vào đảm bảo thời gian sau chả nhận ra vì chỗ giữ xe nhỏ, ngoài trời...Máy tính yếu, màn hình nhỏ, muốn request gì cũng đợi cả tháng có khi lâu hơnCông việc nhiều, chạy sách quần cũng không kịp làm theo yêu cầuBạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm thì được, vì ở đây mọi người chỉ bảo tận tình nhưng không nên ở lâu dài
Phỏng vấn cho vị trí executive mà cứ như pv cho vị trí manager (gần 1 tiếng rưỡi). Hỏi rất nhiều, khen lấy khen để, kêu là em tốt em giỏi lum la, cứ như là sắp nhận tới nơi, cuối cùng đáng fail.Không tin nổi! Cty xàm hèn chi bị review tệ
Mới đi phỏng vấn công ty, tính là phỏng vấn cho vui thôi chứ cũng không muốn làm . phỏng vấn thì cũng mấy câu cơ bản thôi, mà mình deal lương hơi cao . rồi kêu đợi vài ngày sau sẽ phải hồi , mình đợi hoài mà không thấy đâu, mới kêu nhắn tin chị nhân sự hỏi , thì kêu là đã có bạn khác nhận việc rồi . Mình bực cái là tại sao không thông báo cho ứng viên biết , mặc dù ban đầu mình đã không có ý định làm . Thái độ công ty không tốt .
Chắc mình xui, từng vô team java đồng nghiệp phát chán, ko có bãi xe.
Vài điều bật mí là làm việc thì môi trường vui vẻ nhưng mà chế độ nhân viên hưởng thì chán lắm. Lễ này nọ chẳng được tí tẹo nào. Muốn review lương thì lúc nào cũng bị phía HR kì kèo hẹn này nọ tìm cách ép lương. Muốn giữ nhân viên mà lương như đi bóc vác thì làm gì. Chưa kể sau khi được lên lương báo gửi mail cũng gửi muộn chẳng biết là bao nhiêu. Làm việc thì dự án offshore OT chết mẹ. Chỉ tính chiều thứ 7. Công ty thì máy như quần qè. Yếu ớt màn hình thì cũ kĩ cục súc. Laptop thì mua đi bán lại tàn tạ thua máy chợ. Phía HR thì chán lắm. Nói chung là đừng nên vào.
Công ty người già.. Đa số khó tính, nhất là mấy con mẹ tester. Làm dự án offshore OT sấp mặt không đủ chạy deadline. Qui trình chưa được chuẫn, làm ở fpt xong ra thấy công ty này giao task đánh performance như hạch như cái bác ở dưới nói, thích thì sếp review tốt, k thì tèo nhé. Tăng lương 1 năm một lần, đi onsite thì phải tự gửi mail xin tăng k là sếp quên cmn luôn, mỗi lần tăng xong ko báo tăng bn xong về đợi mail 2 tuần sau báo tăng 5%, 10% té ngửa..đầu vào toàn sv. Văn phòng ồn ào vlin, các mẹ các chị thi nhau cười cười nói nói. Máy tính thì yếu. Điều phải cẩn trọng nhất là HR, ngta nói anh hùng khó qua dc ải mĩ nhân là vậy, cty toàn gái già, cơ mà trong môi trường toàn xấu thì cái đứa kém xấu nhất lại dc xem là đẹp. Bãi gửi xe kinh khủng, mới mua con xe dc 1 năm vô bị trầy 4 5 phát, sợ quá gửi ngoài đi bộ vô. Ngoài ra còn có duy nhất 1 cái bệ đái cho nam mỗi lầu. Nghe mấy anh bảo đi onsite lương khá mà việc nhẹ hơn. Cơ mà ếu dx tăng lương, với cả benefit ko dc hưởng. Một lời khuyên chân thành là không nên vào!
Lương thưởng cũng khá, hay bị ép qua khách hàng ngồi làm bia đỡ đạn cho các Leader, môi trường không thực sự tạo hứng thú, làm cho vui chứ không thể gắn bó
Trang 1 trong tổng số 1