Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Usol Vietnam (25)

outsource 151-300
106 Hoàng Quốc Việt Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (25) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 4 sao (7 review)

Review công ty Usol Vietnam (25 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

HTV (DEV)

- Hoàn toàn ko phù hợp với người mới ra trường và muốn tiến xa ở kỹ thuật nhé,Còn lười suy nghĩ , thích làm robot thì hoàn toàn phù hợp.- Chế độ tốt, ko hươu vượn như phần lớn công ty VN

Công ty rất phù hợp cho mấy bạn mới ra trường mà hướng đến thị trường Nhật Bản, học hỏi quy trình làm việc và tiếng Nhật. Nhất là chất lượng sản phẩm. Lương cũng thay đổi chút nên ko quá thấp, nhưng làm lâu dài thì thấp thật. Cứ học hỏi thật nhiều rồi tự mình nhảy thẳng sang Nhật thì tha hồ cao.Nhược điểm: lương thấp khó giữ chân nhân tài, công ty cũng nhiều anh già ưa ổn định, ít (ngại) học hỏi đổi mới tư duy, âu cũng đúng vì có cống hiến hay sành sỏi đến đâu thì công ty cũng là sở hữu của Nhật, nên cứ tàng tàng mà làm, ít có sự sáng tạo, đột phá, đổi mới (tình hình chung của công ty Nhật). Mình cũng thuộc dạng hay công kích các sếp nên ko được ưa lắm =)) vì các sếp chưa đủ tầm, nhiều khi do làm lâu năm (có cả nhậu vs sếp nhiều) mà lên chứ mình thấy ko có gì học hỏi được cả. />Chính vì thế nên đã thành lập USOL Biz, Ratio, khu giải trí (ko ưng bàn bilac vì nó hợp với các anh chị 7x 8x chứ 9x bọn em thích phòng gaming hơn =)))..., để thay đổi cho không khí vui vẻ lên chút, dần dần thay đổi văn hóa công ty tươi trẻ hơn, nên mình thấy em Thêu cũng hoàn thành khá tốt nhiệm vụ này.Về việc tự ở lại OT cho kịp dự án cũng đã được điều chỉnh, giám sát lại, ko biết giờ khá hơn chưa, chủ yếu do estimate chưa đúng. Nhiều lúc làm sml nhiều lúc ko có dự án ngồi chơi cả tháng.Phía phòng admin làm việc khá linh hoạt, dễ chịu, phòng HR thì mỗi khi muốn ý kiến gì đều bị chị PA dìm hàng ko thương tiếc :DNếu bạn muốn thăng tiến nhanh, đóng góp ý tưởng, sáng tạo, đột phá, mới mẻ thì nên tìm công ty Việt Nam sẽ phù hợp hơn.

Dev ngơ (Dev què)

Trừ lương đầu vào hơi thấp ra, với khoảng tăng lương theo bậc 1-2 năm tăng 1 lần ra thì mọi thứ rất ok. Cty quan trong thái độ hơn năng lực. các bạn mới ra trường hoặc kinh nghiệm dưới 1 năm nên thử. Cty sẽ training cho mn chỉ cần mn có thái độ tốt sai biết sửa là đc. Đồng nghiệp thì hoà đồng dễ tính. Ngoài công việc thì có rất nhiều hoạt động khác của câu lạc bộ.

Ẩn danh (DEV)

Mình nhảy mấy nơi rồi, cũng có nơi lương cao hơn nhưng nói chung cái gì cũng có giá của nó. Lương cao mà làm việc ức chế cũng k cố được. Quyết định về USOL đến giờ vẫn chưa hối hận. Lương giờ cũng cải thiện rồi, quan trọng là bận nhưng thoải mái đầu óc, anh em tốt, nhiều trò vui, giải trí. Ông nào giỏi thì cũng k thiếu cơ hội, chịu khó học tiếng Nhật được thì đi onsite cũng kiếm khá khá, tủ tiền về mua nhà cưới vợ, ha ha

Ẩn danh (Dev)

công ty có nhiều chế độ hay ho, hỗ trợ taxi đi làm cho phụ nữ tháng cuối trước khi sinh, nhân viên moi duoc tang tai nghe airpod, an uong teambuilding tẹt ga xả láng. Ngoài mức lương khởi điểm hơi thấp thì ko có gì để chê. nhưng nếu làm ngon thì một thời gian sau sẽ được trả khá ổn. tuy nhiên mình nghĩ công ty cũng nên thay đổi chiến lược, trả lương cao lúc đầu để câu nguoi ngon,sau đó thì tang vừa vừa cho ông làm bt, tang tốt cho ông làm ngon.thì sẽ ok hơn.chút quan điểm cá nhân. Nhưng nói chung là một công ty đáng vào học hỏi môi trường làm việc với nhật. chưa kể là công ty mẹ to vcd ko sợ công ty con sập hay quỵt lương.

Ẩn danh đã 1 năm trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Công ty được cái chế độ khá tốt. Mọi người cũng khá cởi mở. Bạn nào muốn làm cho Nhật thì có thể vào công ty. Vì khi vào công ty làm việc được ngồi gần các chị comtor xinh gái(phiên dịch viên) thì lúc nào cũng có thêm động lực học tiếng Nhật. Công ty cũng có mở lớp tiếng Nhật cho nhân viên các level và học trong giờ làm việc.( Cũng có đợt học vào cuối ngày). Tuy nhiên có một vấn đề mà mình nghĩ công ty cần cải thiện để có thể giữ được người giỏi ở lại công ty là vấn đề lương. Tuy phải trả cao hơn một khoản nhưng lợi ích công ty cũng được tăng vì có key member chất lượng. Và một điểm bất cập là khi lương những người mới vào lại cao hơn cả lương người đã làm việc ở đó những 2-3 năm. Mặc dù khi làm việc thì người mới vào thực sự rất khó có thể làm được việc như những người đã ở đó lâu(tính cả dự án mới, xuất phát điểm tại dự án như nhau). Điều đó cũng là một lý do khiến anh em rời đi nhiều.Cũng có một số anh cực kì pro nhưng thuộc vào list vàng hiếm như anh Văn béo, anh Trường-technical của công ty. Anh Đạt thì best tự học tiếng Nhật (N2)Thật ra thì cũng có nhiều điểm chưa hài lòng ở công ty lắm(mỗi công ty kiểu gì chẳng có đôi ba hạt sạn) nhưng công ty rất tốt và với nhân viên. Chúc công ty luôn phát triển.

Dev quèn đã 1 năm trước

List được mấy anh thì nghỉ việc mẹ hết rồi, giờ toàn anh chém gió, nói phét thôi.

Member (Dev quèn)

Công ty Nhật, chế độ cho nhân viên tốt, đầy đủ. HR nhiệt tình, thoải mái. ACE đồng nghiệp rất vui vẻ và thoải mái.Ở đây thậm chí nhiều khi đồng nghiệp bao che, bảo vệ nhau (vì đều là người Việt đi làm với nhau cả).Duy chỉ có lương thấp. Cty đánh giá cao những người gắn bó hơn là trình độ chuyên môn. Nếu ban đầu vào đc với offer cao thì ổn, còn offer thấp thì nên cố gắng học hỏi được thật nhiều tại đây (tiếng Nhật, Unit Test, tạo spec, lên plan, kĩ năng mềm...etc) rồi nhảy sang chỗ khác sẽ rất tự tin.**Với những bạn mới ra trường thì môi trường này rất đáng để thử sức. Lương 2019 offer cho lv1 tầm ~8tr mình thấy cũng khá oke.

Trang 1 trong tổng số 1