Tổng Review Hiển thị tất cả
Đang lọc theo 3 sao (9 review)
Review công ty Usol Vietnam (25 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nói thật với anh em nhé mình ở đó từ 2019.Công ty này chỉ thích hợp tuyển những bạn sinh viên mới ra trường không vững base chuyên môn hoặc học yếu thôi để bọn nó đỡ bật sếp với bọn yếu thì sếp dễ bảo dễ sai khiến dễ thao túng tâm lý bảo cái gì nó cũng chịu làm theo kiểu cần cù bù siêng năng. Vào làm việc kiểu chỉ đâu đánh đấy code như 1 cái máy vì có design với tài liệu thiết kế viết sẵn mọi thứ cho rồi chỉ việc code theo => Làm thế này thành gà công nghiệp ko lên được trình . Dev thì code 1 ngày viết tài liệu 3- 4 ngày hết viết test case như 1 tester rồi chuyển sang chụp evidence từng case 1 hết sạch thời gian để ae đào sâu nghiên cứu chuyên môn vì công ty thuê dev nhưng bắt dev làm như 1 tester nữa . Ở đó xong anh em sẽ gặp tình trạng kiến thức mỗi thứ 1 tý ko chuyên sâu cái nào làm cả năm trình cũng chỉ làm được CRUD thôi ko có cơ hội mà giỏi hơn được . Cộng thêm quả công ty làm những công nghệ cũ từ thời cách đây 10 năm là quá bình thường càng làm cho kiến thức ae thụt lùi so với thời đại hơn . Công ty Nhật nhưng lương Nhật Tân nhé hồi ở đó tôi gặp rất nhiều mấy lão già cả ở đó ngần 30 tới nơi rồi lương chưa đạt đầu 2x mà Bên Nhật có khi nó cũng chỉ cần những ứng viên với mức lương như thế vì bọn giỏi hơn nó chả vô đây làm làm gì . Sếp thì toàn những ông thần làm theo văn hóa đó lâu năm nên nói thật các ông ý mù đặc công nghệ các bố ý 10 năm kinh nghiệm rồi không biết microservice là gì đâu , docker, git nhiều ông còn chả biết chả chịu cập nhật kiến thức gì cả ( mấy cái này ko biết ra ngoài ngoài ta chửi đó ). Mình cũng thông cảm được do làm nhiều năm theo phong cách này rồi lên gà đi cũng là điều bình thường . Ưu điểm duy nhất ở đây đó là lương với mọi thứ xằng phẳng môi trường thỏa mái vui vẻ rèn luyện tính cẩn thận trong viết tài liệu với tuân thủ quy trình. Nhưng ông nào mà muốn làm 3-4 năm lương sẽ trên 3x thì né gấp vì làm ở đây xong ra ngoài tụt hậu so với nơi khác ko thể đạt mục tiêu được . Bọn Nhật ở đây nó cũng ko chịu trả cho anh em làm 2,3 năm mà lương 3x đâu . Nó chỉ thích ai có tiếng Nhật thôi . còn lại lương phần lớn dưới 2x hết .Chót dại vô đây 1 năm làm thụt lùi sự nghiệp . Ae cân nhắc nhé muốn làm kỹ sư phần mềm thực sự thì đừng vào cái môi trường này .
Chế độ tốt, công việc nhiều nhưng không khó, không áp lực... cơ bản là nhàn.Lương thấp, chuyên môn kỹ thuật kém.=> Phừ hợp với các bạn mới ra trường, nên làm 1-2 năm tích lũy kinh nghiệm.
-Phỏng vấn đầu vào 2 vòng:Vòng 1 làm bài test về thuật toán, ngôn ngữ lập trình, IQ khá đơn giản, vòng 2 phỏng vấn trực tiếp hỏi khá sát dự án đã làm-Ngày đầu đi nhận việc được chị Ngọc-HR giải đáp khá chi tiết và cặn kẽ về đãi ngộ, lương thưởng, chính sách, chế độ bảo hiểm...Điểm tốt: Thưởng 1 tháng lương gia nhập. Đóng bảo hiểm theo lương THỰC TẾ(Không phải mức tối thiểu), có nhiều chính sách rất tốt: đào tạo và thi chứng chỉ miễn phí,... Dịch covid nhưng vẫn thưởng tháng thứ 13. Mức thưởng: Có thưởng 1 tháng lương theo năng suất(Cái này chưa ai kiểm chứng)Điểm chưa tốt: Lương thấp, không đúng năng lực-Về công việc: Độ khó công việc không quá cao, nhưng việc thì nhiều. Có những thành phần làm lâu năm vào chỉ để tăng estimate. Làm như trâu chó không bằng mức lương của những thành phần đó nên t điChỉ thích hợp cho Fresher trải nghiệm
Linh hồn của công ty đã mất, công ty giờ đây làm em cảm giác cứ lởm lởm thế nào ấy dù là fresher.
Môi trường, con người thì ổn , việc cũng lúc này lúc kia, có lúc thì OT sấp mặt cũng có lúc ngồi chơi. Phải cái lương khá thấp , làm tầm 3 năm lương mới chỉ 12tr/1 tháng, mình nghỉ việc apply cty khác lương x2 luôn mà khối lượng công việc ko chênh lệch nhiều. Nói chung sv mới ra trường làm ở đây độ 1-2 năm rồi nhảy sang cty khác thì ok :D
Nhìn chung Cty cực kỳ phù hợp với sv mới ra trường, đc trainning nhiều thứ, lương khá ổn mà tương đối nhàn vì việc khó giành cho các siêu nhân, mình cứ.. Từ từ học và hỏi... Nhưng nếu Cty càng ngày càng càng nhiều thằng như mình thì chắc là công ty lại giống cái nhà trẻ hơn vì ko có nhiều người giỏi... Hi***
- Văn hoá cũng tương đối cởi mở, mọi người cùng giúp đỡ nhau- Công ty cũng có nhiều đãi ngộ về bảo hiểm- Không gian trong công ty nhìn cũng đẹp- Estimate sai, hoặc bì ép năng suất do là dự án đã làm rồi bởi người trước là chuyện xảy ra nhiều- Thiếu tiêu chuẩn về chất lượng ở góc độ kỹ thuật do thiếu người có trình độ chuyên môn thâm sâu thực sự- Cách làm việc mang hơi hướng nội bộ nhiều do khách hàng đa phần là công ty mẹCó thể do văn hoá làm việc chưa kịp đổi mới. Việc tự động OT không lương vẫn được làm bởi nhiều người để đảm bảo tiến độ công việc
Quy trình pv lúc đầu có 2 vòng, 1 vòng test, 1 vòng pv. Mình thấy cơ bản quy trình pv cũng giống các công ty khác. Văn phòng đẹp, nhiềều cây xanh, trẻ trung, lúc đến chờ pv có the ngồi đợi chơi bilac, đọc sách ở góc công ty. Hiện mình vẫn đang chờ kết quả. trong mấy công ty đi pv thì mình muốn vào Usol nhất vì hôm đến nghe radio công ty thấy vui vãi.
Về công việc, nhiều thành phần thừa thãi, tre già khắc trăm đốt. Về đời sống có con bé tên Thêu rảnh v**, nhí nhố, lượn như con cá cảnh. => Cải cách giảm bớt thành phần râu ria, bonus cho mấy đứa chăm có khi có ích hơn
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
Anh zai này nói chuẩn luân